招聘信息湖北荆州，一家商砼站招聘如下岗位：质检操作一体2人，待遇7000-8000资料员一名（熟手），待遇月5000可以电话联系。手机:

荆州招质检员2个人，2工作地址:湖北省6500元/月加提成，工资6500-8000，工资准时发放1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收；2、全程监控生产混凝土质量，检测坍落度、和易性，把控出料品质；3、按规范制作、养护混凝土试块，做好各类试验台账和质量记录；4、及时发现、上报质量问题，杜绝不合格混凝土出厂；5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。会做试块、懂简单配比优先。18–45岁，能适应两班倒、夜班

招聘试验检测师，。工作地点为中心试验室，位于湖北荆州。项目名称为二广高速绕城段。提供住宿，驻地在市郊区，距离高铁站15分钟车程。

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负责产品来料、制程、成品检验，做好检验记录，出具检验报告； 能独立看懂机械 / 五金 / 钣金图纸，熟练使用常规检测工具；跟踪不合格品处理，分析质量问题，推动改善，降低不良率； 完成上级安排的其他质量相关工作。懂质量体系者优先。

16-40/17-40，接受两班倒，无手抖，无明显裸露纹身，认识26个英文字母 16-19岁查工资流水）或退学证明（可接收2026年应届毕业生） 【优势】：坐岗，95% 静电衣，无流水线，工作轻松，恒温车间冬暖夏凉，车间可带手机，管理人性化，每年组织，篮球赛，草坪音乐节等等活动，工作娱乐两不误 【岗位】：并纤，固化，测试，包装，研磨，端面，显微镜，耦合 可接受新手

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

蔡甸附近的来，地址在中核后面，自己看好地址，要长期工， 工作内容:二手电器测试[扫地拖地人]按标准运行机器测试好坏即可，第一个月3200 后面按件计，月收入4000以上。 年龄40以内男女不限。复合要求的来电。

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招聘试验检测师，桥隧专业，有无经验均可，现场有师傅带领，证件可以注册并缴纳社保。工作地址在甘肃。

招聘质量技术员。薪资为4000-5000元/月。

铁路无损检测员 工作地点：广东 岗位说明 零基础带薪培训，公司定向培养铁路探伤技术人才。入职后公司协助培训考取UT2级证书，通过后。 任职要求 · 大专及以上学历，二本理工科（机电/铁道/无损检测等专业）优先； · 无探伤经验要求，毕业2-3年的社会工作经验就好； · 农村户口，踏实肯干 ，能吃苦耐劳 ，学习能力强； · 能适应长期夜班（凌晨天窗期）及户外作业，能负重徒步； · 身体健康，BMI≤30，听力正常； · 无违法犯罪记录。 薪酬福利 · 培训期综合月薪到手 3500元-4500元/月，取证转正后 4500-8000元/月； · 五险、免费住宿、工作餐补、一对一师傅帮带； · 报销政策写入合同，稳定服务1年以上。 应聘方式 简历发送至：[招聘邮箱] 标题格式：探伤工+姓名+学历+毕业年份 公司从零培养，欢迎踏实肯干的农村青年加入

材料进场举牌验收、工序报验、质量检查

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江陵机电-三菱电梯供应商招聘正式工。岗位一：普工。年龄要求18-43岁，主要工作为装配及装箱。月薪正常7000元左右。岗位二：检验员。年龄要求18-42岁，需会使用检测设备、量具，能熟练看懂机械图纸。月薪7000元左右。岗位三：折弯工带班。年龄要求45岁以下，工作为两班倒，需会操机编程，要求5年以上工作经验。综合底薪1万元，具体薪资面议。岗位四：电焊工。年龄要求18-45岁，工作为两班倒，使用气保焊，需持有焊工证，会看图纸。以上岗位均入职缴纳五险一金，实行人性化管理，工作轻松自由，签订正式合同。集合时间为周一（22号）下午1点。联系带队，地址为湖北荆州。

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1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对集中性失效问题，牵头召开专项分析会，输出优化建议 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器及电控类退件的失效分析工作 • 建立并持续更新失效模式数据库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理探究 • 编写失效分析报告，定位根本原因，提出改进方案 • 推动研发、工艺及供应商端落实改善措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D分析，确保问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 搭建失效案例库，积累典型失效模式与分析经验 • 参与编制失效分析相关标准、流程文件及作业指导书 • 开发失效分析培训资料，组织内部技术分享与培训 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业，具备3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位工作经验； 2、1）掌握SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备的原理与操作方法；2）熟悉可靠性工程基础理论；3）了解家电产品电控系统结构（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等）；4）具备撰写失效分析报告的能力，逻辑严谨，结论清晰； 3、熟练运用Excel、Minitab进行数据处理与分析；具备AI工具应用能力者优先； 4、1）思维条理清晰，具备较强的分析与解决问题能力；2）沟通协调能力强，可推动跨部门协作与改进闭环；3）责任心强，能适应一定强度的工作压力；4）具有团队合作意识，有团队管理经验者优先； 5、通过大学英语四级及以上，能接受 occasional 出差

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1、具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先。 2、熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、掌握农药产品性质、生产设备操作规范及安全管理要求，包括危险化学品管控、HAZOP分析等。 4、能够独立开展工艺参数调整、生产流程优化及技术问题排查工作。 5、有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如AspenPlus）使用经验者优先。 6、具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、熟练运用Office办公软件，可编制工艺规程、标准操作程序（SOP）和技术报告等文档。 8、具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能通过数据驱动提升生产效率或产品质量。 9、能迅速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、熟悉精益生产、六西格玛等管理方法者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、1-3年农药或化工行业工艺技术岗位工作经验（应届生需具备相关实习或项目经历）。 综合素质：（加分项） 1、熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、具备事故预防意识和突发事件应对能力。 3、能够与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺改进措施实施。 4、具有团队协作精神，适应倒班制及现场作业环境。 5、关注行业前沿技术，如绿色合成、连续化生产工艺，具备持续学习意愿。 6、参与过工艺改造、成本控制或新产品开发项目者优先。 7、持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资质证书者优先。 8、持有危险化学品操作证、特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对表现突出者设有专项奖励机制。

岗位职责： 1、统筹规划IS09001、IS014001和IS045001体系的建立、实施及运行维护，并主导认证相关工作； 2、组织开展公司各体系的日常稽查、专项审查及随机检查等各类监督检查活动； 3、牵头实施各管理体系年度内审与管理评审工作，对发现的不符合项进行整改跟进及闭环管理； 4、协调安排第二方、第三方审核的接待与应对工作，推动外部审核中发现问题的整改与关闭； 5、协助各职能部门编制、修订管理体系文件，并对新编或更新的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣导推广工作； 7、组织完成客户调查表填写，汇总整理客户所需资料； 8、监督各部门开展与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与管控工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内部审核及外部第三方审核的操作流程，了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001管理体系标准，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核的经历，有新建工厂体系搭建经验者优先考虑。

工作职责： 1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及各项管理制度，对接监控环节，完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。 2.按照既定工作时间节点，对生产流程进行核查，及时采集、接收样品并留存备查，开展实验室验证作业。 3.使用实验室各类仪器设备，依据规范要求，对生产过程中各阶段及产品相关要素（包括原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与信息共享，协同相关部门推动工艺优化与改进。 4.严格管控实验区域出入，禁止未经授权人员进入，杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。 5.在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确报告，并积极配合应急处置工作。 任职要求: 1.分析、化工及相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2.工作细致耐心、责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作内容： 1、开展实验操作并准确记录实验过程与结果； 2、整理和分析实验数据，撰写相应的技术报告； 3、参与新实验方法及流程的研发与优化； 4、配合实验室主管推进日常运营事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护符合安全与环保要求的实验环境。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段与实验技术，掌握ICP、光谱仪等检测设备的操作，具备色谱、质谱等使用经验； 3、具有稀有难熔金属相关实践经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。

招聘装配备货员、焊工、检查员、激光切割员。装配备货员岗位要求认真负责，熟悉货物分类及存储方式，有物流或仓储经验者优先，有相关工作经验者优先考虑。试用期内保底薪资为3500元每月，转正后计件工资约为4000至5000元每月。焊工岗位要求熟悉焊接工艺，能够熟练操作各类焊接设备，具备较高的焊接质量意识和安全意识，能够承受一定的工作压力。薪资为计件工资，约为6000至8000元每月。检查员岗位要求具备良好的产品质量意识和检测技能，有相关工作经验者优先考虑，工作态度认真负责，具有较强的责任心。薪资为月薪，约为3500至4000元每月。激光切割员岗位薪资为计件工资，约为4000至6000元每月。以上岗位均缴纳社保，每月底左右发放上月工资，提供免费工作餐和住宿，并享有生日福利、节日福利等多种福利。

1、 具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先考虑。 2、 熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、 掌握农药产品的基本特性、生产设备的操作方法及相关安全规范，包括危险化学品管理与HAZOP分析等。 4、 能够独立开展工艺参数优化、生产流程改进，并有效排查和解决技术问题。 5、 有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如Aspen Plus）使用经验者优先。 6、 具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、 熟练操作Office办公软件，可撰写工艺规程、SOP（标准操作程序）及各类技术报告。 8、 具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能基于数据提升生产效率或产品质量。 9、 能快速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、 熟悉精益生产、六西格玛等管理工具者优先考虑。 任职要求： 1、 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、 具备1-3年农药生产、化工生产或相关领域工艺技术工作经验（应届生需具备实习或项目实践经验）。 综合素质：（加分项） 1、 熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、 具备事故预防意识及突发事件应急处置能力。 3、 可与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺优化措施落地实施。 4、 具有良好的团队协作能力，能适应倒班及现场作业环境。 5、 关注行业前沿技术发展，如绿色合成工艺、连续化生产等，具备持续学习意愿。 6、 参与过技术改造、成本控制或新产品工艺研发项目者优先。 7、 持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资格证书者优先。 8、 持有危险化学品操作资格证或特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对作出特殊贡献的人员将给予额外奖励。