1、了解市场行情，熟悉矿的分布 2、能独立买煤，有一定的煤炭资源 3、有吃苦耐劳的精神 4、有对市场煤炭需求、价格、走势的敏感度

1、采购部人员招聘，管理 2、指定采购部计划 3、熟悉大部分煤源，价格，采购流程 4、做好采购部的绩效管理

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护员工人身安全及公司资产安全； 3.负责人力资源工作的整体规划与实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面； 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作，包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够妥善应对各类复杂行政事项； 3.工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。

岗位职责： 1.负责达成所辖品类的各项经营目标与指标任务； 2.全面主导所辖品类的商品采购及营销推广等相关工作； 3.负责所辖品类商品结构的规划与优化管理； 4.根据市场行情确定商品销售价格，结合销售数据，评估所辖品类的销售表现及平均加价水平是否合理，据此开展供应商优化及单品结构调整； 5.负责提出所辖供应商的引入与退出建议。 任职要求： 1.对生鲜、蔬果等所辖品类具备扎实的专业认知与市场洞察力； 2.具备较强的商业敏感度和市场竞争意识； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4.能够独立完成数据整理与分析，并根据市场动态及时调整运营策略； 5.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1.市场调研与趋势分析 跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整，研判行业走向和价格走势。 考察煤矿、贸易商、港口等供应资源，评估其市场竞争力。 收集同行采购模式信息，持续优化本企业采购策略。 2.供应商开发与维护 拓展并筛选优质煤炭供应商，建立合格供方数据库。 主导招标、比价或商务谈判，择优选取性价比高的合作方。 定期复核供应商资质、产能、信用状况及履约表现，动态更新合作名录。 3.采购计划制定与落实 依据生产计划与库存水平，编制采购方案（含数量、煤种、到货周期等）。 签署采购协议，明确热值、硫分、灰分等质量参数，以及价格、交货方式和违约条款。 统筹运输安排（铁路、海运或公路），保障煤炭准时送达，防止供应中断。 4.成本管控与风险应对 运用集中采购、长协签约或期货手段控制采购支出。 监控预算执行进度，分析成本差异并提出改进对策。 识别潜在供应风险（如限产政策、极端天气），制定多源供应等应急方案。 5.质量监督与验收管理 组织实施煤炭质量检验（第三方检测或内部化验），确保达到合同标准。 处理质量纠纷，协调退换货、赔偿或降价等处理措施。 建立质量台账，向供应商反馈问题并督促整改。 6.部门协同配合 与生产单位沟通，及时调整采购节奏以匹配实际用煤需求。 联动财务完成账务核对、款项支付及成本归集。 协助仓储优化库存结构，降低资金占用和积压风险。 7.合规性与资料归档 确保采购流程符合公司制度及相关法规要求（如环保、税务规定）。 整理合同、票据及验收文件，系统归档以便追溯。 杜绝商业贿赂行为，营造公正透明的采购氛围。 8.其他工作职责 出席行业交流活动，开拓多元化供应渠道。 推进数字化工具（如ERP系统）在采购环节的应用，提升作业效率。 完成领导交办的临时任务（如特殊煤种紧急采购）。 关键能力要求 专业基础：掌握动力煤、焦煤等煤种特性、质量指标及行业规范。 谈判技巧：具备较强的议价能力和合同条款协商经验。 数据处理：熟练操作Excel或相关软件进行采购数据分析。 风险敏感度：对市场变动和供应链异常具有较强预判意识。

招电商操作员 月薪：4000-10000 要求：熟练操作电脑，专业不限，计算机专业优先。 年龄：20-32岁 身体健康，责任心强。 工作内容：电商采购员 工作时间:上午11点-晚上8点 工作能力强的公司有晋升机制，升职加薪荣誉薪资双丰收。 电话:微信同号 地址:西关世纪购物广场

一、负责达成所辖品类的各项经营目标与指标任务； 二、全面统筹所辖品类的商品采购及促销活动执行； 三、负责所辖品类商品结构的规划与优化管理； 四、结合市场情况制定商品定价，通过销售数据报表分析所辖品类的销售表现及平均加价率合理性，指导供应商筛选与单品调整决策； 五、主导所辖品类供应商的引入评估及淘汰建议工作。

我们正在寻找一位充满活力、有责任心的采购员。 你的工作将是协助我们的采购团队，进行供应商的开发、评估和选择，下达和跟进采购订单，参与采购合同的谈判和签订等 要求： 人品好 对采购和供应链充满热情； 善于沟通、谈判； 责任心强； 采购、供应链或相关专业优先， 1-2年相关领域工作经验，但新手也欢迎应聘； 我们期待你的加入，一起成为公司采购团队的得力助手！

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、处理京东平台每日订单，跟进与厂商的订货、付款、发货及物流动态； 4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（包括新品牌授权、产品线拓展、新品上架等）； 5、承担相关品类的运营管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

明天来个60挖机，石站头那边南洼挖葬墓

家政招人，年底想挣钱的来 培训+派单+保险 不坐班，时间灵活。 要求：50岁以内，会骑电动，会用导航，爱干净，打扫细致，手脚麻利，有一定的沟通能力，人品好，执行力强，吃苦耐劳。 联系方式：

孝义旺禧居民宿招聘啦 保安员：要求18-55周岁 有相关经验者优先 工作时间：上一休一 薪资面议 地址：孝义市河底村东（曹溪河旅游度假区游客中心西北角） 联系电话：

招聘通知 公司因业务扩展新增电车，侧翻挂车现招A2司机多名，工资趟结，多劳多得，离石枣林交接班 联系电话

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负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报； 2、每月末完成旧件回收及返库工作 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误； 3、主动配合团队开展后勤保障相关工作

岗位职责： 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护； 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养； 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务； 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和团队协作能力； 2、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能； 4、工作认真负责，能按要求落实各项任务安排。

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

岗位职责： 1.负责采购相关事务，协调与供应商的对接及日常沟通； 2.承担办公室基础行政工作，如文件整理、资料归档等； 3.可适应出差安排，熟练驾驶各类车辆，具备适度应酬饮酒能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购与行政相关事项； 2.拥有良好的组织规划能力，可高效完成日常办公行政任务； 3.对数据具有敏感度，能通过数据分析推动采购流程优化与成本管控。

快递客服专员40岁以下，沟通能力强，会操作电脑，有责任心

接待登记

招经理助理能力，野心

接待客户整理数据库存出入

岗位职责：1、经营数据处理 2、考勤及物料管理 3、人员信息管理 4、协助供应商管理与维护， 包吃，月薪2500+，一天工作8小时，月休4天； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

招电商操作员 月薪：4000-10000 要求：熟练操作电脑，专业不限，计算机专业优先。 年龄：20-32岁 身体健康，责任心强。 工作内容：电商采购员 工作时间:上午11点-晚上8点 工作能力强的公司有晋升机制，升职加薪荣誉薪资双丰收。 地址:西关世纪购物广场