工程门窗制作

东西湖国企TCL空调器长白班急招年前短期工可人走账清可周预支45天10000带回家寒假工社会工同步招聘 [玫瑰]【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。 [玫瑰]【招聘要求】:16-48岁男女不限 [玫瑰]【注意事项】：（有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，有3个月的合格体检报告无需体检 [玫瑰]【工作时间】7:30-19:30长白班 [红包]【薪资待遇】:发薪日在职18元/H [红包]【发薪日】:每月15号 [玫瑰]【食宿环境】:免费发放餐卡。入职不需充值吃饭，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全 [玫瑰]【企业优势】纯包吃住、面试包过、不查案底不查征信、车间可带手机，培训也有工资

型材切割工一人，，40岁以内，包吃住，无经验要求，包教会，简单易学，上手即可计件提成。

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

长白班汉南空调铜管配件月薪6500以上 厂区优势：【长白班】包吃包住，厂区吃饭7/餐，补贴7元，（先吃后补形式）车间干净整洁，非流水线，坐岗，工资高，福利好，全年有班上，无淡季，生产空调管件坐岗为主，面试不挑人带行李当天舍宿排安‬ 【招要聘‬求】男女限不‬，年龄18-52岁，身体健康，工作可坐可站.主要生产铜包打的管‬，分拣，装箱，作工‬轻松很简单，手工活 ………………………… 【工发资‬放】保底15/小时（如计件工资超出.按超出的算）出勤满7天可以预支 综合月薪5000-6000 ………………………… 【食宿方面】 包吃，先吃后补，包住下铺5人间宿舍，有独立卫生间，有空调、热水器

电子厂开招啦，大量要人！ 长白班坐岗包吃住四人间单人床 ①招聘岗位：贴标签、组装小零件、打螺丝等简单工作，电子厂经验，长白班 ②薪资待遇：18元/小时，每天有效工时11个小时，月薪5000-6000元 ③上班时间：8:30-21:00，中午休息1个小时，下午休息半个小时。 ④招聘要求18-35岁，身体健康、服从安排。一个月内体检报告可用。 ⑤优势: 1:长白班，坐岗，手工活，一看就会，上班可以带手机，空调车间，穿衣自由。 2:包中餐晚餐，包住宿，企业宿舍2-4人间，单人床，空调洗衣机，独立卫生间 3:宿舍和食堂都在厂区内，环境好，上班步行走路1-2分钟

长白班包吃包住，不体检，入职包吃住，小白可以来 年龄18～45岁 小时工️安排 又涨薪了，纯工价20,高工价25（入职满一个月，第二个月工价25/小时）[烟花][烟花][烟花] 小时工7000 年底前还可拿13薪，福利好，环境好 工资结构：底薪加班费岗位补贴绩效 综合工资7000～9000 岗位内容：主要负责每天的产量，普工有，质检，包装，物流等岗位，面试根据经验安排 入职可领四件套[庆祝][庆祝][庆祝] 福利待遇：吃住都包含，，厂区有商场，台球厅娱乐设施齐全，免费4-6人间厂区全新宿舍

1、要求：16-45岁，男女不限 2、工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装 3、工资：满月白晚班19元/小时 4、食宿：个人只需支付84元（早餐仅0.6元，午晚餐各仅1.1元）三顿，包住宿水电平摊。 5、工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 6、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍  带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！免费体检 冠捷科技企业岗位十大优势： 2恒温车间 3车间可以带手机， 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美， 6管理非常人性化、 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿

注意！入职0费用无任何套路 车间能带手机，不用换工作服 两小时带薪休息十分钟，车间发冰棒西瓜 工价200-230， 剩余未发工资10号结清 提供食宿，23-45岁男女不限

[岗位职责] 负责烟盒装箱，包装，贴标、分拣、仓管等.工作 [职位要求] ●年龄16-49.99岁，身体健康 [工作时间] .每天工作10小时，中午休息2小时 ●月带薪休假4天，可调休，可安排坐岗岗位 [薪资福利] .短期工:240--280元/天，包吃包住●长期工/正式工:月综合薪资6500-7500元，包吃包住.提供免费工作餐;住宿为4人间，设施齐全，配备无线网、独立卫浴、空调、热水器

随州市曾都区招木门安装

招数控排刀师傅，做铁件 ，工资面谈，地点清港镇王家村，电话

随州广水招钢筋工 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋下料、加工及绑扎作业，确保钢筋结构符合工程标准 2.负责施工现场钢筋的定位、安装与固定，配合模板和混凝土工序顺利推进 3.参与钢筋工程质量自检与交接检，及时整改发现的问题，保障施工安全与质量 4.正确使用和维护钢筋加工机械及工具，遵守安全操作规程，杜绝违规作业 5.服从现场管理安排，按时完成钢筋工段的施工任务，确保项目进度按计划推进 任职要求： 1.身体健康，能适应施工现场环境，无恐高症或重大疾病史 2.具备钢筋工相关工作经验，熟悉常规钢筋加工与绑扎工艺流程 3.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先录用 4.具备较强的安全意识和团队协作能力，工作认真负责 5.学历不限，能识图并理解技术交底内容者优先

临时二保焊工，包中餐，工资面议，人走账清

招聘：明珠广场|普工学徒：焊接机器人调机员 薪资：5000元以上/月 工作内容：1、有自动化焊接机器人调试，懂编程工作经验者优先考虑2、熟悉产品的制造工艺、质量标准3、辅助设计开发工装夹具、夹治工4、年龄45岁以内、招普工学徒亦可

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招聘：高级级工程师（城乡规划） 薪资：15-30K/月 岗位职责： 1、负责城市、产业园区、工业园区的整体规划、产业规划、空间规划、项目预算等专业工作； 2、负责组织产业集群研究，制定研究规划，并组织实施，形成的研究成果按时保质提交并汇报相关领导； 3、负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作； 4、与各业务中心进行协作； 5、配合项目拓展团队进行规划的方案设计及政府的对接工作。 任职要求： 1、持有高级城乡规划师证书； 2、有规划设计院工作经验者优先录取； 3、熟悉城市规划、发展规律和开发建设运营流程； 4、具有扎实的理论功底、出色的分析和解决问题的能力；文字功底扎实，善于沟通。

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浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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普工数名，要求能吃苦耐劳！工资5000至8000，长白班。加班有加班费。

负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制 要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展

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•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

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岗位职责： 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。

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