搜索
登录注册
OpenMini
湖北天门招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
天门市招工长/工程师
武汉东西湖区招工长/工程师
2.5-3万/月
工长
武汉市东西湖区招工长/工程师
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
恩施利川市土家族苗族自治州招工长/工程师
工长
恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
黄石阳新县招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
十堰竹山县招工长/工程师
6千-1万/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工厂焊工社保包吃加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
企业高薪招聘焊工日薪450/天,包吃住无需经验新手小白也可18-50岁 想学徒可联系报名 点击右下角免费聊联系我报名
工厂焊工高温补贴社保包住五险保险3-5人日结
薪资待遇 招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
种植工日结
山上开荒种树,挖树坑,按计件方式招工。工作地点在永登甘草。薪资按计件结算,多劳多得,日均工资200-400元。要求能吃苦,适应山上体力劳动。有意者可提前报名咨询。
随州
9月19日 14:54拨打电话
随州随县招抹灰
抹灰3-6个月20人以上包工专业师傅
随州市随县招抹灰
随州 随县
9月19日 14:54拨打电话
湖北随州曾都区找随车吊司机,有Q2证和货运资质证的,在河南信阳,固始潢川和之间工作,工资7500元,电话
7.5千/月
随车吊月结
找随车吊司机,有Q2证和货运资质证的,在河南信阳,固始潢川和湖北随州之间工作,工资7500元,电话
随州 曾都区
9月19日 14:50拨打电话
工长渣车司机监控力工技术员
招聘炉内工长,月薪15000-16000元。岗位职责包括:负责高炉或冶炼炉内日常生产操作与运行监控;执行炉况调整、配料控制、出铁出渣等关键工艺操作;监测炉温、压力、风量等核心运行参数,及时发现并处置异常;组织班组完成当班生产任务,确保产量、质量与安全指标达标;配合技术人员开展设备点检、维护及故障初步处理;严格执行安全生产规程和标准化作业流程。任职要求:中专或高中及以上学历,冶金、材料、机械等相关专业优先;具备3年以上高炉或冶炼炉操作经验,有炉内工长或班组长经历者优先;熟悉高炉冶炼工艺流程及主要设备结构与功能;具备较强的责任意识、应急处置能力和团队管理经验;持有相关特种作业操作证(如高炉操作证、煤气作业证等)者优先;能适应倒班制工作安排,无恐高、晕动等影响现场作业的健康限制。
巴音郭楞
9月19日 15:52拨打电话
济南长清区明天需要八名工长。
工长
明天需要八名工长。
济南 长清区
9月19日 15:39拨打电话
工长全职
京东自营家装,品牌大,结算快(每月两结),单量多(优秀者每月至少5单以上),利润可观 项目全长沙市区,可就近分配 要求: 1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付 2、年龄要求48岁以下(请看清楚再联系) 3、最好有稳定施工班组,没有也没关系公司提供产业工人,项目不分包,工费直接结算工人 4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,名匠,新浪等)经历(优先合作)
西安雁塔区招工长/工程师
2-3.5万/月
工长月结全职
雁塔区程师西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
工长
明天南四环市政工程需要一车人员,每人150元。 现场已有一名工长,其他人员暂无。 工作时间为早6点至晚5点。
长春
9月19日 14:52拨打电话
总监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年本科市政工程监理经验AutoCAD1-3年工程监理经验房建工程监理经验需要长期出差/驻场注册监理工程师电力工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称驾驶证
【岗位职责】 1. 全面负责工程项目监理工作的组织与实施,确保项目按规范推进; 2. 主持编写监理规划、审批监理实施细则,并监督执行情况; 3. 审核施工单位提交的技术方案和施工进度计划,提出优化意见; 4. 组织并主持工地例会,协调参建各方关系,解决重大技术与管理问题; 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力和现场统筹能力,能独立领导项目团队; 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及监理工作流程; 3. 熟练掌握监理文件编制、工程验收程序及相关技术标准; 4. 具有良好的沟通协调能力和职业操守,责任心强。
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6千-1.1万/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
市政总工程师
9千-1万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
黄石阳新县招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
工长月结全职
武汉市江夏区招工长/工程师,机电专业 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配,解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织整改,保障作业环境安全 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康,能适应武汉江夏区项目现场工作环境
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
十堰竹山县招工长/工程师
6千-1万/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供随州泥浆工程师找工作在线招聘信息,主要招聘随州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐