月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
湖北仙桃路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验。请加微信，注明招聘。
道路/水利隧道总工程师
2.3-2.5万元/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责：
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作；
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导；
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业；
2. 具备高级及以上专业技术职称；
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书；
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书；
5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
气保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位招聘焊工，要求持有焊工证，熟练掌握氩弧焊和气保焊技能，工作内容为焊接电子机械类零件，工作地点在湖北随州，薪资为每小时30元，包工作餐，按10.5小时计薪，无年龄限制。
湖北随州岗位名称：带班分割师（带班销售）；岗位需求：会商超陈列；会叫卖；工作态度认真服从安
6000-10000元/月
陈列员月结
岗位名称：带班分割师（带班销售）；岗位需求：会商超陈列；会叫卖；工作态度认真服从安排； 薪资待遇：预计收入薪资范围为每月人民币六千至一万元不等。要求年龄不超过四十五岁。工作时长为每天十小时，每月休息两天。工作地点包吃住电话未提供具体联系方式。
湖北随州随县吾悅夜市即将招聘炒菜带班，工作期限为三天，每天工资为人民币二百八十元。
280元/天
烧菜
湖北随州吾悅夜市即将招聘炒菜带班，工作期限为三天，每天工资为人民币二百八十元。
【雪花啤酒内部招聘】新厂包装/贴标/搬运320一天＋包吃住＋新宿舍长白班
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!
工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职
=======薪资待遇=======
日结模式：满30天可转日结，日均约320元
小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元
加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发
工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时）
=======福利补贴=======
新人入职补贴3000元
推荐入职满20天，奖励2000元/人
免费三餐 + 免费住宿，吃住全包
4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等
无需体检，长白班坐岗，不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工、小时工均可报名，有意向直接联系我
庆阳合水县招泥浆不落地工人一名工资6800元活在老城关附近，要求长庆三小证，今天下午上队，
6800元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人一名工资6800元活在合水老城关附近，要求长庆三小证，今天下午上队，联系电话
井架工
大家好，吉尔萨木县火烧山片区找人，
井架工4名（必须有登高证，薪资待遇10000）
钻工7名（薪资待遇9000）
泥浆工1名（薪资待遇9400）
必须是熟练工！三小证，上队后给取证！要求能够在16号最晚17号能够到队！联系电话
庆阳合水县招泥浆不落工人2名工资6800元，活在城关，随时上队。有干的来电
6800元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落工人2名工资6800元，活在合水城关，随时上队。有干的来电
结构工程师（常越集装箱）
7000-12000元/月
结构工程师3-5年本科集装箱
任职资格：
1、具备本科及以上学历（条件优异者可适度放宽学历要求）；
2、机械设计相关专业背景，具有三年以上工作经验，有储能箱领域设计经验者优先考虑；
3、熟练掌握solidworks、CAD、office等常用设计及办公软件；
4、执行力强，听从工作安排，具备积极的工作态度和较强的责任意识。
工作职责：
1、依据部门工作安排，按时完成结构设计相关任务；
2、负责结构图纸绘制（含零部件图），编制BOM清单，并提供外购外协件所需图纸资料；
3、制定产品零部件物料编码并准确录入管理系统；
4、协助生产现场技术指导，解决生产过程中与图纸相关的技术问题；
5、在结构设计过程中提出可行的优化方案；
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师5-10年本科储能集装箱
岗位职责：
1. 负责储能集装箱的结构开发与设计，完成三维建模及二维工程图纸的输出
2. 主导结构强度仿真计算，确保产品满足EN61439等国际认证要求
3. 推进生产成本优化，年度降本目标达成率不低于15%
4. 编制BOM清单及相关技术文件，文档误差率控制在0.5%以内
任职要求：
1. 机械工程类专业本科及以上学历，具备5年以上集装箱或机柜结构设计工作经验
2. 熟练掌握SolidWorks与ANSYS软件，曾独立主导至少3个储能系统结构设计项目
3. 熟悉钣金制造工艺，具有可制造性设计（DFM）分析能力
4. 持有PMP认证或机械工程师中级职称者优先考虑
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
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总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
栏目概述
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