工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

负责产品出厂检验监督，生产过程质量监督，质量体系完善建立，质量保证大纲，质量计划编制，验收方案，验收细则编制等 精通机械制图、公差分析、材料力学等专业知识，能独立解读复杂零件图、装配图及行业标准。 熟悉机械加工全流程（车、铣、磨、钻等），深入了解各工序常见质量缺陷成因与防控方法。 能独立制定来料、过程、成品的检验计划与检验流程。 具备质量问题分析能力，可通过统计工具排查批量质量问题，推动生产部门整改。 负责质检数据统计与分析，输出质量报告，提出质量改进方案并跟踪落地。 参与供应商质量审核与管控，建立来料质量评价体系，提升供应链质量水平。 机械加工行业质检相关工作经验，有质检团队管理或流程优化经验者优先，持有相关专业证书者优先。 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度，坚守质量底线。 沟通协调能力突出，能有效对接生产、技术、采购等部门，推动质量问题闭环。 具备一定的抗压能力，能应对批量生产中的突发质量问题，制定应急处理方案。 会使用Office办公软件及质量统计工具，即常用的画图工具。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

任职要求： 1.45周岁以下，身体健康； 2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先； 3.有工厂QC管理工作经验优先 【岗位说明】 •负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计； •参与质量问题分析与改进措施落实； •协助建立与维护质量管理体系文件。 •提供住宿、低价食堂、五险等福利

岗位职责： 1、协助新产品的先期质量策划，新产品、新项目及供应商的SOP审核和PPAP文件的提交，确保产品过程于受控； 2、负责日产生产线的产品质量管理，及时处理与产品质量有关的过程问题，保证产品和服务质量，满足客户的需求； 3、制定产品质量方面的检验和控制文件，并对相关人员进行岗位培训和考核； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，英语可作为工作语言； 2、5年以上汽车行业零部件质量管控相关工作经验（金属零部件） 3、精通汽车底盘座椅骨架质量管理工作 4、具有良好的组织、协调能力，有高度的责任感，能承受较强工作压力。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

临时二保焊工，包中餐，工资面议，人走账清

订单增加需招打灰1人，每天发货400左右，本地老板不欠工资。厂在葵朗菜市场附近。电话

招工 批发超市招聘水果促销员，要求年龄25岁至50岁 待遇面议，招聘电话

万和需要台随车吊

湖北随州招聘专用汽车装配装车工，优先考虑有相关工作经验者，月薪范围为30005000元。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

岗位名称：挂件工；质量部主管；设备维保；仓储物流。 岗位要求：1.挂件工：年龄53以内，身体健康，服从管理，能接受夜班（非通宵），有交通工具优先。2.质量部主管：需具备相关岗位工作经验一年以上。3.设备维保：需有电工证，中专及以上学历。4.仓储物流：需有相关仓储物流管理经验。 薪资待遇：1.挂件工：底薪3000元+补贴300元+加班费+晚班补贴（16元/班），综合月薪元。2.质量部主管：薪资面议。3.设备维保：薪资元。4.仓储物流：综合月薪元。其他福利：所有岗位均为长期工，提供工作餐和加班餐，。

"本地6000，年前现结！长白班，应山电子厂，空调车间，环境很赞。 明天下午2点带身份证到广才门店集合看厂！ ❤18-47岁 身体健康 11元/时，121-132/天，工期45天左右，到手5500-6000元，包吃包住，吃住都在厂里，也可住家里。 主要做数据线类相关配件的组装跟检测，手工活，新人有人教，简单好做上手快。 ☎ 【联系方式】： 慧子"

招聘：质检员 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.首末件确认，尺寸核查；2.核实清理工废、料废；3.月度生产信息汇总，形成报表；4.分析工废信息数据，对异常情况形成文字说明报告；5.出具产品出厂检验报告6.更新量检具台账；7.填写各主机厂发货检验报告；任职要求：1.会熟练的使用各种办公软件。2.对CAD绘图有一定的基础。3.身体健康，服从管理。岗位职责：1.首末件确认，尺寸核查；2.核实清理工废、料废；3.月度生产信息汇总，形成报表；4.分析工废信息数据，对异常情况形成文字说明报告；5.出具产品出厂检验报告6.更新量检具台账；7.填写各主机厂发货检验报告；任职要求：1.会熟练的使用各种办公软件。2.对CAD绘图有一定的基础。3.身体健康，服从管理。

毛绒玩具招验货一名。联系电话。

岗位名称：挂件工；质量部主管；设备维保；仓储物流。 岗位要求：1.挂件工：年龄53以内，身体健康，服从管理，能接受夜班（非通宵），有交通工具优先。2.质量部主管：需具备相关岗位工作经验一年以上。3.设备维保：需有电工证，中专及以上学历。4.仓储物流：需有相关仓储物流管理经验。 薪资待遇：1.挂件工：底薪3000元+补贴300元+加班费+晚班补贴（16元/班），综合月薪元。2.质量部主管：薪资面议。3.设备维保：薪资元。4.仓储物流：综合月薪元。其他福利：所有岗位均为长期工，提供工作餐和加班餐，。

总检 有1年以上工作经验，年龄25 - 40岁。 薪资福利:2600 - 3000元/月 工作地址:随州市交通大道正野物流园院内15号厂房；随州市厉山镇新厉山家居建材城二楼

招聘：曾都区|实验测试员 薪资：4500元以上/月 工作内容：用电脑测试产品性能，写报表。职位要求：会基础电脑操作、从事过品质行业优先考虑。工作时间：常白班

中建企业，招聘项目检测师、检测员，工作地点湖北省。相关要求如下： 1、3年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处能注册到母体机构公司。 2、年龄28-40岁 3、薪酬待遇（税前）：税前8-11K（视个人条件及工作经验面谈） 4、福利待遇：社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。

招聘：成车检验员 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、负责下线车辆按照检验基准书进行静态检查、检测线、路试、淋雨测试等检查，保障产品出厂质量，2、负责检验过程中发现的不合格品的控制，按规定对产品不合格项反馈、评审和复检，3、负责检验实施过程中检验数据的收集、整理、统计和分析，按月提供统计分析报告；4、成车检验规范和标准的建立和不断优化完善；5、车辆记录的收取和管理工作；6、上级安排的其他事项。岗位要求：1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造等理工科相关专业毕业，新能源汽车调试返修岗位2年以上经验。2、熟悉新能源车辆调试返修工具，具有B2驾驶证且能熟练驾驶车辆；3、熟练使用office办公软件,有一定表格、文档编写能力；4、工作富有热情、吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作能力。职能类别：质检员/测试员(QC)关键字：车辆工程检验数据静态检查检测线路试b2驾驶证

"本地6000，年前现结！长白班，应山电子厂，空调车间，环境很赞。 下午1点半带身份证到广才门店集合看厂！ ❤18-47岁 身体健康 11元/时，121-132/天，工期45天左右，到手5500-6000元，包吃包住，吃住都在厂里，也可住家里。 主要做数据线类相关配件的组装跟检测，手工活，新人有人教，简单好做上手快。 ☎【联系方式】： 婷婷"