中交某公司因高速公路项目需要，现招聘3名工地试验检测人员。工作地点位于湖北省荆州市。岗位要求：身体健康，责任心强，适应能力强；持助理试验检测工程师证书（道路工程或桥梁隧道工程专业）且可以注册；有高速公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告。薪资福利待遇：工资7-9k，入职买社保；每月有证书补贴、劳保、话费补助、电脑补助等，每年。有意者请发送简历至指定电话。

荆州招质检员2个人，2工作地址:湖北省6500元/月加提成，工资6500-8000，工资准时发放1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收；2、全程监控生产混凝土质量，检测坍落度、和易性，把控出料品质；3、按规范制作、养护混凝土试块，做好各类试验台账和质量记录；4、及时发现、上报质量问题，杜绝不合格混凝土出厂；5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。会做试块、懂简单配比优先。18–45岁，能适应两班倒、夜班

招聘试验检测员1名。要求大专以上土木相关专业学历，人证合一，桥隧专业优先。薪资福利包括电话补助、高温补助、五险，每月带薪休假6天（）。工作地址在湖北荆州。

招聘试验检测师，。工作地点为中心试验室，位于湖北荆州。项目名称为二广高速绕城段。提供住宿，驻地在市郊区，距离高铁站15分钟车程。

长白班不体检...轻松7000到8000 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

大花岭长白班#新能源 18-48岁，男女不限 可安排长白班 包三餐，包住宿， 伙食巨好，六菜一汤+水果， 普工 质检 接线工 20元/时+夜班补贴15元/班， 白班210 夜班225 电工+叉车工: 22元/时+夜班补贴15元/班， 月综合薪资 6000

武汉思诺梵  优势：有空调，有坐岗，环境好，活简单轻松 白班209/天（8点半-20点半） 夜班234/天（20点半-8点半） 18-44.9岁，19/h+25夜班补贴普工，月奖励100-300（班长考评后给） 招聘岗位：普工  生产质检，男女不限 组装汽车座椅下面的气袋，小件 新厂区，环境好，产品轻，半月倒班一次 包吃工作餐，夜班提供点心，提供住宿（200每月）

品质主管： 1.大专以上学历，负责品质体系运行、制程管控及客诉处，监督检验执行。 2.有3年以上制造品质管理经验优先。

一、招聘岗位 普工、物流操作工、装配工、质检员、物料分拣员 二、招聘要求 年龄18-50周岁 2、身高160cm以上，认识简单汉字，无需认识字母； 3、身体健康，服从车间管理，能配合厂区加班； 4、无重大疾病，心态踏实，愿意长期稳定上班。 三、工作内容 主要负责新能源汽车整车整装、零部件装配、物料分拣配送、产品质检、设备简单点检、物料堆放整理等辅助性工作，自动化程度高，上手快、工作轻松不累。 四、薪资待遇 1、工时单价：23元/小时 2、薪资规则：工期4个月 3、综合月薪：6000-7500元，多劳多得，工时稳定！ 五、食宿详情 就餐住宿：提供食宿 宿舍配套：独立超大床铺、双卫生间、空调、热水器、洗衣机、带锁独立衣柜，设施齐全，拎包入住

武汉本厂直招｜不收中介费！急招普工/操作工 工作地点：江夏/蔡甸/东西湖/黄陂 各个分厂就近安排 招聘岗位：普工、组装、质检、包装、仓管（可自选） 任职要求： 18–48周岁，男女不限，身体健康，识字即可，有无经验均可，新手有人带； 工作内容：产品组装、检验、打包分拣，恒温车间，坐班/站班 薪资待遇：小时工：26一小时纯工价 正式工：综合6500–7500元/月，底薪+加班费+全勤+夜班补贴+绩效，每月10号准时发薪，可预支生活费，加班按法定倍数核算 员工福利： 包吃包住（宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间） 入职缴纳五险一金/社保 节假日福利、年终奖、工龄奖、晋升通道 厂区直招，无任何押金、介绍费，当天面试，合格可安排入职 欢迎直接致电咨询！

湖北荆州：武松高速工地，节段梁滑移，招普工：包月工资6000，包吃包住。限58岁一下，55岁以上。联系电话：洪

湖北荆州：武松高速工地，节段梁滑移，招普工：包月工资6000，包吃包住。限58岁一下，55岁以上。工作地址：湖北荆州

工业园区食堂招工:服务员1名，，年龄55岁以内，薪资:月薪3500元;包吃包住包水电，月休4天，节假日另外有休工作地址:经开区美的路工业园区食堂联系电话:陈经理

6.8米货车，卸货地为禁区，预计这周日晚上12点钟左右卸货

大学食堂招炉子一人家常小菜工资6500，电话同步

招聘检测员，要求建筑类专业，。薪资为8000至15000元，交社保加绩效。招聘人数若干名。工作地址在上饶市横峰县人民大道。下班时间请勿打扰。

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

招聘试验检测员1名，要求踏实肯干、身体健康、善于沟通、有团队协作精神，45周岁以下。能开手动挡皮卡车、能质控混凝土拌合站调配合比者优先。工作地点为安徽六安霍山县，项目性质为高速公路施工自检。非诚勿扰，设备标定中介勿扰。

招聘试验检测员1名。要求踏实肯干，身体健康，善于沟通，有团队协作精神，45周岁以下。能开手动挡皮卡车、能质控混凝土拌合站调配合比者优先。项目性质为高速公路施工自检。工作地址位于西昌市盐源县长柏镇。非诚勿扰，设备标定中介勿扰。

招聘持证助理试验检测师，人数多名。要求具有良好的沟通协调能力、责任心强、能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。薪资福利面议。工期三年。工作地址为江西高速公路项目。简历请投递至指定邮箱。

1. 具备较强的学习主动性，能自觉获取新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，乐于参与团队工作并高效完成任务。 2. 对色彩有高度辨识能力，无任何色觉障碍；能准确察觉颜色的微小差别及色调变化。 3. 在有人带教的情况下可迅速理解并掌握岗位核心内容；接受零经验者，表现突出的应届毕业生亦可考虑。

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。

招：小样室打样员，物测室物测员 一、样品制作 1. 理解需求：全面掌握客户对样品的具体要求 2. 精心制作：依据客户需求，熟练使用各类工具与材料完成样品打样。严格把控样品质量与精度，确保与最终产品标准高度吻合 二、工艺把控 1. 熟悉工艺：掌握印染领域各项工艺技术细节 2. 优化工艺：在打样过程中持续试验并改进工艺方法，提升样品品质与作业效率。提前识别潜在工艺问题，并有效应对解决 三、设备操作与维护 1. 正确操作：熟练操作打样相关设备，如打印机、染色机、烘箱等，严格执行操作规范，保障设备稳定运行及样品质量一致性 2. 设备维护：按期开展设备保养工作，及时发现并处理故障隐患，维持设备良好性能与使用寿命 四、沟通协调 1. 与内部沟通：与生产等部门保持紧密协作，及时通报打样进展及遇到的问题，确保样品满足设计与量产要求 2. 与外部沟通：如客户参与打样流程，需主动与其交流，回应疑问，收集反馈意见，持续优化样品效果 五、文档管理 1. 记录过程：完整记录打样过程中的各项数据与操作细节，包括材料使用、工艺参数、设备状况等，为后续生产提供可靠依据 2. 整理归档：系统整理样品及相关文件资料，规范归档，便于日后查阅与管理

工作职责： 1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及各项管理制度，对接监控环节，完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。 2.按照既定工作时间节点，对生产流程进行核查，及时采集、接收样品并留存备查，开展实验室验证作业。 3.使用实验室各类仪器设备，依据规范要求，对生产过程中各阶段及产品相关要素（包括原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与信息共享，协同相关部门推动工艺优化与改进。 4.严格管控实验区域出入，禁止未经授权人员进入，杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。 5.在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确报告，并积极配合应急处置工作。 任职要求: 1.分析、化工及相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2.工作细致耐心、责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度，执行取样、检验、记录、计算与判定流程，不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范，工作中应追求精准高效，按时完成各项检验任务，确保检测工作的及时性与准确性。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护，保持各检测区域环境整洁；玻璃器皿使用后须按要求清洗干净，保障实验条件稳定，确保检测结果的可靠性与精确度。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历和专业限制。 3、热爱化学分析检测工作，具备耐心细致的工作态度，良好的沟通协调能力，以及较强的学习能力和团队协作意识。

1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对集中性失效问题，牵头组织专项分析会，输出优化建议 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器及电控类退件的失效分析工作 • 建立并持续更新失效模式数据库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理解析 • 编写失效分析报告，定位根本原因，提出改进方案 • 推动研发、工艺及供应商端落实改善措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D分析过程，保障问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 搭建失效案例知识库，积累典型失效模式与分析经验 • 参与编制失效分析相关标准、流程文件及作业指导书 • 编制培训资料，组织开展内部技术分享与能力提升培训 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业，具备3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位工作经验； 2、1）掌握SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备原理与实操技能；2）熟悉可靠性工程基础理论；3）了解家电产品电控系统结构（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等）；4）具备撰写失效分析报告的能力，逻辑严密、结论准确； 3、熟练使用Excel、Minitab进行数据处理与分析；具备AI工具应用经验者优先； 4、1）思维条理清晰，具备较强的问题拆解与解决能力；2）良好的沟通协调能力，可推动跨部门协作改善；3）责任心强，能适应一定强度的工作压力；4）具备团队合作意识，有团队管理经历者优先； 5、通过大学英语四级及以上，能接受 occasional 出差安排

工作内容： 1、开展实验操作并完整记录实验数据； 2、对实验结果进行整理分析，撰写相应技术报告； 3、参与新实验方法与流程的研发与优化； 4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护实验环境的安全性与环保合规性。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段及实验操作技能，如色谱、质谱等，具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验； 3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位需求涵盖两个方向： 化工分析检测、原料药/微生物分析检测。