有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

岗位职责: 1、协助ALD工艺工程师开展设备运行及工艺实验相关工作； 2、准确记录工艺流程及实验过程中的各项数据； 3、参与公司新研实验设备的测试与调试，并撰写设备测试报告； 4、负责实验室设备的日常操作与基础维护； 5、针对实验过程中出现的工艺或设备异常问题进行分析与处理，提升设备运行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、机械自动化等相关专业； 2、工作地点为武汉； 3、具备独立查阅文献及编制工艺开发流程的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有ALD或CVD设备实际操作经验者优先考虑。

岗位职责 1.工艺管理与优化：制定并持续改进生产工艺流程及相关技术文件（如作业指导书、PFMEA、控制计划等），保障生产过程的标准化与运行效率。 2.主导新产品导入（NPI）期间的工艺设计工作，参与产品图纸评审、试产跟踪及量产准备，及时解决试制和生产中的关键技术问题。 4.推进精益生产实施，通过工艺创新实现成本节约、品质提升和产能优化。 5.技术支持与设备保障：负责工装夹具的设计管理、设备日常维护（TPM）以及新设备、新工艺的评估与导入，确保产线稳定高效运转。 6.质量与安全管理：确保制造过程满足IATF16949质量体系标准，熟练应用APQP、PPAP、FMEA等工具进行制程风险识别与管控。 7.监督车间现场安全操作规程的执行，完善安全生产管理制度并推动落实。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、电子工程、高分子材料或相关工科专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理经历，其中至少3年团队管理经验。 3.技术能力：精通PCBA、总装、测试等不少于两个工艺环节，了解汽车电子产品结构及电子电路测试原理。 4.管理方法：掌握TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）、6Sigma等先进管理方法并能有效应用。 5.具备良好的沟通协调能力、项目推进能力及抗压能力，能够牵头跨部门协同工作。

大专及以上学历，具备生产制造相关经验或本科及以上学历，化工类、高分子材料等相关专业优先，能适应轮班工作制，欢迎应届毕业生报名，提供职业发展路径：工艺工程师方向。

岗位职责： 1.负责机械加工及锻造工艺的方案设计与现场执行。 2.持续改进工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.处理生产过程中出现的技术问题，保障工艺稳定运行。 4.跟踪并控制工艺参数，确保符合相关标准与规范要求。 5.与团队协同作业，保证工艺实施的准确性与可靠性。 任职要求： 1.掌握机械加工与锻造工艺相关知识。 2.具备较强的技术分析能力，能独立应对和解决工艺难题。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。 4.热爱工艺技术工作，具备持续学习与自我提升的意愿。

我们是谁：创峰秉持“AI赋能新能源与数字运力，创新新质生产力”的理念，致力于“AI技术推动低碳能源与数字运输方式变革”，旨在降低社会物流成本，实现行业高水平可持续发展，共创绿色、智能的美好生活。创峰致力于构建涵盖新能源、数字运力调度管理与AI技术开发的能力体系，打造“风光储充运检”一体化运营模式。公司聚焦绿色能源、数字运力运营、电池管理及人工智能四大核心领域，形成以创峰云AI调度、创峰数字运力和创峰数字能源三大业务板块为核心的协同驱动体系。例如，通过自建充换电站，以及在无电区域应用4000KWh的大电量移动送电车--“移电堡”设备，实现“宜充则充、宜换则换、宜送则送”的多元动态补能方式，以深度融合与业务协同为客户提供全栈式新能源场景解决方案。创峰全力打造AI零碳矿山和AI低碳运力运营云平台系统，全面贯通矿山、物流园、集运站、工业园区、港口码头以及大宗物流短倒与干线运输等应用场景 使命：在储能集装箱工艺工程师岗位上，通过专业能力和高效执行，为公司储能相关业务的发展提供关键支持，确保各项工作顺利推进并达到预期目标。 核心职责： 1.负责新项目储能产品技术图纸消化、生产技术指导，工艺流程图、工艺参数、作业SOP、检验规范、DOE设计实验等； 2.负责成品检验规范等工艺文件的编制，对现场工艺异常解决以及对生产员工的培训； 3.负责电池舱装配工艺精细化管理的实施，实现各工序按工步操作管理； 4.负责对新产品NPI导入、测试自动化、小批量、量产等阶段中的涉及工艺问题的解决和优化，输出DOE实验报告和小批量复盘报告 我们期待您拥有： 1.熟练使用二维、三维等绘图软件； 2.较好的沟通管理能力； 3.熟悉六西格玛质量体系、质量五大工具； 4.对电池舱集成装配工艺精细化管理有独到的见解，擅于制定装配工艺防呆措施； 5.本科及以上学历，三年大储工艺工作经验。 公司合作与拓展方向：我们重视行业合作，与国轩、亿纬、中航等电芯企业，以及阳光电源、海博思创等储能企业保持良好合作。期待您能利用自身资源和能力，进一步拓展与这些企业及其他行业伙伴的合作机会，共同推动公司业务发展。"

岗位职责： 1.负责机械产品零部件的加工工艺规划（包括材料选择、工时核算、工艺流程卡、工艺图纸、工序文件等），并根据实际生产情况对工艺方案进行优化与更新； 2.负责所辖产品在制造及装配环节所需工装夹具的设计工作； 3.跟进所负责产品在现场生产过程中的执行情况，及时反馈问题并协调解决； 4.参与装配工艺文件的编制，并对装配现场出现的技术问题进行跟踪处理； 5.完成上级交办的其他临时工作任务。 经验要求： 1.具备3年以上机械加工工艺及钣金展开下料相关设计经验，掌握机械加工、常见热处理、结构焊接等工艺知识，能够独立完成零件加工工艺及工装设计，熟悉工时构成，有铸造、装配等工艺的实际工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，精通CAXA、CAD、Solidworks等设计工具，了解SAP系统的操作流程。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，负责DOE方案设计，SOC的修订、固化及点检执行，推进现场精细化管理与作业标准化落地； 2、通过导入先进生产技术，结合现有工艺进行持续优化与标准制定，实现制造成本下降与产品质量提升； 3、主导改善项目的设计实施、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按计划高质量完成； 4、开展生产降级问题的原因分析，落实针对性改善措施，高效应对并解决各类生产异常； 5、及时响应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，积极准备客户审核资料，全程配合审核并落实后续改善事项。

岗位职责： 1.负责阳极新产品、新颜色及新工艺的样品开发与批量生产导入 2.负责阳极生产异常问题的原因排查，制定改善方案并完成9宫格色板制作 3.负责阳极生产线工艺数据的收集、分析与归纳，建立并优化管理标准 4.负责阳极制程的日常维护、良率提升，具备操机与设备调试能力 岗位要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺流程，具备扎实的现场实操经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及生产条件监控要点 3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力 4.5年以上阳极氧化相关工作经验，精通阳极工艺及调色技术，具备丰富的开发与调色实践经历

湖北咸宁市赤壁市陆水湖街道安装一套铝艺电动庭院门4490/3030安装费1000

咸宁市通城县招会焊铜焊

**湖北和乐门业有限公司** 电话： 地址：高新区 招工信息： - 安装工 4人 7000-10000元/月 初中

**赤壁天瑞汽车部件制造有限公司** 电话： 地址：赤壁市 招工信息： - 跟线质检员 1人 5000-6000元/月 普通高中

**武汉金牌电工股份有限公司** 电话： 地址：赤壁市 招工信息： - 养老护理员 10人 3000-4000元/月 初中

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

招家装工长巡检工地，安排工人，目前有10套

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

主要职责 1.施工管理：负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。 2.技术协调：解读施工图纸，协调各方关系，解决现场技术问题。 3.数字化下料：使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料，确保尺寸精准。 4.加工指导：熟悉相关机器加工流程，对下料后的生产进行技术指导或管理。 硬性技能要求 1.暖通专业经验：5年以上行业经验，至少3年工长或现场管理岗位经历，熟悉工艺流程与规范。 2.电脑下料能力：精通CAD等绘图软件，能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。 3.机械加工知识：了解暖通相关材料特性和机器加工方法，能将图纸转化为实际部件。 1.管理能力：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领施工团队。 2.职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，能承受工作压力。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

1.按照客户需求，完成搅拌设备的方案设计工作； 2.负责与客户对接，开展搅拌技术方案的沟通与确认； 3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制； 4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图库体系； 5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准； 6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案； 7.参与搅拌系列产品售后技术服务与现场技术指导； 8.完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业； 2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验； 3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先；熟悉GMP、BPE标准者优先； 4.掌握机械搅拌机结构及其核心零部件，了解相关设计标准与原理，具备搅拌流体力学基础理论知识； 5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程，具有完整搅拌设备设计经历者优先； 6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件； 7.工作积极主动，具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.全面主持搅拌站日常生产运营，保障设备稳定运行及产品品质符合标准； 2.组织搭建并持续优化搅拌站运营管理体系，涵盖生产调度、成本管控、安全规范等方面； 3.统筹各部门协作，及时解决生产中出现的技术与质量难题，提升整体运作效能； 4.推进团队建设与人员培养，增强员工专业水平和作业效率； 5.严格监督生产各环节，确保满足环保与安全生产要求，快速响应并处置突发状况。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有相关高级资格证书； 2.具备5年以上搅拌站或建筑材料类生产管理岗位工作经验； 3.精通搅拌站生产工艺、设备操作与维护流程，具备相应的技术管理能力； 4.拥有出色的团队领导力，善于激发团队潜力达成目标，具备良好的沟通协调素质； 5.具备高度的责任意识和执行能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。 （2）监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业，落实执行到位。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干带动工段整体能力提升。 二、生产计划管控 （1）监督生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产情况及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、品质控制 （1）针对质量人员反馈的质量问题，迅速响应并处理，维持产品质量稳定。 （2）日常开展生产过程巡检，提前识别风险，预防问题发生。 四、安全生产 （1）落实各岗位安全操作要求，组织高风险岗位安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施日常安全巡查，发现隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段各项费用支出，发现异常及时跟进处理。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时发现并整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月薪5250-7650元（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合核算） 其他：收入结构稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 有韧性：持续积累专业知识与实践经验，耐心磨合团队，坚持达成工作成果。 守规矩、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速。 主动学习：积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关经验。

设备主管

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

1、熟练掌握CAD绘图工具，具备机械设计相关基础操作能力。

【工作内容】 -承担三效蒸发设备的现场安装、调试与日常运维任务； -协同处理设备运行期间出现的各类技术故障； -参与设备运行性能检测与改进工作，保障系统稳定高效运转； -撰写调试记录及技术资料，协助完成项目交付验收流程。 【任职要求】 -机械、化工或相近专业大专及以上学历； -掌握三效蒸发装置的基本原理与构造特点； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度端正，责任心强，能接受出差和现场工作安排。