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设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责: 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。 5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。 (二)任职要求: 1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责: 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工暖通设计净化工程洁净项目天正暖通
岗位内容: 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护相关技术支持。 4. 编写各类技术文档、项目报告,审核工程技术资料及评审文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工工艺及相关技术规范标准。 3. 具备良好的组织协调能力,能高效完成暖通工程资料的整理与归档。 4. 具备一定市场敏感度和商务意识,掌握暖通行业发展趋势及竞争格局。 5. 具有较强的沟通协作能力,富有团队精神,责任心强,工作积极主动。 6. 熟练操作计算机及常用办公软件,精通CAD等制图工具。 7. 能熟练运用天正暖通软件者优先,有净化领域项目经验者更佳
设备工程师
技术研发人员(液压方向) 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。 公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
恩施恩施土家族苗族自治州招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
测量员放线员工长
恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
暖通技术专家
4-8万元/月
暖通工程师3-5年硕士算法研究智慧城市MATLAB暖通节能算法
1、开展暖通系统节能策略、故障预警机制、负荷预测等相关算法模型的研发工作; 2、统筹规划研发进程,协同算法与软件工程团队推进算法模型的实际部署与应用; 3、主导制定暖通智能控制算法的长期技术路线与发展目标。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,专业方向为建筑环境与能源应用工程等暖通相关领域; 2、具备两年以上暖通智能化控制算法开发经验,包括基于MPC模型预测的冷热源优化控制、冷水机组故障识别、冷机能耗预估模型等,或大型暖通系统能效评估相关实践经历; 3、熟悉国内暖通智能控制及节能技术的发展趋势,有上述领域项目管理或产品主导经验者优先考虑; 4、熟练掌握matlab、modelica、trnsys等用于数据处理与系统仿真的工具软件。
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
湖北随州招桥梁模板泥土三四个人
桥梁3-5人
随州市招桥梁模板泥土三四个人
随州
7月19日 00:33拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
理疗师1-2人月结
[礼物]应山西门养生馆[礼物]9小时,月休2天[礼物]店员2名,,30-55岁,身体健康,踏实可靠,会本地方言,实在人,有责任心[爱心]工资:2600-20000每月[福]工作内容:主要是给客户调养身体。(仪器轻手工)[福]晋升渠道;优秀员工—店长/分店老板[爱心]联系电话(李先生)御众堂颈肩腰腿养生地址:应山西门宏晨华府
随州
7月19日 00:07拨打电话
交换机网线长期11-20人月结
早上 9 点到 18 点 (12 点到 13 点吃饭时间,15 点有休息时间)大多情况会加班,加班按小时另算加班费。(忙时会加班到 21 点或者 22 点) 在北京 天津 河北 江苏,大多时候是北方区域的数据中心上班,在室内机房里面工作,按照规划图把光纤、非成品网线,拉到指定交换机位置,然后绑扎,分线,端接,调试(大多都是手上活,干事要靠谱,做事要细心) 数据中心大多建设在北方,公司哪里有活干就去哪里,出行、宾馆住宿(公司出) 也可以开车过来,(1/1 公里数补贴) 每月 15 日发工资,特殊情况会晚几天发(工资不会拖到下个月,偶尔会提前发) 随州本地人,优先考虑随州的, 这行风不出日不晒,工作也挺轻松, 不需要文凭技术,(网络布线,光纤没有电的,工作中会用到人字梯,没有高空作业危险)愿意学的,工资每年会涨
随州广水市招建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工1-2人
随州市广水市招建筑木工
随州 广水市
7月18日 23:07拨打电话
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
制冷技术员
4000-10000元/月
暖通工程师经验不限中专/中技负责驻场图纸绘制/审核方案设计注册暖通工程师鸿业暖通AutoCADSolidWorks了解常用空调系统有BIM相关经验
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议 5.跟踪行业新技术、新设备,持续优化设计方案与能效水平 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准和验收规程 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,具备独立开展技术工作的能力
水电暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年高中负责驻场安装施工图纸绘制/审核注册暖通工程师
精通钢厂水暧给排水消防等安装工程,会看图纸
暖通工程师
有大型工厂暖通系统,不锈钢管道施工经验,能具备良好的施工协调管理能力的可联系。 主要负责二十万米pcw,排水,纯水,二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理
暖通工程师
有大型工厂暖通系统,不锈钢管道施工经验,能具备良好的施工协调管理能力的可联系。 主要负责二十万米pcw,排水,纯水,二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理
招聘风力发电机组定检技改人员。业务湖北,湖南,河南区域
7000-11000元/月
风电运维工程师
风机定检,技改
光伏工程师1-3年大专熟练驾驶、持有高电工证、善沟通
常年招收孝感、随州、襄阳地区 运维学徒、运维工程师 1、运维学徒:有带电作业常识、动手能力 薪资待遇:4500元,良好的晋升空间 2、运维工程师:做过户用光伏运维、持应急管理部颁发“高压、低压电工证” 薪资待遇:6000元起,提成奖金另算,6险 目前电站区域:孝感、随州、襄阳, 应聘者为所在区域, 公司提供食宿及电车, 请在工作时间周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)电话联系,谢谢。
风电运维工程师
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测,抽检比例50%
500小时、半年、年检
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
我们公司需要500小时半年和年检班组,有丰富经验的与我联系
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
设备调试技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责 1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。 2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。 3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差安排。 岗位福利 1.薪酬面议 2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程一级建造师二级建造师
岗位内容: 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作,协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有自我提升意识和主动进取精神。 2. 对暖通领域具有兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。 4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
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