
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限本科橡胶材料无机非金属材料金属材料材料科学与工程复合材料材料化学塑料材料高分子材料
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑处理与格式审核,确保符合发表标准并及时刊发;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,推动期刊有序运行和稿件顺利推进;
4. 跟踪材料学科领域的最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展任务目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级考试;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
生产管理储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式,了解岗位操作规范及现场管理标准。
2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控,逐步积累现场实操管理经验。
3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标,高效成长为具备独立管理能力的基层骨干,胜任后续班组运营工作。
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士橡胶有机硅
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究,推进新产品研发全过程;
2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作,完成技术文件的规范化整理;
3. 按计划完成课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档与报告;
4. 公司实行项目制管理,需配合完成项目内分工任务,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力;
3. 具有良好的科研职业素养,责任心强,工作作风细致严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元化成长。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划,制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
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建材全品类批发
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生产助理(六险一金+双休)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中设备操作类两班倒
工作职责:
1、依据标准作业流程,按时按质完成生产任务执行;
2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施;
3、结合岗位特点与产品属性,识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进
工作要求:
1、高中专及以上学历
2、光学、电子、机械工程等相关专业优先
3、有设备操作类工作经验者优先
4、具备基础电脑操作技能
5、能适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班安排
6、积极主动,具备一定的沟通协调能力,服从工作调配
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
汽轮机专业工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、年龄要求:40周岁以下
2、学历要求:大专及以上学历
3、能力与条件:能够适应施工现场环境,具备识图及工程量计算的基本能力,熟练操作Office、CAD等常用办公软件,具有较强的沟通协调能力,服从公司整体工作调配。
4、负责汽机专业各类工作计划的制定与具体实施;
负责就汽机专业的管理流程提出优化建议;
依据合同约定,对施工单位在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出相应的考核意见。
材料研发(非金属方向)
9000-11000元/月
材料工程师经验不限本科材料开发
岗位描述:
1. 具备金属零部件材料开发相关经验,负责金属材料选型与工艺制定、材料认证、质量提升、原材料供应商评估与准入、轻量化研究、竞品对标及相关跨部门协作工作;
2. 有整车制造企业工作经验者优先;具备内外饰、发动机系统、底盘等非金属材料开发及成型工艺经验者,承担非金属材料规范制定、零件材料认证、样件一致性检验等工作;
3. 协助开展汽车用油漆、胶粘剂等化学材料的开发与测试验证工作。
以上方向掌握其一即可
岗位要求:
1. 本科及以上学历,涂料、高分子材料或相关专业背景;
2. 熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件,具备项目管理经验者优先,能接受出差安排
管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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餐饮店长月结
店长,30-45岁,要求3年以上同岗位餐饮门店管理经验,形象气质佳。任职要求:3年以上同岗位餐饮门店管理经验,30-45岁,形象气质佳,鱼痴鱼醉、粗茶淡饭、湖锦酒楼等知名餐饮代表品牌经历优先。1、执行公司及门店服务标准和相关流程,为顾客提供优良的服务,提升就餐体验;2、维护店面服务口碑、培训门店员工技能、标准,及时调整一线员工工作状态,做好成本管控,从而达成或提升门店业绩与盈利目标。薪资福利:月薪1w-1.5w招工人数:1名工作地址:咸宁市城区
要两个干杂活的,300一天,管吃住 无需经验
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服务员厨房帮工
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工长工程师日结
明天6点30,不刷人
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日结日结日结,下班发工资
单价18元/小时工资162~243
单价18元/小时工资162~243
每天9小时~13小时
部分人加班到10点左右
联系电话
工长工程师
岗位职责:
1. 全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 协调甲方、设计、监理及各分包单位,保障施工流程高效顺畅
3. 组织技术交底、工序验收与隐蔽工程管理,确保工艺符合行业及品牌标准
4. 编制施工计划并动态调整,及时解决现场突发问题,保障工期履约
5. 现场人员日常考勤与协作
任职要求:
1. 有3年以上公装项目管理经验,熟悉住宅及商业空间装修全流程
2. 具备独立带团队能力,责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作
3. 熟悉国家建筑装饰施工规范及安全生产管理条例
4. 有连锁运动服饰品牌(如耐克、阿迪达斯、李宁等)门店装修经验者优先
5. 沟通协调能力强,具备基础CAD识图能力。
薪资构成:基本工费+管理费+项目奖金
有意者联系:(同微信)
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:六个月 招聘人数:1
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
资深机械设计工程师
2-4万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验化工经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验电子/通信经验Pro/E
招聘高级机械工程师2-3名
专业要求:机械设计与制造相关专业,985院校本科及以上学历,研究生优先;2010年以后毕业,研究生阶段成绩排名须位于前二分之一,本科生排名须位于前四分之一。
岗位职责:
1、主导公司新产品线设备及设施的方案设计、调试实施,以及现有生产设备的技术升级与优化;
2、依据客户技术需求,完成整体方案设计、外购元器件选型等开发任务,并持续进行性能改进;
3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护指导资料;
4、指导项目配套设备的安装与调试工作,提供必要的售后技术支持;
5、承担公司知识产权申报及相关科技管理工作。
任职要求:
1、具备扎实的专业课程基础,深入理解机械原理,有完整成套机械系统设计实践经验者优先考虑;
2、思维灵活,勤奋踏实,积极进取,学习能力强,责任心强,具备良好的抗压能力;
3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具,了解有限元分析技术。
薪资待遇:30000~60000+绩效奖励/月,上不封顶;特别优秀者薪酬可面议;核心技术人员有机会获得公司股权激励。
福利:提供食宿,享受国家法定节假日及各类带薪休假,缴纳五险。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验接受应局毕业生汽车经验新能源汽车经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
负责橡胶接合类产品
1.免责项目可行性评估及实施计划制定;
2.编制产品BOM表及相关PPAP文件;
3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审;
4.主导首样件及小批量试产阶段的质量监控;
5.生产线工装夹具的设计与外协管理;
6.制定包装方案并维护包装工艺标准。
焊接工艺技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专精密仪器工艺设计重型机械焊接作业钢结构
岗位职责:
1、负责焊接工艺评定的编制与实施;
2、开展理化检测相关工作;
3、解决生产车间现场焊接技术问题;
4、编制焊接工艺规程文件;
5、出具无损检测委托单据;
6、整理并提交无损检测结果报告;
7、制定生产过程及售后返修的技术方案;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,理工科背景;
2、能独立完成焊接工艺评定、理化试验及工艺规程编制,有现场焊接指导经验者优先考虑;
3、掌握压力容器焊接相关标准规范,熟练使用Autocad进行图纸绘制,熟悉手工氩弧焊、气体保护焊、焊条电弧焊、埋弧焊、等离子焊接等常用焊接方式;
4、工作认真负责,遵守管理安排,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
咸宁咸安区湖北萨浦精密材料有限公司岗位:车间主管要求:,年龄45周岁及以下具备2年及以上车
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位:车间主管
要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识;
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议
福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿
联系人:
李女士
地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验接受应局毕业生汽车经验新能源汽车经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
负责橡胶接合类产品
1.免责项目可行性评估及方案规划编制;
2.编制产品BOM表及相关PPAP文件资料;
3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审;
4.首件样品及小批量试产阶段的质量监控与跟进;
5.生产线工装夹具的设计及外协加工管理;
6.包装方案制定与包装工艺的持续维护。
钣金制图设计
5000-6000元/月
钣金工程师1-2人月结
钣金制图设计师 招聘
【岗位名称】钣金制图设计
【联系电话】
【工作地点】湖北咸宁高新区龟山路
【岗位职责】
1、负责钣金产品结构设计、展开制图、工程图纸输出;
2、对接生产车间,处理图纸工艺优化、加工技术交底;
3、根据客户需求进行钣金方案设计、图纸修改及技术对接;
4、跟进产品打样、试产,解决生产过程中的钣金技术问题。
【任职要求】
1、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,精通钣金展开、折弯、焊接等工艺;
2、能独立完成钣金零件/成套柜体从设计到出图全流程工作;
3、有钣金行业制图设计相关工作经验,看懂机械图纸、熟悉加工流程;
4、工作严谨负责,沟通能力良好,能高效配合生产与业务需求。
【薪资福利】
面议,具体可电话详谈,福利从优。
有意向者请直接致电联系:,欢迎有志之士加入!
MVR三效装置工艺设计
9000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科化学工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验制药/医疗经验热处理工艺钣金经验PLC编程软件钢铁经验UG压力设备经验SolidWorks有色金属经验
【工作内容】
-承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作;
-参与项目前期需求调研,拟定科学的工艺路线与设备配置策略;
-配合机械、电气等相关专业推进设备整体设计与系统集成;
-编写工艺技术文件与设计图纸,保障设计方案满足行业规范及客户要求。
【任职要求】
-本科及以上学历,化工、机械或相近专业优先;
-掌握MVR及三效蒸发装置的运行机理与工艺流程;
-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
-热衷于工艺设计工作,积极学习新技术并持续提升设计水平。
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员3-5年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验
岗位职责:
1、依据工程师提供的设计图纸,完成机械零部件的细化绘图工作;
2、参与产品设计方案研讨,提供技术支撑及改进意见;
3、负责图纸版本的维护与更新,确保技术文件满足最新标准;
4、配合生产与装配团队,保障图纸在实际应用中的可行性;
5、规范管理绘图资料,确保文档齐全且安全受控。
任职要求:
1、精通CAD等常用机械设计类软件;
2、具备优秀的空间构想能力和逻辑分析能力;
3、富有团队协作意识,能与各部门顺畅交流;
4、热爱机械工程行业,具备持续学习与自我提升意愿;
5、可独立承担工作任务,工作认真负责且注重细节。
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