
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、统筹日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司重大决策的推进与落实,提供有力的行政保障;
3、带领并监督行政团队,持续优化工作流程与内部管理机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对各类问题并妥善处理,具备较强的判断力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理,按类别进行系统化整理,确保资料便于快速查找与调用;
2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作,参与相关会议并撰写会议通知,确保信息准确传达至相关人员;
3、处理办公室日常事务,包括来访接待、人员引见及电话接听等工作,发现公共设施故障应及时记录并上报维修;
4、编制月度、季度及年度业务统计报表,并按时将报表提交给销售经理及相关负责人;
5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具,规范保管和使用印章,确保用印安全合规;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验
行政部长
薪资福利:年薪:12W-16.8W
一、岗位要求
1.年龄:40岁以下。
2.统招本科及以上学历,行政、文秘、人力资源等相关专业。
3.5年以上大型企业综合管理工作经验,熟悉人力资源六大模块应用。
4.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析,熟练使用高级办公自动化软件。
5.自备办公设备。
二、岗位职责
1.统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。
2.负责公司制度体系建设,制定完善相关管理制度和工作流程,监督检查闭环执行情况。
3.负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。
4.做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。
三、职位福利
社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。
四、面试要求
应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。
工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼
综合办公室负责人
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务,包括文件撰写、资料归集、档案管理等工作;
2.协助开展基础性工作(如员工档案管理、考勤统计、信息录入等);
3.负责与政府部门或协作单位之间的文件流转及信息报送;
4.组织各类会议并完成会议记录,配合推进合作社相关制度落实;
5.完成上级安排的其他行政支持类工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、农业经济、财务等相关专业优先考虑;
2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3.具备基本行政事务处理能力或有农业合作社从业经验者优先。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责:
1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化,保障行政工作有序高效开展;
2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作,改善办公环境,提升员工体验;
3、建立健全行政管理规章制度,落实执行监督机制,妥善应对突发事件及员工行政反馈;
4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作,合理控制行政支出;
5、推进企业文化的落地实施,加强团队融合,促进部门间协同合作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有大型企业相关背景者优先;
3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力;
4、熟练使用办公软件,具备扎实的文案撰写与数据处理能力;
5、品行端正,工作踏实,责任心强,具备良好的服务态度和抗压素质。
采购经理
8000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
为满足公司采购业务拓展及运营需求,强化物资采购管理体系,保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转,现面向社会公开招聘物资采购员1名。具体要求如下:
一、岗位职责
1.采购计划与策略:掌握煤矿物资需求清单,结合生产进度分析年度、季度、月度采购计划及紧急采购需求,确保物资供应与生产需求精准匹配。
2.采购全流程管控:主导采购项目的询比价、招标组织、合同谈判与签订工作,明确合同条款中质量标准、交货期、付款方式及售后责任,确保合同合规性与公司权益;全程跟踪订单履约进度,协调解决供货延迟、质量异议等问题,配合质检部门完成物资验收,保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。
3.成本动态及优化:密切监控煤矿物资市场价格走势及行业动态,开展市场调研与数据分析,通过优化采购方案、批量谈判等方式实现降本增效。
4.合规与资料管理:负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档,按时完成采购统计分析报表,确保采购活动全程合规可追溯。
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、机电工程、采矿工程等相关专业优先。
2.专业能力:掌握煤矿常用物资技术标准、质量要求及市场供应情况,具备较强的谈判议价能力及成本控制意识,能熟练运用办公软件进行数据统计与分析。
3.工作经验:具备2年及以上大型煤矿企业物资采购工作经验者优先,熟练操作系统平台,全流程跟踪订单。
叉车工拖车司机
招聘:堆高车/牵引车司机
薪资:5000元以上/月
堆高车有叉车证,牵引车有C1驾照n18-45岁,能适应加班倒夜班
二保焊包住焊工证
宝鸡汉德车桥
✴【招聘岗位】
1.机加工(要求有机加工经验)
✴【薪资待遇】机加工前三个月20+1/小时,第四个月起22/小时,每天计时11小时
2.二保焊(需要有证)
✴【薪资待遇】二保焊前三个月25/小时,第四个月起26/小时,每天计时11小时
✴【招聘要求】18-35岁
✴【发薪时间】每月21号发上月,招商卡/四大行均可
✴【上班时间】8-8两班倒,上六休一
✴【食宿】提供住宿,厂内成本价餐厅,吃饭便宜()
温馨提示:不接收,色盲色弱;纹身面积不大可接收,不忌口可接收;面试请携带一支笔,身份证原件/复印件
工作地址:宝鸡岐山县蔡家坡
电话:
服务员凉菜
英达路小虾匠川菜烧烤酒馆,因工作需要特招热凉师傅二名工资6000到80000凉菜二名5000到7000元,前庭经理一名4000到5000元服务员2800到3500元面试上岗电话
店员营业员月结
招人!招人!!招人!!!
水果店招店员数名,底薪:3000+200全勤,月休四天(干够满月保底3200),校园店,年后开学上班,要求能卖货,手脚麻利,有责任心,有意向者致电详
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
办公室内勤单双休五险
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
福利待遇:综合薪资4500,,
带薪年假,婚假产假
工作氛围好,有下午茶,不定期团建
行政财务综合主管
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验企业文化建设接待/外联
简单财务工作,整理资料,核算工资,月度报表
配菜面点洗碗工
招聘
渭滨区某学校食堂年后开始招人啦
面点主管、中工各1名,帮厨/洗碗工5名(附近、学生家长优先)年龄55岁以下,勤快踏实,干净利落,身体健康。
免费提供食宿,跟随学校休假,有学校食堂工作经历者优先!薪资待遇面议详谈或电话咨询沟通!
工作地点:
宝鸡市渭滨区教育西路南端
联系电话:
张女士
行政专员(眉县生产基地)
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上行政专员
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理;
3、熟练掌握常用办公软件操作技能;
4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作;
福利待遇:
购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员3-5年大专及以上熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织保密管理具备财务经验接待/外联
1. 具备相关岗位的管理实践经验
2. 可配合出差安排,熟练掌握驾驶技能
3. 熟悉接待流程,具备良好礼仪素养
4. 年龄要求在30至45周岁之间
5. 实际持证驾驶年限超过3年
6. 拥有人力资源管理及员工培训经历
7. 具有行政事务管理经验,性格温和开朗,善于沟通,踏实肯干
8. 家住附近或可接受驻厂值班安排
9. 具备较强的抗压能力,能及时汇报并妥善处理突发情况
9. 不具备上述综合能力者请勿打扰,敬请谅解
采购专员(3800,眉县常兴)
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上机械制造品大中型企业采购经验工厂设备采购
岗位职责:
1、负责工厂日常物资的采购工作;
2、制定采购计划并管理供应商资源;
3、完成相关协调与对接事务;
4、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购、纺织、机械等相关专业优先,年龄40岁以下;
2、有制造业企业或采购相关工作经验者优先;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,持有驾照且驾龄满2年以上者优先;
4、性格积极、沟通能力强、逻辑清晰、办事高效,具备良好的职业操守;
5、具备基础财务账务处理能力。
岗位福利:
缴纳五险、提供餐补、包住宿(3-5人间,配备空调、洗衣房等)、设有员工食堂、发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。
采购内勤
3000-4000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上采购内勤
负责日常的办公室档案整理,ERP系统的录入,各种供应商账务的核对及日常的采购工作。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用清洁绿化活动/会议组织固定资产管理接待/外联
主要工作:
1. 日常行政事务:办理办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。
2. 后勤管理:监督并协调员工食堂、宿舍、门卫等日常运作与管理工作。
3. 维护环境:负责办公区域环境卫生与绿植养护,确保办公场所整洁有序。
4. 会议及活动支持:协助组织公司各类会议,完成会议记录;配合开展年会等集体活动。
5. 接待及差旅管理:承担来访人员接待工作,统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。
6. 完成上级领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;***左右。
2. 具备2年以上行政或后勤相关岗位工作经验。
3. 具有良好的沟通协调能力与责任心,工作细致、条理清晰。
4. 熟练操作常用办公软件。
5. 性格积极乐观,具备服务意识,能够高效处理日常繁杂事务。
我们提供:
· 薪资: 4000元/月
· 福利: 五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假
休假: 单休,法定节假日休
协管秘书
4000-5000元/月
经理助理3-5年大专及以上文件呈送/流转文字功底扎实速记速录应急处置经验丰富商务谈判
负责流程衔接,负责部门间事务协调,负责日常事务办理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡采购经理日结在线招聘信息,主要招聘宝鸡采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。