招聘工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系陈主管。

项目工程师6000-9000元/月五险+节日福利

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

招聘球团工长1名。要求年龄在45岁以下，具备大专及以上学历，专业为冶金工程、材料科学与工程、矿物加工工程等相关专业。需拥有10年及以上钢铁冶金行业链式球团生产工艺相关工作经验，精通链式球团机工艺，掌握造球（圆盘造球机操作）、干燥、预热、焙烧、冷却工序，熟悉球团矿质量控制指标，并能快速诊断并解决生产中的工艺问题。福利待遇包括司龄补贴、学历补贴、职称补贴、技能补贴等。缴纳五险一金。提供县城及厂区免费通勤车。外地员工子女可帮助办理入学。提供免费健康体检。住宿方面，提供2-4人间宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器。饮食方面，设有员工食堂，干净卫生，菜品丰富，荤菜2元，素菜1元，米饭和汤免费。生活区设有医疗服务站、理发店、小吃店、平价超市、快递驿站、灯光球场、健身房等娱乐设施。工作地址为湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村（嘉鱼县临江产业园）。

1. 负责钢锭生产工艺的制定，以及钢锭生产数据、质量异常情况的统计分析工作。 2. 负责各类生产记录的整理归档，确保文件的下发与回收流程规范执行。 3. 建立并维护计量仪表台账，按要求组织仪表送检工作。 4. 对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析，及时反馈结果以优化配料配比。

1、开展前沿技术调研，洞察潜在技术趋势，制定公司工艺技术发展战略； 2、主导新工艺研发，评估新技术制造风险，优化产品质量、缩短生产周期、实现降本增效； 3、主持新产线建设的全线工艺方案审定及核心设备选型的决策与签批； 4、推动部门内工艺知识沉淀，推进标准化体系建设与平台化应用推广； 5、统筹部门运营管理，组织制定年度目标、工作计划及预算方案； 6、建立科学的人才梯队机制，营造积极团队氛围，增强团队凝聚力与战斗力。

岗位职责： 1. 负责PU复合门板生产过程中的发泡工艺管控，精准把控发泡参数（温度、压力、原料配比等），确保产品质量稳定、合格率达标； 2. 日常检查发泡相关生产设备运行状态，及时排查工艺及设备小故障，配合机修完成设备维护、调试工作； 3. 优化发泡生产工艺，降低原料损耗、提升生产效率，解决生产过程中出现的发泡相关技术难题； 4. 配合生产计划，合理安排发泡工序，做好工艺记录、生产台账，确保生产流程规范有序； 5. 协助做好车间发泡岗位操作人员的简单指导，规范操作流程，规避生产安全隐患。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产节奏，责任心强； 2. 有1年及以上PU复合门板生产发泡工艺相关工作经验，熟悉PU发泡原理、生产流程及工艺管控要点，能独立处理发泡生产中的常见问题； 3. 具备基础机械设备操作、维护经验，有機修、机电相关经验者优先考虑（懂设备调试、简单故障维修者加分）； 4. 做事严谨细致，具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，服从车间管理安排； 5. 能吃苦耐劳，有较强的敬业精神，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责晶圆加工流程的持续优化与改进。 2. 负责半导体制造工艺的技术统筹与跨环节协调。 3. 保障生产工艺的稳定性及产线运行效率。 岗位要求： 1. 熟悉晶圆处理及半导体生产全流程。 2. 具有工艺整合相关的实际项目经验。 3. 具备较强的问题分析与应对解决能力。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT与DIP车间直通率的跟踪提升，检测设备维护及人员与设备保养工作的管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工开展专业技能培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有6年以上相关行业工作经验 3、熟悉SMT工序的工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备的操作与应用 5、具备SPI与AOI直通率专项改善项目的导入经验

1. 编制空调排水管生产流程及作业规范，管控各环节工艺执行。 2. 处理产线工艺与质量问题，持续优化工艺方案，提高产品良率与生产效率。 3. 主导工装、模具及设备的工艺匹配，推动工艺降本与改善项目落地。 4. 配合生产与品质部门贯彻工艺标准，强化现场工艺执行监督。

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

点工有人来吗崇阳县公业园300/天（另加20元伙食费要1个水电师傅（和我配合干活）。

装河道栏杆

工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆，青海，四川） 三、岗位职责 1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：面谈。 2. 生活保障：提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（）

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

岗位职责: 1、协助ALD工艺工程师开展设备运行及工艺实验相关工作； 2、准确记录工艺流程及实验过程中的各项数据； 3、参与公司新研实验设备的测试与调试，并撰写设备测试报告； 4、负责实验室设备的日常操作与基础维护； 5、针对实验过程中出现的工艺或设备异常问题进行分析与处理，提升设备运行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、机械自动化等相关专业； 2、工作地点为武汉； 3、具备独立查阅文献及编制工艺开发流程的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有ALD或CVD设备实际操作经验者优先考虑。

1、公办本科及以上学历，机械工程、机械设计及其制造相关专业。 2、有志于从事机械类相关工作； 3、性格积极乐观，具备基本的语言表达与沟通能力，形象良好； 4、应届毕业者优先考虑； 5、须提交大学四年加盖公章的成绩单 6、机械类专业课程无补考或重修记录，专业课平均成绩达70分以上。 7、熟悉机械制图标准，能够熟练操作SolidWorks进行三维建模及工程图输出。 8、公司提供食宿：免费三餐，住宿为双人公寓间，配备独立卫生间、空调。 9、实习阶段安排专人指导教学，传授专业知识与实操技能，实习周期为3个月。

负责橡胶接合类产品 1.免责项目可行性评估及实施计划制定； 2.编制产品BOM表及相关PPAP文件； 3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审； 4.主导首样件及小批量试产阶段的质量监控； 5.生产线工装夹具的设计与外协管理； 6.制定包装方案并维护包装工艺标准。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作及人员安排，保障生产任务按期达成； 2、监控生产工艺执行情况，确保产品品质与作业效率达标； 3、统筹各工序间的协作配合，快速响应并处理现场突发状况； 4、严格执行安全管理制度，定期组织巡查与员工安全教育； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及一线管理实践经验； 2、了解生产作业流程，熟练使用常规办公软件工具； 3、具备较强的沟通表达能力，能有效推动团队目标落地； 4、工作踏实有担当，能胜任生产车间的实际工作条件。

岗位职责： 1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作，确保按计划达成生产目标。 2. 严格遵循GMP标准，落实生产过程中的质量控制与合规管理。 3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。 4. 带领生产团队，持续优化作业流程，及时处理各类生产异常情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验，其中3年以上车间管理经历。 3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。 4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。 综合薪资福利：月薪4500-5500元，月休4天，法定节假日另行安排休息，按规定缴纳五险，提供食宿等相关福利。

一、核心岗位职责： 1. 技术实施 · 参与液压系统及相关机械设备的技术优化与试验验证工作。 · 协助解决生产现场的技术难题，提出工艺改进方案。 2. 研发支持 · 配合完成新产品的试制及向批量生产的转化过程。 · 归集整理技术资料，协助开展专利申报材料的编制工作。 二、任职要求： 1. 硬性条件 · 机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械或电气设计相关工作经验。 · 熟练掌握CAD、UG等三维设计工具。 2. 核心能力 · 能够独立完成机械图纸的设计输出及BOM清单的制作。 · 了解机械加工流程与液压系统的基础原理。 3. 个人素质 · 具备创新意识和主动学习意愿。 · 可适应阶段性高强度的技术攻关任务。 薪酬范围：6000-8000元/月

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

咸宁咸安区招生产组长

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的机械结构设计与性能优化，保障设备运行满足工艺技术标准； -参与产品技术方案制定、工程图纸绘制及配套技术资料编制； -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作； -对设备在研发及应用阶段出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械设计、化工机械或相关专业背景； -掌握MVR蒸发系统的工作原理及结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑； -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责。