
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工暖通设计净化工程洁净项目天正暖通
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目执行过程中的跟进与协调。
2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。
3. 参与暖通系统的安装调试及后期运行维护相关技术支持。
4. 编写各类技术文件、项目报告,审核工程技术资料及评审文档。
5. 双休五险一金
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业。
2. 掌握建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范标准。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统化管理暖通工程的技术资料与档案。
4. 对市场有一定敏感度,具备基础商务意识,熟悉暖通行业发展趋势与竞争格局。
5. 沟通表达良好,富有团队协作精神,责任心强,工作主动积极。
6. 熟悉计算机操作及常用办公软件,熟练运用CAD等制图工具。
7. 能熟练操作天正暖通软件者优先,有净化领域工作经验者优先考虑
暖通设计工程师
100-120元/时
暖通工程师5-10年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-02
需招聘兼职人员负责竣工图绘制及结算相关工作,按任务单进行结算,具体报酬可商议
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
暖通项目工程师
1.2-2万元/月
暖通工程师5-10年大专安装施工较多出差
岗位职责:
1、编制暖通工程施工组织设计及实施方案,制定施工进度安排、质量控制目标与安全文明施工措施,并监督落实;
2、负责处理工程施工过程中遇到的技术难题和工艺问题,为设备安装提供技术支撑与现场指导;
3、协调暖通工程与其他专业工程的交叉施工,确保各专业作业有序衔接,避免相互干扰,保障整体工程推进;
4、定期核查施工实际进度,对比计划进度,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施,确保项目按期交付;
5、参与暖通工程成本预算编制,明确成本控制指标并落实相应管控手段;
6、组织暖通工程竣工验收,整理归档验收资料,包括竣工图、施工技术文件、质量检验记录等。
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、给排水、环境与设备工程等相关专业;
2、具备5年以上暖通系统工作经验,有大型数据中心施工现场管理经历者优先;
3、具备较强的现场问题分析与处理能力,能独立应对施工中的突发状况;
5、能够适应内蒙古地区出差工作。
暖通技术员
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责空调系统与给排水系统的日常运行操作,并按要求填写运行记录;
2. 负责对空调系统及给排水系统进行定期巡查,发现问题及时汇报处理;
3. 负责空调设备的维护保养及故障检修,保障系统稳定运行,满足使用需求,确保给排水系统通畅,杜绝堵塞、泄漏、渗漏等情况发生;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄:22-42岁;
2. 中专或中技及以上学历;
3. 具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维经验者优先考虑;
4. 持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。
暖通技术员
3000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解
工作内容1、负责暖通系统的设计、施工及提量工作;2、解决暖通工程中的技术问题,确保系统运行效率;3、配合团队完成项目的交付和验收。任职要求1、具备良好的团队合作精神;2、能够独立处理和解决工程中的问题;3、对暖通工程领域有浓厚兴趣。4.可熟练使用天正设计软件,有净化行业经验。5/有相关证件
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作;
2、及时处理设备运行中的故障,提供维修服务及技术保障;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品质量;
4、配合制定设备保养与维护方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户保持有效沟通,开展技术指导及操作培训工作。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械与电气设备的操作维护技能,能独立进行故障诊断与处理;
3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于解决问题,能够适应高强度的工作节奏。
武汉武昌区招工长/工程师精通以下:工种,技术,现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉武昌招工长/工程师
精通以下:工种,技术,
现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管道,设备安装,土建,地面。
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督落实执行
3. 指导班组作业,解决施工过程中的技术难题与突发问题
4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准,能独立处理现场技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高
4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
空调安装工地学徒工
招聘:空调安装师傅 2名 5000-15000
招聘:空调安装工学徒 2名 5000以上
不会可以学,第一个月试用期120元一天,工资绩效的,和师傅一起搭班,多劳多得,一起分成,大概5000元左右一月,能独立上岗按师傅待遇算。工作时间安排灵活。
地址:十堰市各地就近安排
电话:
保安中控员
急招消防监控员不会可学,男女不限月薪4300签合同买社保,正常上班月休四天。另招夜班保安55岁之内12小时3300月休四天。咨询电话
专注央国企及其它中高端就业《诚招全国代理》
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.如有打扰敬请见谅
环卫车
招聘扫地机手一名,50岁以下,懂操作,工作地点(湖北省十堰市)工资6000-6500,联系电话雷先生
装配工注塑工数控车工
招 聘 启 事
①装配工(长白班)招聘8人
,年龄在40岁以内,干活认真,手脚麻利,视力好。
工作内容:注塑产品装配工序作业,服从领导安排的其他工作。
薪资待遇:3000-4000元
②注塑机操作工(倒班)招聘8人
,视力好,年龄在50岁以内,能接受倒班。
工作内容:根据生产计划加工产品,服从领导安排的其他工作。
薪资待遇:4500-5500元
③数控车工招4人、加工中心操作工(两倒班) 招2人
职位要求:男女不限,年龄在45岁以内。
工作内容:根据生产计划加工产品,服从领导安排的其他工作。
薪资待遇:4500-6000元
其他福利待遇:缴纳社保,节假日福利,提供食宿,不拖欠工资。
工作时间:冬季8:00-17:00 夏季 8:00-17:30
工作地点:十堰市张湾区工业新区龙井路4号(龙泉寺加油站对面上坡右手边第二家厂)
联系电话:
湖北十堰招聘:店面销售4名要求:45岁以内,男女不限,高中以上学历,有相关经验的优先,有较
3000-10000元/月
营业员3-5人月结
招聘:店面销售 4名
要求:45岁以内,男女不限,高中以上学历,有相关经验的优先,有较强的学习沟通能力,善于交际,有良好的团队合作意识!
福利:3000-10000元/月,交社保,奖金,节假日福利,月休4天。
工作地址:白浪,花果,51厂附近,东风,61厂附近,东方明珠附近,人民中路
联系方式:
暖通驻场
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通广联达了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼购物中心
1. 暖通/机电相关专业,3年以上现场经验
2. 懂图纸、工艺、验收规范,会现场管理
3. 管进度、质量、安全、成本、材料
4. 协调甲方、监理、施工队
5. 能驻场、抗压、责任心强
现场施工管理
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
一、 招聘要求
具备扎实专业技能、吃苦耐劳、能独立负责现场施工管理的暖通空调现场施工管理1名,确保项目按进度、保质量、控成本地顺利实施。
二、 岗位职责
1. 现场管理:负责暖通空调(含通风、防排烟、中央空调等)工程施工现场的日常管理,监督班组按图施工,解决现场技术问题。
2. 进度控制:编制分项工程进度计划,协调材料、机械、人员进场,确保工序衔接顺畅。
3. 质量控制:严格把控管道安装、设备就位、保温、调试等关键工序质量,参与隐蔽工程验收和分项工程验收。
4. 材料管理:根据图纸计算材料用量,提交采购计划,负责进场材料的验收、保管及清点。
5. 内业资料:记录施工日志,收集整理工程变更、洽商记录、检验批等资料,协助完成竣工图绘制及资料归档。
6. 协调沟通:在施工现场对接土建、电气、装修等专业,处理交叉作业问题;协调与监理、业主的现场关系。
三、 任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、供热通风与空调工程技术、给排水等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上暖通工程现场施工经验,有大型公建(商场、医院、写字楼)或工业厂房项目经验者优先。
3. 技能证书:
· 熟练使用CAD绘图软件及Office办公软件,能看懂并绘制暖通施工图。
· 持有施工员证(设备安装方向)、安全员C证者优先。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先(如需常驻项目)。
4. 能力素质:
· 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及材料性能。
· 具备良好的沟通协调能力,能有效处理施工现场突发问题。
· 责任心强,吃苦耐劳,能适应长期驻守施工现场的工作节奏。
四、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 项目绩效
设备工程师
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
弱电技术人员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中安装施工日常运维电工证AutoCAD公共建筑安防系统公共广播系统智能照明系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责项目现场设备安装调试及交付工作,
2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范
任职要求:
1.学历不限,具备弱电相关专业背景或同等能力者优先,(会开车)
2. 做事有责任心,工作态度认真负责,服从安排,能够吃苦耐劳,有上进心。
3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差及现场作业环境
光伏运维
4000-6000元/月
光伏工程师高中
年龄38岁以下,有c证会熟练驾驶车辆,热爱电器维修,头脑灵活,身手敏捷,愿意扎根家乡本地,有电工证丶登高证(愿意考也行),不恐高,吃苦耐劳,愿意长期(10年以上)从事运维工作与公司一起成长!底薪5000,+季度绩效奖,配有专车,公司有团队可以培养有志长期从事运费工作小白新人!
设备维护技术员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年中专/中技综合维修生产设备维修机械设备维修电气设备维修电工证
工作内容:
负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。
职位要求:
1、中专及以上学历,具备三年以上制造设备维修工作经验;
2、熟悉液压机与气压机的操作及维护。
设计师
8000-9000元/月
光伏系统工程师1-3年学历不限要求光伏设计经验
【岗位职责】
- 负责CAD图纸的绘制与修改
- 按要求完成设计任务,确保图纸准确规范
【职位要求】
- 1-2年光伏支架制图相关工作经验
- 熟练使用CAD制图软件
- 工作认真细致,具备基本沟通能力
【工作时间】
- 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:面议
- 包住
设备维护技术员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年中专/中技综合维修生产设备维修机械设备维修电气设备维修电工证
工作内容:
负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。
职位要求:
1、中专及以上学历,具备三年以上制造设备维修工作经验;
2、熟悉液压机和气压机的操作与维护。
总装设备技术工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年大专总装设备电气
职责描述:
1、落实设备管理各项规范制度,负责设备维护保养工作的统筹管理,制定设备维修方案及相关技术文件的编写;
2、快速处理设备运行中发生的各类故障,确保日常点检记录完整准确,并依据故障情况开展原因分析,制定有效措施防止重复发生,同时推进问题工序的优化改进;
3、编制设备点检技术资料,参与设备点检与保养实施,主导相关工作的指导与推广,推动设备管理标准化落地执行;
4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。
任职要求:
1、熟练掌握工业控制设备的电气原理,能够识读电气控制系统图,具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力;
2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 参与暖通设备的选型工作,协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有自我提升意识和主动进取精神。
2. 对暖通领域具有兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
栏目概述
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