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武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
质量管理餐补包住包吃20人以上月结全职不需要出差
新开产线 ,急需招聘 零部件检测,测试,贴标签,组装等一线操作员!!! 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车, 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手,有手就会。 【职位要求】: 男女不限 -无需经验,无需穿无尘服,坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00,长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时,计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时,260-280元/天 -月综合工资6500-7000元, -长期正式工,底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴,综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同,购买五险一金 包吃包住,交通补助,加班补助,餐补,话补,房补 豪华宿舍,独立卫生间,空调,24小时热水,配备洗衣房
工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职不需要出差
质量检测要求:男女不限18-45 1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作; 2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理,并按要求完成日度、周度、月度盘点,做到账实相符; 3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警: 4、负责按要求完成日常工作。 任职资格 1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作: 2、、能吃苦耐劳,责任心强 3、无特殊癖好: 条件优秀者可放宽要求
武汉江夏区招二级建造师(装修施工现场管理)
8000-10000元/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
钢筋班长
武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过钢筋班组带班。
制程质量工程师
7000-10000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 生产过程中的异常问题处理: 及时处理产品在生产过程中异常或问题,组织技术部进行现场确认、纠正和预防; 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防; 指导检验员的检验工作,及时发现错/漏检或其他异常,及时纠正和预防; 不合格品的控制: 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品,组织各部门进行不合格品的确认、评审,跟进不合格的处理; 对不合格品及时进行纠正和预防,及统计分析,进行持续改进; 客诉管理: 处理有关客户投诉事宜,汇总并汇报给直属上级; 客户退货进行检验和测试,判定退货状态和退货反馈的符合性; 根据技术部门分析原因,确定责任部门,下达不良问题的整改通知单;跟踪原因、整改措施及完成日期,确认整改效果; 领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、具备3年以上质量控制管理经验; 2、具备1年以上制程(CPQE)质量控制工作经验; 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验; 4、能够从5W方面,独立进行异常/不合格品统计及分析,主导不合格品评审会议,协助责任部门改善; 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强,具备一定的抗压能力。 福利待遇: 1、五险一金、周末双休; 2、内部晋升管理通道, 3、管理培养机制;
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
质检工程师
6000-8000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准,确保焊接工艺参数(电流、电压、速度等)设置正确,保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验,确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷;同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备,完成焊接件全面检测;负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品,监督返工/返修执行情况,确保问题得到及时解决;参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告,记录质量问题并分析原因;参与工程验收,配合完成质量资料整理;持续学习最新焊接技术标准,提升专业水平。
招三个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
380-420元/天
工厂焊工餐补社保包吃加班补贴五险20人以上日结
扬.州新厂,二.保.焊会焊就行,48岁以内都可以联系我,包吃住,没证也可以
湖北荆州有沙市在休息的涂料师傅么?。
涂料
有沙市在休息的涂料师傅么?。
荆州
7月10日 13:27拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
荆州松滋市焊工两位,有铝板安装经验,带工具。工资电议。地址
300-400元/天
挂铝板焊工1-2人
焊工两位,有铝板安装经验,带工具。工资电议。地址荆州松滋市
荆州 松滋市
7月10日 13:19拨打电话
荆州洪湖市招钢筋班长/带班
1-1.2万元/月
钢筋班长1-2人
荆州市洪湖市招钢筋班长/带班
荆州 洪湖市
7月10日 12:57拨打电话
上饶弋阳县桥梁测量工程师,主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料
1.1-1.2万元/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理全站仪工程测量员工程测量/测绘桥涵
桥梁测量工程师,主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专ISO9001经验ISO9000经验需要出差
岗位职责: 1. 使用三坐标测量设备对夹具进行全方位精准检测,确保产品满足技术规范与质量标准; 2. 对测量数据进行整理、分析与统计,识别异常情况,并提出有效的改进措施与优化建议; 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作,依据检测结果持续完善装配工艺流程; 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维,执行基础保养与定期维护,具备快速排查和处理设备故障的能力; 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类、检测技术与仪器等相关专业背景,熟悉Polyworks软件操作,具备三坐标测量实操经验者优先考虑; 2. 热爱检测工作,态度积极主动,服从管理安排,性格踏实稳重,具备良好的职业操守; 3. 综合素质要求:具备较强的学习适应能力与抗压能力,能吃苦耐劳,工作主动性强,执行力突出,擅长沟通协作,能够高效响应并解决现场问题。
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。 4、本项目工期3个月,。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账 任职要求: 1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求: 1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
化学实验技术员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专精细与专用化学品化学化纤石油化工
工作职责: 1. 熟悉岗位所需的专业技能与操作流程,严格执行技术标准及相关制度,对接监控环节,完成样品采集、检验分析及数据记录、上传共享等工作。 2. 按照既定工作时间节点,对生产过程进行核查,及时提取、接收并留存样本,开展实验室验证作业。 3. 使用实验室各类仪器设备,依据规定程序,对生产过程中各阶段及产品相关要素(如原材料、中间体、成品等)进行实时检测,完成数据比对与共享,并协同相关部门推进优化与完善。 4. 严格管控实验区域,禁止无关人员擅自进入,杜绝未经授权者干扰或篡改检测数据、损坏仪器设备等行为。 5. 在岗期间如遇异常或突发状况,须立即向当班负责人准确汇报,并配合做好应急处理。 任职要求: 1. 分析、化工或相关专业大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验。 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
实验室技术员经验不限学历不限印染行业
一、专业知识与技能 1.掌握系统的物理测量理论知识,熟知各类物理测量的基本原理与实施方法。 2.能够熟练操作全站仪、水准仪、GPS测量设备等专业仪器,并具备仪器校正与日常维护的能力。 3.熟悉常用数据处理工具,可对采集的测量数据进行精确分析与整理,编制符合标准的技术报告。 二、工作经验 1.通常需具备一定年限的物测领域从业经历,了解多种测量任务的操作流程与技术要求。 2.具有印染行业相关项目实践者优先考虑 三、能力素质 1.工作作风细致严谨,责任心强,能够保障测量结果的精准与可信。 2.具备良好的协作意识,能与项目团队及其他职能部门顺畅沟通、协同作业。 3.拥有较强的应变与问题应对能力,可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1.严格执行安全操作规程,确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2.具备持续学习意愿和自我提升能力,能紧跟行业发展动态,不断更新专业技术水平
装配工工厂焊工品检工焊接
招聘装配备货员、焊工、检查员、激光切割员。装配备货员岗位要求认真负责,熟悉货物分类及存储方式,有物流或仓储经验者优先,有相关工作经验者优先考虑。试用期内保底薪资为3500元每月,转正后计件工资约为4000至5000元每月。焊工岗位要求熟悉焊接工艺,能够熟练操作各类焊接设备,具备较高的焊接质量意识和安全意识,能够承受一定的工作压力。薪资为计件工资,约为6000至8000元每月。检查员岗位要求具备良好的产品质量意识和检测技能,有相关工作经验者优先考虑,工作态度认真负责,具有较强的责任心。薪资为月薪,约为3500至4000元每月。激光切割员岗位薪资为计件工资,约为4000至6000元每月。以上岗位均缴纳社保,每月底左右发放上月工资,提供免费工作餐和住宿,并享有生日福利、节日福利等多种福利。
荆州
7月2日 09:54拨打电话
安全工程师
4000-5000元/月
安全工程师3-5年大专会做安全监理资料
有混塔风电管理经验,
质量管理
岗位职责: 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标,通过专业的管理方法推进目标的实现; 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理,促进其系统性提高质量管理水平; 3、负责质量报告的编制,对集团质量问题进行分析,组织质量会议,跟踪会议决议事项闭环; 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析,发现问题,协助经营单位解决问题; 5、通过培训和实践推广,在公司范围内导入和深化质量工具应用(PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等)。 6、推进质量数字化建设。 任职要求: 1、本科以上学历,化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验,能独立开展质量管理策划并推进实施; 3、了解ISO9001框架和基本要求,有审核经验优先(包括内部审核); 4、精通质量工具的理论和实践应用,如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具; 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力,工作严谨、认真; 6、独立性强,主动好学。
化学实验技术员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专精细与专用化学品化学化纤石油化工
工作职责: 1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程,严格执行技术标准及各项管理制度,对接监控环节,完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。 2.按照既定工作时间节点,对生产流程进行核查,及时采集、接收样品并留存备查,开展实验室验证作业。 3.使用实验室各类仪器设备,依据规范要求,对生产过程中各阶段及产品相关要素(包括原材料、中间体、成品等)进行实时检测,完成数据比对与信息共享,协同相关部门推动工艺优化与改进。 4.严格管控实验区域出入,禁止未经授权人员进入,杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。 5.在岗期间如遇异常或突发状况,须立即向当班负责人准确报告,并积极配合应急处置工作。 任职要求: 1.分析、化工及相关专业大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验。 2.工作细致耐心、责任感强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
质量体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科ISO45001ISO14001
岗位职责: 1、统筹规划IS09001、IS014001和IS045001体系的建立、实施及运行维护,并主导认证相关工作; 2、组织开展公司各体系的日常稽查、专项审查及随机检查等各类监督检查活动; 3、牵头实施各管理体系年度内审与管理评审工作,对发现的不符合项进行整改跟进及闭环管理; 4、协调安排第二方、第三方审核的接待与应对工作,推动外部审核中发现问题的整改与关闭; 5、协助各职能部门编制、修订管理体系文件,并对新编或更新的文件进行审核与确认; 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣导推广工作; 7、组织完成客户调查表填写,汇总整理客户所需资料; 8、监督各部门开展与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与管控工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,具备3年以上体系管理相关工作经验; 2、掌握企业内部审核及外部第三方审核的操作流程,了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识; 3、精通IS09001、IS014001和IS045001管理体系标准,熟练运用五大核心工具及8D方法; 4、具有独立应对二方、三方审核的经历,有新建工厂体系搭建经验者优先考虑。
实验室检测技术员
6000-9000元/月
实验室技术员1-3年本科分析化学药品检测金属冶炼
工作内容: 1、开展实验操作并完整记录实验数据; 2、对实验结果进行整理分析,撰写相应技术报告; 3、参与新实验方法与流程的研发与优化; 4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务; 5、严格执行实验室安全规范,维护实验环境的安全性与环保合规性。 职位要求: 1、本科及以上学历,冶金、化学或相关专业背景; 2、熟悉常规分析手段及实验操作技能,如色谱、质谱等,具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验; 3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位需求涵盖两个方向: 化工分析检测、原料药/微生物分析检测。
湖北荆州招聘助理工程师(就业见习)。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系朱磊。
工长工程师月结
招聘助理工程师(就业见习)。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系朱磊。
荆州
7月1日 09:13拨打电话
实验室技术员
6000-11000元/月
实验室技术员1-3年大专
1、具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先。 2、熟悉农药生产领域的法规与标准,如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、掌握农药产品性质、生产设备操作规范及安全管理要求,包括危险化学品管控、HAZOP分析等。 4、能够独立开展工艺参数调整、生产流程优化及技术问题排查工作。 5、有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件(如AspenPlus)使用经验者优先。 6、具备工艺流程图(PFD/P&ID)的识读与绘制能力。 7、熟练运用Office办公软件,可编制工艺规程、标准操作程序(SOP)和技术报告等文档。 8、具备实验设计(DOE)与数据分析能力,能通过数据驱动提升生产效率或产品质量。 9、能迅速识别生产异常情况(如收率降低、杂质超标、设备故障等),并提出有效解决方案。 10、熟悉精益生产、六西格玛等管理方法者优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业,掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、1-3年农药或化工行业工艺技术岗位工作经验(应届生需具备相关实习或项目经历)。 综合素质:(加分项) 1、熟知化工安全生产规范,了解职业健康与环境保护(EHS)相关要求。 2、具备事故预防意识和突发事件应对能力。 3、能够与生产、质检、设备等部门协同配合,推动工艺改进措施实施。 4、具有团队协作精神,适应倒班制及现场作业环境。 5、关注行业前沿技术,如绿色合成、连续化生产工艺,具备持续学习意愿。 6、参与过工艺改造、成本控制或新产品开发项目者优先。 7、持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资质证书者优先。 8、持有危险化学品操作证、特种设备操作证(如压力容器、叉车等)者优先。 对表现突出者设有专项奖励机制。
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