小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
招聘水利项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市，要能接受外地工作，本项目为水利田间灌溉项目，需要总工有水利项目的工作经验，会测量绘图，会资料编写，会技术方案编制，懂招投标，善沟通，持有相关证件着优先，待遇优厚。有能力者可来电咨询。
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。
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【年后开工新人奖5000！】
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【公司直接招聘，不收取任何费用】
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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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核心工作内容：
1. 负责中央空调水系统现场安装与施工，确保系统运行稳定、符合技术规范
2. 独立完成双面彩钢酚醛风管的制作、安装及密封性检测
3. 承担项目内强电（动力、照明）与弱电（监控、网络等）系统的布线、设备安装及调试
4. 配合项目整体进度，协调材料进场、工序衔接及现场安全文明施工
5. 对已完工系统进行功能性测试、问题排查及基础维保支持
岗位基本条件：
1. 年龄20～50周岁，身体健康，能适应湖北地区项目现场作业
2. 持有有效焊工证和/或电工证，具备独立操作能力
3. 具备空调安装/维修相关实操经验，熟悉水系统及风管施工工艺
4. 个人或班组形式均可，需提供无犯罪记录证明及无劳动仲裁记录证明
5. 具备良好沟通能力与责任心，服从项目管理安排，安全意识强。5月10号左右进场施工
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32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
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【招聘要求】：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】：
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（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
(7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额工作在苏州
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
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结构工程师（常越集装箱）
7000-12000元/月
结构工程师3-5年本科集装箱
任职资格：
1、具备本科及以上学历（条件优异者可适度放宽学历要求）；
2、机械设计相关专业背景，具有三年以上工作经验，有储能箱领域设计经验者优先考虑；
3、熟练掌握solidworks、CAD、office等常用设计及办公软件；
4、执行力强，听从工作安排，具备积极的工作态度和较强的责任意识。
工作职责：
1、依据部门工作安排，按时完成结构设计相关任务；
2、负责结构图纸绘制（含零部件图），编制BOM清单，并提供外购外协件所需图纸资料；
3、制定产品零部件物料编码并准确录入管理系统；
4、协助生产现场技术指导，解决生产过程中与图纸相关的技术问题；
5、在结构设计过程中提出可行的优化方案；
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师5-10年本科储能集装箱
岗位职责：
1. 负责储能集装箱的结构开发与设计，完成三维建模及二维工程图纸的输出
2. 主导结构强度仿真计算，确保产品满足EN61439等国际认证要求
3. 推进生产成本优化，年度降本目标达成率不低于15%
4. 编制BOM清单及相关技术文件，文档误差率控制在0.5%以内
任职要求：
1. 机械工程类专业本科及以上学历，具备5年以上集装箱或机柜结构设计工作经验
2. 熟练掌握SolidWorks与ANSYS软件，曾独立主导至少3个储能系统结构设计项目
3. 熟悉钣金制造工艺，具有可制造性设计（DFM）分析能力
4. 持有PMP认证或机械工程师中级职称者优先考虑
土建总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科总工总审师工程造价
任职资格：
1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
2、10年以上工程造价领域从业经历，6年以上质量管理工作背景；
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程；
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力；
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力；
6、执行力强，善于问题分析与推动解决，目标明确，责任心强，能高效达成任务；
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责：
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作；
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行，监督检查各业务部门实施情况，确保有效管控；
3、跟进各部门项目质量运行状态，熟练使用广联达软件，参与抽查与稽核，完成质量评估打分，汇总各板块周报编制集团质量月报；
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作；
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目；
6、参与重大质量风险事件及事故处理，牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理；
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议，并整理形成会议结论；
8、参与拟定并落实年度质量培训计划，承担部分课程讲授工作；
9、总结提炼质量审核实例，建立并完善典型质量案例库。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
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鱼泡直聘为工人提供随州泥浆工程师找活在线招聘信息，主要招聘随州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
