
资料审核专员早九晚六到点开溜
8千-1万/月
审核专员资料审核免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限
职位详情
风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验
合规文化建设 内部控制/内部审计
1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假
薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金
2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他;
3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假;
4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;
5、入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案
6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等;
7、公司建立公平的薪资激励制度,每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪),并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。
任职要求:
立即沟通
办公室坐班审核+五险一金
8千-1万/月
内容审核免费培训有提成月结
职位详情
风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验
合规文化建设 内部控制/内部审计
1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假
薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金
2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他;
3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假;
4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;
5、入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案
6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等;
7、公司建立公平的薪资激励制度,每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪),并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。
是否有培训:不要害怕没有经验,只要愿意学,公司有免费的带薪培训。
文员客服,双休准点下班五险,可撸猫
6-7千/月
文员经验不限高中客服沟通表达良好带薪培训环境氛围好
公司是集团性公司,西安是总部,职场3000平。缴纳西安社保,工龄奖逐年增加!免费咖啡/下午茶不限量,丰富的娱乐活动,室外互动、节日福利、生日祝福、不定期聚餐等。系统带薪培训+老员工带,晋升空间大。办公室有“职场猫猫”,猫咪爱好者可撸猫解压。
【岗位要求】
1. 会基本电脑操作,沟通表达良好;
2. 有耐心责任心;
3. 接受无经验/应届生,能长期稳定;
4. 心态稳定,能接受基础任务目标,想要长期稳定发展、踏实赚钱;
兼职有提成免费培训3-5人校内兼职利用空闲时间
公司简介
浪花校园圈,是基于微信小程序所打造的专属校园墙,服务内容包括,学习交流,校园交友,找搭子,Ai服务,校园地图,校园求助,失物招领,线上零食店等等多种校园服务。
目前直招零食店代理,不收取任何费用。
要求在校学生,有想法,做事用心细心。工作内容简单明了,公司手把手教。
岗位职责:
1.协助公司负责零食店的宣传工作
2.协助公司负责在校园零售店的运营工作
任职要求:
1.要求在校学生,大一大二大三学生
2.工作经验不限,责任心强,做事用心细心
平面设计兼开单内勤
5-6千/月
文员1-3年大专现场办公PS周末单休有平面设计经验/技能甲方公司1-3年平面设计经验五险
【岗位职责】
1. 负责公司日常平面设计工作,包括宣传物料、广告图、产品展示等视觉内容的创意与制作;
2. 根据业务需求完成开单录入、单据整理及订单相关数据的维护与归档;
3. 协助各部门进行资料排版、文件打印、PPT美化等行政支持类设计事务;
4. 配合销售和运营团队及时更新促销素材,确保信息准确传达;
5. 管理设计文件版本及素材库,保证资料的规范性与可追溯性;
6. 制作销售电子单据,应用系统开单,会做电子表格,数据汇总。
【岗位要求】
1. 具备良好的平面设计审美能力,熟悉常用设计软件如Photoshop、Illustrator等;
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理表格与文档类工作;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和时间管理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,能同时处理多项任务并按时交付;
5. 对设计与文职工作均有热情,有相关复合型工作经验者优先。
/双休/行政
5-8千/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开发客户,无需外出跑业务)
具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30左右,实行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
(1)入职后享9天带薪岗前培训
(2)底薪区间为2600至7900元,按绩效浮动,另享提成奖励;前两个月有薪资保障机制,第三个月平均收入可达5000元以上;入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上,月薪过万者占总人数15%
(3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证书的实习生,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职
(6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 提供持续性的专业技能培训
+ 拥有完善的晋升发展通道
文员
家政办公室文员是家政服务公司中的基层综合岗位,属于行政、客服与业务协调的交叉角色。其核心职责是衔接客户、家政服务人员(如保姆、月嫂、育儿嫂、护工等)与公司内部,保障日常办公与业务流转顺畅。
行政文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技办公室文员
1、具备扎实的文字写作能力,熟练运用各类办公软件。
2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力,工作条理清晰、计划性强。
3、态度端正,责任心强,积极主动并高效执行工作任务。
4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。
5、完成上级交办的其他相关工作。
营业员
宝鸡百事可乐巨幅路润家超市工资100/天日期-18号时间08:30_18:00吃饭:13:00-14:30年龄18-35要求:能卖货积极主动,善于沟通有想法可以联系我鸽子勿扰
急招储备员300一天,男女不限,包吃包住,有责任心
260-300元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结经验不限两班倒夜班只上白班只上夜班
岗位操作简单,有无经验均可,有人带教
包吃包住,工资准时发放
长白班/两班倒可选,干活稳定
做事踏实肯干即可,有意速联
工作地址:安徽合肥
宝鸡渭滨区岗位职责:挖姜
300-500元/天
种植工日结
岗位职责:
1.负责农作物日常挖姜,装箱装车
2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初加工等生产环节
3. 维护和保养农用工具、灌溉设备及温室设施,确保正常使用
4.配合农业技术人员落实标准化种植流程,做好农事记录
5. 完成基地安排的其他临时性杂务工作,如物料搬运、场地清洁等
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外农作环境
2. 有种植经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本农事操作能力
4. 遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识良好
5.学历不限,热爱农业工作,长期稳定工作者优先
图片审核员
3-5千/月
图片审核包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公
工作内容:主要在电商平台搜索商品,查询商品价格,筛选性价比高的货品;然后采集商品图片、核对并审核图片信息,审核完成后把图片和价格数据录入电脑,上传到数据包,做好表格记录即可,工作简单轻松。属于人工智能基础数据处理岗位,新人入职会有带薪培训,零基础也可以快速上手。长白班,无夜班,月休4天,可调休。法定节假日根据公司实际情况排休。
宝妈兼职 (时间自由)
5-6千/月
内容审核免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职图片审核接受居家办公国内院校优先小语种
岗位职责:
1. 根据个人时间灵活安排工作,完成线上任务(如信息整理、客服响应、内容审核等)
2. 遵守公司保密及合规要求,确保工作质量与时效性
3. 使用指定平台或工具完成日常操作,及时反馈问题与建议
4. 配合团队完成阶段性协作任务,保持良好沟通
5. 按时提交工作成果,接受基础业务培训与考核
任职要求:
1. 为人诚信负责,具备基本电脑操作能力
2. 有育儿经验的宝妈优先,能兼顾家庭与工作节奏
3. 具备良好的理解力与文字表达能力
4. 学历不限,有相关线上兼职经验者更佳
5. 自备稳定网络环境及常用电子设备
宝妈兼职(时间自由)
200-210元/天
内容审核有提成11-20人日结经验不限学历不限兼职
岗位详情工作方式:居家线上办公,无需坐班薪资结算:每日结算,多劳多得(工作内容)核对平台图文文章,筛选不良信息,按照规范标记,分类合规内容,操作简单,无复杂流程。(任职要求)
年满18周岁,不限学历,有无经验均可。手机/电脑操作均可,网络稳定做事细心,遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。
时间自由,可自主安排上班时段,适合空闲时
(郑重声明)本岗位正规直招,无任何服务费,材料费,手续费,没有任何,拒绝套路。
短视频审核员(双休)
4-9千/月
视频审核免费培训3-5人月结经验不限大专全职视频内容审核文字文本审核语音图片审核双休无销售图片审核文本审核语音审核不接受居家办公审核数据整理审核标准优化审核结果分析内容审核
岗位职责:根据平台审核规范,对平台图文、短视频等内容进行合规审核,筛查违规信息 对各类素材数据进行标注分类。
薪资待遇:底薪+绩效奖金+全勤奖,综合稳定到手薪资3500~7000,缴纳五险。
福利:带薪培训,团队氛围轻松,工作环境优越,无压力。
宝妈兼职(时间自由)
200-210元/天
内容审核有提成6-10人日结经验不限学历不限兼职接受居家办公
岗位详情工作方式:居家线上办公,无需坐班薪资结算:每日结算,多劳多得(工作内容)核对平台图文文章,筛选不良信息,按照规范标记,分类合规内容,操作简单,无复杂流程。(任职要求)
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常文件整理、资料归档及办公事务处理;
2. 协助完成基础数据录入、表格制作及信息汇总;
3. 支持部门内部事务的协调与日常执行工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力;
2. 工作细致认真,具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够适应快节奏的办公环境,责任心强。
行政助理
3-5千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理文字功底扎实勤奋好学库房管理接待/外联
1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理
2.负责公司及部门各类文件的打印、复印,以及文件资料的分类、归档、传递和登记工作
3.处理办公室日常事务,包括办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排,以及员工相关单据的汇总与申报
4.考勤数据的整理与统计,参与仓库日常管理工作
5.起草办公室对内对外的函件、申请、通知等文书,确保公文处理及时、准确、安全、保密,保证文件流转高效,督办到位
6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁工作
7.完成总经理交办的各项临时性任务
要求:
1.具备良好的保密意识
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.持有C1或C2驾照者优先考虑
游戏代练
3-5千/月
游戏代练20人以上完工结算兼职
1.提供三角洲代练服务,确保账号安全与任务进度
2.按照客户需求完成指定游戏目标,保持良好沟通任职要求
3.熟悉三角洲游戏规则及操作,具备熟练的游戏技能
招一名懂事机灵的前台值守(5000+)
5-6千/月
前台经验不限学历不限倒班制节日福利
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾,成立于2020年,历经两年快速发展,已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国加盟店已超300家。
岗位职责:
1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验与身高,年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
前台岗位说明:
因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚。
班次为:中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00,轮岗制。
在岗期间以坐岗为主,业务空闲时可适当休息。
提供食宿。
薪资待遇:
月度无责底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充卡业绩提成(自主参与推广)
工作内容:客户接待、引导入座、收银操作
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排,做好前期联络与后勤支持
4.维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨舒适
5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境
3.具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化,乐于参与集体活动,具备一定应变与协调能力
兼职1-2人
【兼职招募】宝鸡马拉松赞助商现场活动时间:10月22‑25日需求:2名(宝鸡高校)要求:大三、大四在校生,身高1.8m以上,爱运动,外向开朗,执行力强,能够全程到场。联系电话
护工公司管理员
3-5千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责护工资源的日常对接,确保服务供给稳定高效
2.根据客户需求及护工档期,合理完成排班调度工作
3. 协调护工所属公司、护理对象及其家属,及时响应并处理各类服务诉求。
4. 配合完成护工信息登记。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识
主材文员
3-4千/月
文员经验不限大专
1.负责门店日常文档的管理,包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存,确保文件清晰可查、管理有序;
2.统计门店团队出勤情况(涵盖销售、设计师、售后安装主管),登记请假及加班信息,每月汇总后提交至相关负责人,便于掌握人员工作动态;
3.负责门店办公物资的管理(如合同用纸、设计耗材、常规文具等),定期核查库存,根据实际需求提报采购申请,确保用品供应充足;
4.协助维护门店整体环境,巡查设备运行状态(如电脑、打印机、展示样品等),发现异常及时上报并协调处理维修事宜。
栏目概述
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