
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
设备调试技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责
1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。
2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。
3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。
岗位要求
1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。
2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。
3、能够适应出差安排。
岗位福利
1.薪酬面议
2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
电极段设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备装配设备
重点确保涂布机运行稳定,熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整,保障面密度均匀性与极片品质。
熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试,具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。
负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护,预防浆料沉积与泄漏现象发生。
监控模切机冲切效果,定期维护模具,确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。
了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响,熟悉极片质量指标(如剥离强度、外观缺陷)的成因与控制方法。
承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作,保障设备持续高效运转;及时处理产线异常,定位根本原因并落实整改措施,有效降低停机时长。
参与新设备的到厂安装、调试与验收,推进现有设备的技术改造与性能优化,不断提升设备综合效率(OEE)。
编制并持续优化设备操作规程与预防性维护(SOP/PM)文件,对生产操作人员进行规范培训与现场指导。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。
3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。
精通机械传动、气动及液压系统原理,具备较强的电气图纸(包括电路图、PLC梯形图)识读能力。
了解PLC(西门子、三菱、欧姆龙等品牌)基本架构,能借助程序进行故障诊断者优先考虑。
责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先;熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责:
1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理;
2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升;
3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理;
4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业;
2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
安装工需要安装布袋风道
1000-2000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】
- 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。
- 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。
- 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。
- 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。
- 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。
- 落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。
- 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。
- 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。
- 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。
- 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,确保工艺性能稳定并持续优化;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依托爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF目标实现;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,保障其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动问题闭环与性能改善,支撑MTTR/MTBF指标达成;
4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用
随州曾都区招二保焊,有证长期,工时稳定,月工时300+,加可去申请加班,包吃住,月入8500-12000
30-40元/时
二保焊长期11-20人月结技术好焊工证
招二保焊,有证长期,工时稳定,月工时300+,加可去申请加班,包吃住,月入8500-12000
仓管员
3000-4000元/月
库管餐补1-2人月结全职工作餐+社保补贴 +节日礼品+年终奖
【工作内容】
1. 负责货物出入库管理,确保数量准确、手续完备
2. 对仓库货物进行合理分类、存放及盘点
3. 维护仓库环境,保证货物存储安全无损坏
【招聘条件】
1. 熟悉ERP系统,能熟练操作办公软件
2. 具备较强责任心和抗压能力,工作细致严谨
3. 有仓库管理经验者优先
有效期限:长期有效,招满即止
工作生活两不误网约车司机就近派单
8000-9000元/月
网约车司机包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
[职位要求]:
1、驾照满三年。
2、持有c1驾驶证。
3、符合法律法规规定的其他条件。
[工作内容]:
1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
[薪资待遇]:
1、日收入最高400-600/天,
每天8小时,日均流水最高600+,月流水最高9000+
可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。
公司直招司机3名工资日结500一天+住宿
1.4-1.5万元/月
网约车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
陪跑,护航计划
提车日期:2025年12月20日
司机姓名:赵全钰
平台:风韵
提车方案:0元入职,后置入职 租金后置 900+电话:
薪资待遇:底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责:
1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。
福利待遇:
1、五险一金;
2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利;
4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇:7000-7500元/月
制冷技术员
4000-10000元/月
暖通工程师经验不限中专/中技负责驻场图纸绘制/审核方案设计注册暖通工程师鸿业暖通AutoCADSolidWorks了解常用空调系统有BIM相关经验
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备,持续优化设计方案与能效水平
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准和验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,具备独立开展技术工作的能力
水电暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年高中负责驻场安装施工图纸绘制/审核注册暖通工程师
精通钢厂水暧给排水消防等安装工程,会看图纸
暖通工程师
有大型工厂暖通系统,不锈钢管道施工经验,能具备良好的施工协调管理能力的可联系。
主要负责二十万米pcw,排水,纯水,二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理
暖通工程师
有大型工厂暖通系统,不锈钢管道施工经验,能具备良好的施工协调管理能力的可联系。
主要负责二十万米pcw,排水,纯水,二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理
户用光伏运维工程师(家门口长期稳定)
6000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专熟练驾驶、持有高电工证、善沟通
常年招收孝感、随州、襄阳地区
运维学徒、运维工程师
1、运维学徒:有带电作业常识、动手能力
薪资待遇:4500元,良好的晋升空间
2、运维工程师:做过户用光伏运维、持应急管理部颁发“高压、低压电工证”
薪资待遇:6000元起,提成奖金另算,6险
目前电站区域:孝感、随州、襄阳,
应聘者为所在区域,
公司提供食宿及电车,
请在工作时间周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)电话联系,谢谢。
风电运维工程师
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、需要对散热器提供刷漆
2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘
3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻
4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100%
5、发电机与叶轮螺栓力矩检测,抽检比例50%
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
化工暖通设计工程师5000-10000五险一金双休设计院
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科图纸绘制/审核方案设计验收评定中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)
岗位职责:
1. 负责化工类项目暖通系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期可行性研究,进行负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合工艺、土建等专业完成多专业协同设计,解决现场技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5. 跟进项目实施过程,提供现场技术支持与调试指导
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉《工业金属管道设计规范》《化工采暖通风与空气调节设计规范》等标准
3. 掌握AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件,具备BIM基础者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差或项目驻场
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁制造所用专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡检、故障排查及维护保养,确保设备稳定运行;
2. 主导新进设备与自动化系统的安装调试、技术验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率;
3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁构件生产高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查;
4. 统筹设备备品备件的管理,建立完整台账体系,对关键零部件设定安全库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应;
5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全监管;
6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景;
2. 拥有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械或船舶制造领域设备维护经历者优先考虑;
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图纸与电气原理图;
4. 动手能力强,擅长现场问题分析与应急处理,工作细致认真,责任心强,适应高强度抢修任务;
5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全防范意识,可与生产团队、工艺技术人员及外部供应商顺畅配合。
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程采暖工程
因工作需要,现面向社会招聘暖通设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
承担相关民用建筑及工业建筑工程项目的供暖、通风与空调系统的设计及相关设计管理工作;参与工程项目各阶段的技术配合与现场服务。
二、业务能力要求
具备常见冷热源系统的设计能力,能够独立完成制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网等系统的设计任务;具有数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先录用。
三、基本条件
1、建筑环境与能源应用工程专业本科及以上学历,毕业于全国高等院校,从事本专业设计工作满3年以上;
2、通过大学英语四级考试,熟练操作暖通负荷计算软件及各类暖通专业设计软件;
3、出差频率较低,但可根据项目需求接受短期或阶段性出差,包括驻场设计或担任现场设计代表;
4、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力;
5、认同本单位企业文化,富有团队合作精神和创新意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州热能工程师找活在线招聘信息,主要招聘随州暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。