要求：1、20-35岁，会电脑，能够熟练打字，能够熟练使用办公软件； 2、认真仔细，吃苦耐劳，沟通能力强； 3、有物流调度经验者优先。

高新保税区调度中心主管1名 岗位职责： 1、协调各个部门对应班车，业务车，驻在员，业务口工作； 2、负责及时向上级领导汇报本部门和相关工作进度、每日完成工作日报； 3、负责保税区长期、临时访问权限办理； 4、负责停车场、保管中心各项事宜统计，处理临时突发事件； 5、负责调度中心、停车场、保管中心员工管理工作； 6.整理汇总日常报告，监督调度中心日常工作； 7.协助处理日常数据； 8.其他业务安排对接； 9.紧急业务对接； 10.台账整理（权限、违停）； 11.，停车场权限添加。 任职资格： 1、40岁以下，大专及以上学历。 2、具备良好的应变能力，品行良好，较强的服务意识及沟通能力。 3、熟练使用办公软件，工作积极主动。 4、吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排。 5、具有人员管理经验。 福利待遇： 1、基本底薪（4500元）+加班费+餐补 2、入职签订劳动合同，缴纳社保及购买商业保险； 联系电话：

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岗位职责: 1、负责网约车司机日常管理 2、熟悉车辆保养，维修，保险等方面事宜。 3、及时有效处理司机相关问题引导司机高效出车。 4、退车司机退车手续办理与退车流程单跟进。 任职资格: 1、精通熟练使用office等基础电脑办公软件。 2、驾龄满3年，开车娴熟，适应各种车型。 3、有较强的服务意识及沟通能力。 4、耐心细致、有责任心，有一定的抗压能力。 5、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00。 6、年龄18-35，有从事网约车保险车管等工作者优先

陕西西安招聘调度员岗位，要求责任心强，具备优秀沟通能力，至少一年以上的调度工作经验，薪资待遇为底薪加提成，具体细节面议。

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岗位名称：调度员； 岗位要求：1.责任心强；2.有较强的沟通能力；3.从事调度工作一年以上经验； 薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

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钟点工 【订单类型】：上午钟点 【客户要求】：干净利索，做饭好吃，最好50以内 【工作地址】：南三环，黄渠头地铁口，旺座曲江，海德堡， 附近均可接单 【服务内容】：做饭做家务 【薪资待遇】：2400-2700 【面试时间】：立即上户 【联系方式】：小番茄（）

【工作地址】秦琪家园 【工作性质】钟点工 【工作类型】做饭+简单卫生 【薪资待遇】2600（4天假） 【工作内容】吃饭时间早饭9点，饭1点，饭6点，做完饭收拾好就可以回去。 【要求】家常饭，有有健康证，幽门通过的，立马就可以上户。 【联系电话】 霍老师:

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招聘：调度员 薪资：4500元以上/月 武汉-洪山区调度员

诚聘 因业务发展现诚聘 1：办公室文员3名，沟通能力强，有物流工作经验优先。 2：车辆调度员5-8名。熟悉软件，沟通能力强，有相关经验优先。 3：仓库主管2名，有仓库管理经验优先。 工作地点：郑州市郭店镇紫金山南路一米滴答物流院内 联系电话： 有资源朋友多多介绍

南阳青桔共享电车急聘！多岗可选，稳定高薪等你来！ 【摆车员】—— 轻松上手，福利齐全 岗位职责 负责南阳宛城区内电单车巡检、规范摆放，工作轻松无压力。 岗位要求 20-40岁，男女不限；熟悉南阳本地道路，会使用导航；身体健康，能适应户外工作（无经验可快速上手）。 月薪3000元，节日福利加持，工作稳定有保障。 工作时间 7:00-19:00（合理排班，灵活适配） 【换电岗】—— 按件记薪，月入6k-9k 岗位职责 负责南阳本地区域内电单车换电、充电场站运维及安全保障工作。 岗位要求 18-40岁；自带电三轮（公司每月补贴300元）；熟悉本地道路，会使用导航；能适应户外工作。 薪资福利 按件记薪+多重补贴，综合月收入6000-9000元。 【调度岗】—— 按件计酬，月入6k-8k 岗位职责 负责南阳区域内电单车的投放工作。 岗位要求 1、18-40周岁，自带三轮 （公司每月补助300元）； 2、熟悉本地道路，熟练操作导航； 综合月收入6000-8000元。 联系人：鲁女士 联系电话：

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

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