
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师大专
岗位职责:
1.管理数据中心内冷水机组、AHU、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备。
2.数据中心暖通设施设备的操作、维护、调试及检修;完成工作任务表及工作分工表的编制。
3.制定数据中心暖通设施设备的维保计划并实施监督。
4.基础设施暖通专业的变更管理、事件管理、整改方案的编制。
5.制定暖通应急预案并定期演练,完成演练报告;应急抢修工作的处理并形成报
告分析;
6.数据中心暖通系统容量管理。
7.负责落实空调设备运行节能措施,暖通节能方案的制定及PUE的统计分析,
完成月度费用报告。
8.负责空调系统故障的现场指挥、排查、抢修。
9.负责对团队员工进行空调技能培训和能力培养。
10.负责编制空调系统设备的运行规范和作业指导书。
11.负责所辖范围内的安全管理工作,对空调系统运行情况进行巡查。落实防火、
防盗、防事故(设备事故及人身事故)等安全防范措施并严格执行。
12.负责空调系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。
13.负责空调系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验。
14.负责空调系统维保合约的履行和落实。
任职要求
1.大专及以上学历,暖通或机电相关专业。
2.有3年以上及3000机柜数据中心运维管理经验、大型综合楼宇冷水机组空
调、管道阀门专业运维管理实际经验。
3.具备深厚的水冷空调系统相关工作经验,熟悉中央空调(螺杆机、离心机、
末端设备)和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点,对水冷系统中的冷水
机组、末端精密空调、AHU、冷却塔、水泵、BA系统等关键设备和系统的原理、
评估系统风险、应急流程、故障等均有深刻了解,具备现场指挥制冷系统故障
应急抢修的能力。
4.了解其他专业的基本原理、系统架构。
5.具备良好的沟通能力和风险意识及工作责任心。
暖通工程师
1-2万元/月
暖通工程师3-5年硕士暖通设计空调工程采暖工程通风工程
因工作需要,现面向社会招聘暖通设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
负责市政工程、民用建筑及工业建筑项目的供暖、通风与空调系统设计,并参与施工现场管理工作;
承担相关技术开发任务;
配合工程项目全过程的技术服务与协调工作。
二、任职要求
可独立完成常见冷热源系统设计,包括大中型制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网的设计;
具备数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先。
三、基本条件
1、建筑环境与能源应用工程专业硕士及以上学历,毕业于全国高等院校,具有3年以上本专业设计工作经验。
2、通过大学英语四级考试,熟练操作各类工程设计软件。
3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
4、认同本单位企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
四、应聘说明
1、提交个人中文简历。
2、在简历正文末尾依次附上各类证书的扫描件(请确保清晰可辨,并控制文件大小)。
3、简历电子版文件命名格式为:姓名——本科学校——研究生学校——工作经历
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
牛奶贴标签【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
啤酒厂急招普工300一天/可日结/坐班/活轻松
8000-9000元/月
长白班操作工啤酒厂免费培训包吃交通补助餐补五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8700+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
长短期均可,
【工作时间】
每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
请病假未上班当天享有百分之八十工资。
【招聘要求】16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续。
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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十堰郧阳区招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆,贴砖,防水工
300-400元/天
外墙漆真石漆贴砖防水工腻子工大白工6-10人
十堰郧阳招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆,贴砖,防水工
工长
诚招假毛颗粒机工 长期临时均可 简单好做 不换款 工资现结 遇来从速 非诚勿扰 电话 地址东良马 东飞绣花后院
成都金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康
8000-10000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
工长工程师
招聘:二副
招聘职位:二副 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:若干人
工长工程师月结
招聘:项目工程师薪资:4500元以上/月项目工程师,工作经验1年以上,包住不包吃,入职买五险一金,购物卡福利发放
弱电技术人员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中安装施工日常运维电工证AutoCAD公共建筑安防系统公共广播系统智能照明系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责项目现场设备安装调试及交付工作,
2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范
任职要求:
1.学历不限,具备弱电相关专业背景或同等能力者优先,(会开车)
2. 做事有责任心,工作态度认真负责,服从安排,能够吃苦耐劳,有上进心。
3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差及现场作业环境
光伏运维
4000-6000元/月
光伏工程师高中
年龄38岁以下,有c证会熟练驾驶车辆,热爱电器维修,头脑灵活,身手敏捷,愿意扎根家乡本地,有电工证丶登高证(愿意考也行),不恐高,吃苦耐劳,愿意长期(10年以上)从事运维工作与公司一起成长!底薪5000,+季度绩效奖,配有专车,公司有团队可以培养有志长期从事运费工作小白新人!
设备工程师
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 参与暖通设备的选型工作,协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有自我提升意识和主动进取精神。
2. 对暖通领域具有兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
消防工程师
1.持证上岗,在消防维保行业的工作年限不低于叁年;
2.熟悉消防法及当地消防等应急部门的法律法规;
3.有独立解决应急突发事件的能力,善于沟通,责任心强;
4.性别不限,年龄不得超过50周岁,特别优秀者年龄可放宽;
5.在消防维保过程中,善于发现问题,并有解决问题的能力;
6.对于要求出具消防检测报告的单位,要有一定的组织能力,有较强的行业专业性能力;
运行技术员 (暖通与给排水)
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技日常运维写字楼
岗位职责:
1、监督中央空调维保单位落实空调系统保养项目,核查其按质保合同约定开展设备维护工作;
2、日常巡查给排水系统运行状态,并规范填写巡检记录;
3、管理大楼分体空调维保单位,监督其开展设备系统的维护、维修及零部件更换作业,保障维保质量可靠;
4、负责大楼空调机组启停操作及运行记录的日常登记;
5、日常巡检各系统水泵、风机、阀门等关键部件,监测仪表数据,完成值班日志和运行报表填写;
6、与维保单位保持有效沟通,设备发生故障时能及时联络并协同处理排除问题;
7、负责空调机房区域的清洁卫生管理工作;
8、日常检查供水压力状况,预防管道泄压或跑水现象发生;
9、每月核对用水FM系统数据统计,确保计量准确无误;
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄50岁以下,具备3年以上空调、给排水设备维护相关工作经验;
2. 持有有效的空调上岗证件,具备电工高压操作证者优先考虑;
3. 专业技能扎实,执行力强,具有较强的暖通设施维修实操能力;
4. 品行端正,具备良好的沟通协调能力和一定的组织能力;
5. 能够对常见暖通类突发情况实施初步处置与应对;
岗位福利:
入职即缴纳五险一金及商业保险,每月5号发放上月工资,提供免费小区住宿、工作服装、防暑降温补贴及节日福利等,工作时间实行做四休二,每班12小时。
消防工程商务岗位
6000-10000元/月
消防工程师3-5年大专消防工程施工管理消防系统设计AutoCAD施工单位消防技术咨询广联达消防技术服务机构消防设计工程师
岗位职责
1、造价预算编制:承担消防工程项目前期的造价分析与预算编制工作,精确测算材料、人工及设备成本,实时关注市场价格变化,持续优化成本控制策略。
2、现场技术支持:深入施工现场,配合施工团队处理技术难题,审查施工方案与图纸设计,确保施工过程符合预算安排及消防技术规范要求。
3、商务沟通协调:与客户、供应商及相关合作方保持对接,提供专业的消防工程商务咨询支持,参与商务洽谈及合同条款制定,促进合作关系稳定发展。
4、数据整合分析:收集整理项目成本与进度信息,定期形成数据分析报告,为管理决策提供有效支撑,推动项目高效执行与风险管控。
任职要求
1、专业资质:具有一级/二级造价工程师(安装或土建方向)或注册消防工程师等相关资格证书,工程造价、消防工程、建筑工程等专业大专及以上学历。
2、工作经验:具备3年以上消防工程领域造价或预算相关经验,熟悉消防项目建设全流程,能够独立完成造价分析、成本核算与预算编制工作,有现场施工管理背景者优先考虑。
3、技能要求:熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件,掌握工程量清单计价规范和地方定额标准,具备市场材料价格分析能力;同时拥有良好的合同管理与商务谈判技巧。
4、个人能力:具备出色的沟通协调能力,可高效联动多方协作单位;思维条理清晰,擅长数据归纳与分析,具有较强的风险识别及问题应对能力;工作态度认真细致,责任感强。
栏目概述
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