岗位职责： 1. 协助销售经理利用公司提供的微信及微信群开展业务推广，精准对接客户，维护良好的客户关系，提升成交转化率； 2. 根据客户实际需求提供适配产品、报价及开单服务，全程跟进配货、物流配送、发票处理及售后支持； 3. 与仓储、配送部门紧密协作，确保订单按时交付，产品质量及售后服务全面满足客户需求； 4. 每日核对所负责微信号的账单情况，落实催款与收款工作； 5. 负责接听客户来电，建立并维护良好合作关系，协调处理订单相关事宜，并定期进行部分客户电话回访； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄38岁以下，专业不限，打字熟练，有生产、销售或仓库跟单经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能独立分析问题并提出解决方案； 4. 品行良好，踏实认真，责任心强，能承受工作压力，注重工作细节； 5. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，具备团队合作意识； 待 遇 福 利： 五 险+工龄工资+全勤奖+奖金+年假+法定节日+节日福利+不加班+丰富的业余集体活动（拓展，生日福利，聚餐，年会等）。

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

岗位职责: 1、整理客户信息，通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜 2、在客户操作困难时，提供必要的指导与支持，帮助完成相关流程 3、持续跟踪知识产权业务办理进展，并及时向客户传达最新状态 4、依据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 薪资待遇: 1、基本工资4k+业绩提成(10%-30%)+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入普遍达8k以上 2、工作时间：8:30-17:40，午间休息两小时，享受法定假日及5-7天年假 岗位福利： 1. 提供带薪培训、带薪年假、节日慰问礼品及正常休假权益 2. 包含实物奖励、生日关怀礼品、不定期下午茶、月度生日会、团建活动、员工旅游、聚餐娱乐等丰富福利 3. 设有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心补助与活动

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室的日常事务性工作； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数功能），具备一定的文书撰写能力； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事岗位相关工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

岗位职责: 1、开展部门内部合规性自查工作； 2、办理外勤人员的入职与离职相关手续，组织安排面试流程； 3、管理外勤人员的人事档案资料； 4、协助推进部门日常事务的顺利运行； 5、负责部门各类报表及数据的整理、制作与汇总； 6、配合完成上级交办的其他任务、临时事项及相关协作工作。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，经济类相关专业优先考虑； 2、具备较强的主动意识和责任心； 3、仪表端正，形象端正； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 岗位说明: 1、岗位无销售考核要求； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3、工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-18:00； 工作地点: 西安

岗位内容： 1. 负责日常现金收付及账务登记等出纳事务。 2. 协助开展月度财务报表编制与年度结账相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 4. 负责物资出入库的台账登记与核对 任职要求： 1. 具有财务或出纳岗位工作经验，熟悉基础财务会计理论与实务。 2. 掌握各类票据结算流程及银行操作规范，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作

1、吃苦耐劳，勤奋好学。 2、男女不限。 3、熟悉计算机基本操作。 4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。 5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。 6、具备英语口语基础者优先。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进，确保信息传递及时准确； 3. 协助团队维护客户联系，并参与新客户的接洽与拓展工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和保密观念，能踏实完成各项事务； 2. 具备出色的沟通协作能力，可与不同部门顺畅对接，推动问题解决； 3. 拥有一定统筹规划能力，能独立开展工作，适应高效紧凑的工作节奏。

诚聘文员2名，期待细致严谨的你加入！ 岗位职责 1. 协助人力资源经理做好工作规划,包括招聘、培训、工资核算等体系的建设；统计员工考勤、排班数据，协助制作工资核算基础表格，保障数据准确。 2. 负责保安员入职、离职的手续办理；合同签订、档案管理；熟悉各种招聘渠道。 3. 接待来访人员，受理并及时解决员工的投诉。 4. 完成人事数据的统计整理及统计归档工作。 5.维护指定区域整洁。 任职要求 1. 年龄35岁以下，专科及以上学历，1年以上行政或文员相关工作经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件，具备基础的数据整理与文件写作能力； 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 有驾驶经验及驾驶证优先考虑录用； 薪资福利 1.薪资：3500-5000元/月，根据工作经验与能力面议。 2.福利：缴纳五险，享受节日福利、生日福利、定期团建，提供完善的岗前培训与晋升空间。 3.工作时间：周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 面试地址：西安市新城区含元路12号14幢1层联系电话：

熟练掌握wps/CAD快速看图软件，优先录用

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

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西安大型连锁餐饮店 诚聘优秀的你，90后优先考虑 炒锅：5500一6500元5名 凉菜中工：5500元3名 砧板中工：5500元3名 公司发展前景好，重视人才培养 如果您阳光、正直、自信、肯干，您的梦想就会实现✌✌✌ 福利:宿舍紧邻店附近小区（空调、独立床、洗衣机、洗浴等设备齐全）员工餐伙食标准高、带薪法定假、定期团建！ 联系电话：贾(同步)

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1、负责客户回访及续费到期提醒工作； 2、通过电话与客户保持良好沟通，准确把握客户需求； 3、达成公司制定的销售任务指标。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同； 2、享有全面的五险一金保障，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并配套员工综合福利保障计划； 3、提供系统化的内部培训支持； 4、依法享受国家规定的各类法定节假日休假权益； （法定节假日涵盖：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 5、员工可享年度免费健康体检、公司组织的免费旅游活动、节日补贴等多项福利，丰富员工业余生活； 6、保底薪资2980元+提成+节日补贴+其他津贴，月均收入8000~15000+ 工作时间： 早上08：30—12：00；下午13：30—18：30，周六加班享受双倍工资，周日固定休息； 工作地址： 长沙市岳麓区荣泰广场 A座12楼 维也纳酒店楼上

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求

处理平台咨询问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班

工作内容：前台收银 开台关台 买单 要及时补货 负责前台卫生 保持干净

工作职责 1. 形象端正，气质良好，普通话清晰流畅 2. 负责日常来访接待及信息登记、表格填写等工作 3. 维护大厅区域的整洁有序，及时处理现场细小问题 福利待遇 1. 工作环境轻松融洽 2. 公司免费供应饮料、茶水及休闲零食 3. 定期安排团队建设、聚餐及外出旅游等集体活动 4. 休息时段可免费参与化妆与服饰搭配学习 5. 薪资3800+200全勤奖，每周固定周日休息，上班时间中午12点至晚上8点

一、工作时间 中午12点至晚上20点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，不设考核任务； 三、公司提供的福利支持 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮品、小食、咖啡及茶水，定期安排下午茶与精致甜点； 3. 节假日期间发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4. 定期开展团队建设活动，如聚餐、旅游等，增强团队互动与凝聚力； 5. 闲暇时段可免费参与化妆、舞蹈、穿搭指导等兴趣课程，拓展个人技能。 四、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工出勤情况，管理办公用品采购及茶水间物资补充； 3. 监督前厅公共区域的卫生状况并落实清洁维护。 五、任职要求 1. 年龄在18至35周岁之间； 2. 外貌端正，气质良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3. 身高160厘米以上，体重保持在50至60公斤范围内； 4. 熟悉基础办公软件操作。

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岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

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薪酬福利： 1.实习期：基本薪资4k-6k元/月； 转正后：基本薪资5k-10k元/月（能力决定你的薪资） 2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.定期团队活动、节日、生日等有礼品发放，公司都是90和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）； 公司提供免费专业培训，绩效奖金 岗位职责： 1.全面参与公司营销体系的学习与实践，深入掌握产品政策与特性，协助主管开展产品政策宣导与市场推广，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至初级管理岗，带领1-3人小组开展工作，纳入中高层管理人才培养序列。 3.参与市场活动策划执行，组织市场调研分析，积极参与部门管理类培训项目。 4.负责区域市场及分公司的整体运营，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的落地实施与过程监督。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能快速适应不同工作环境。 2.不限经验，欢迎应届毕业生投递。 3.有志于从事团队管理工作，进取心强，具备明确的职业发展目标，学生干部及退伍军人优先录用； 4.具备较强的学习吸收能力与环境适应力，能高效完成知识转化与实践应用。

岗位职责： 1、预算管理与成本控制：制定年度行政费用预算（含办公运营、资产采购等），实施日常支出管控，监控预算执行进度，按季度提交执行分析报告，识别异常情况并提出降本增效建议及决策依据。 2、办公环境与资产管理：统筹办公场所及员工住宿的规划配置与设施维护；负责办公耗材、行政类固定资产的采购、登记、发放及库存核查，建立明细台账确保账实一致，保障办公区域整洁高效。 3、后勤保障与会议服务：组织大型会议、重要活动的落地执行及差旅支持；及时响应和处理行政类突发事件，协调解决日常运营中的行政需求，维持办公秩序稳定运行。 4、工商事务与印章风控：办理区域公司及关联主体的工商设立、变更、年审等相关证照手续，维护与监管部门的良好协作关系，积极应对各类检查；规范印章全生命周期管理（刻制、保管、使用、封存、销毁），严格审核用印文件，制定应急处置预案，防范经营风险，确保企业合规安全运营。 5、政府项目申报：跟踪政府政策信息，结合企业实际情况整理申报资料，推进申报流程，争取政策补贴及相关资质认定。 6、员工关怀与文化建设：主导区域员工福利机制建设，联动工会组织开展关爱活动；关注员工情绪反馈与实际诉求，推动问题闭环解决；配合总部传递企业文化理念，对内打造温馨工作氛围，对外促进渠道端文化融合，增强团队归属感与组织凝聚力。 7、其他任务及跨区协同：落实上级交办的专项工作；主动对接总部及其他区域行政团队，推进协作配合与资源共用，实现经验共享，保障行政体系高效联动。 知识技能 1、熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、熟悉行政管理工作流程与标准。 能力素质 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、具有较强的服务意识、责任心及主动性，工作严谨细致； 3、具备优秀的对外联络与公关能力，能够妥善处理突发状况。