中交某公司因高速公路项目需要，现招聘3名工地试验检测人员。工作地点位于湖北省荆州市。岗位要求：身体健康，责任心强，适应能力强；持助理试验检测工程师证书（道路工程或桥梁隧道工程专业）且可以注册；有高速公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告。薪资福利待遇：工资7-9k，入职买社保；每月有证书补贴、劳保、话费补助、电脑补助等，每年。有意者请发送简历至指定电话。

职责描述： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善； 3.跟进产品的品质状况, 处理客户投诉并提供解决措施，并负责客户所需相关测试参数的收信及传递； 4.负责审核QC日常报表的审核工作，并提交品质月报、周报； 5.负责生产线物料的肃清及报废处理； 6.导入先进的品质管理技法, 指导各部门有效运用和改善； 7.负责制定相关品质教育的年度、月度培训计划，并保证计划有效实施。 备注：需要有电芯质量经验

试验员水运材料专业持证检师和检员有意向的可以联系刘总或发送简历到邮箱（中介计量标定勿扰）工作地址:湖北省襄阳市汉江雅口航运项目

杭加正式工招聘需求： 质检2名、机修1名、操作工2名 任职要求： 机修工：45岁以内，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，7500左右 质检：45岁以内，有两班倒工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，6500左右 操作工：45以内，有两班倒工厂工作经验，身体健康，头脑灵活。6500左右 食宿：包吃4餐/天，伙食好，包住，住宿环境好，三人间（非上下铺） 待遇：综合薪资6500，五险一金 时间：半月倒一次班

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工--正式工(可自由选择) 小时工:28块一小时!短期工! 正式工:节假日加班全天三倍工资。 一:小时工待遇 1.小时工:28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.五险一金节假日3倍 2.月收入:6000-7000/月 3、每月有:岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、 全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-44岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器 等用品。(每个宿舍配有洗衣机) 干满7天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

纯手工岗位，脱模/装配/压袋/质检 活简单好上手，手巧麻利就可以 上班：9:00‑18:00，周日固定休息 年龄：18‑40岁，条件优秀放宽到45岁 综合5000-6000，加班工资另算 车间全天空调，环境干净整洁 不用熬夜倒班，作息友好

岗位职责： 1、负责五金加工件的入库检验，确保产品质量符合公司标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行跟踪调查，并提出改进建议； 3、编制质检报告，记录质检数据，为生产改进提供依据； 4、与相关部门协作，参与制定和优化质检流程及标准。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，机械、模具、数控类等相关专业，会驾驶。 2、1年以上机械加工行业（如车、铣、磨、CNC、冲压、钣金等）质检相关工作经验，熟悉五金加工工艺者尤佳； 3、能看懂机械加工图纸，理解尺寸公差、形位公差等，精通常规量具（卡尺、千分尺、百分表、螺纹规、粗糙度仪等）的使用； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力、责任心和吃苦耐劳的品质。 福利待遇： 1、五天八小时工作制，周末双休；缴纳社保； 2、每月10号发工资，从不拖欠工资； 3、具体薪资由相关部门负责人面试后根据求职者能力水平确定。

有相关工作经验优先，负责产品检验，会使用卡尺，电脑操作熟练，能看懂图纸并要求做好记录统计工作。

武汉待遇最好，最早发工资的（5号）电子厂 光谷黄龙山小时工，入职发160餐卡，够吃2餐，不扣工资 白班210元+夜班240元+奖励工时，（不一定分配到夜班，80%概率长白班）。 综合月薪6500以上（半年后涨薪1元/小时，约6800元/月） 车间没有主管巡查，可以带手机 负责芯片封装、擦拭、清洗、光刻、测试、组装，干活不催，没有任务量要求，每天6-7小时就可以完成工作，其他时间自由安排，非常轻松 住宿4-6人间 水电平摊，不住宿补贴200/月

有空闲的师傅请注意，有一个门面需要安装灯具，工作地点在人民医院附近。有意者请与相关人员联系。

荆州市沙市区招强电

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松滋招聘带班师傅一名，薪资日结。可带班，也可长期工作。项目为高标准农田项目。

荆州市监利市招抹灰，私人别墅现金结账，验收合格当场给钱

招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过相关车行业，具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。

助理检测师身体健康，学习能力强，有责任心。土建，路面相关试验检测，能独立完成室内试验并出具相关报告薪资福利:助理检测师税后8000，试验检测师税后10000，月休4天，交五险招工人数:2名浙江工地试验室招聘全职中介、仪器供应商、标定公司勿扰工作地址:浙江金华东阳

云南普洱招聘试验检测人员，要求:熟悉路基现场检测，混凝土现场检测取样，地基承载力试验。工资8000左右管吃住张总

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

招聘验收员，要求：20到35岁家住望远，会熟练操作手机，上班时间，凌晨4点到8点半，休息，下午2点到6点，月休息4天，男女不限，有意的打电话工作地址四季鲜二期

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

招聘岗位：小样室打样员，物测室物测员 【岗位职责】 1. 样品制作 1.1 理解需求：准确领会客户对样品的要求。 1.2 精心制作：根据要求，熟练运用各种工具和材料进行样品制作。确保样品的质量和精度，力求与最终产品的要求高度一致。 2. 工艺把控 2.1 熟悉工艺：深入了解印染行业的各种工艺技术。 2.2 优化工艺：在打样过程中，不断尝试和改进工艺，以提高样品的质量和生产效率。同时，对工艺中可能出现的问题进行预判和解决。 3. 设备操作与维护 3.1 正确操作：熟练掌握打样所需的各种设备，如打印机、染色机、烘箱等，严格按照操作规程进行操作，确保设备的正常运行和样品的质量稳定。 3.2 设备维护：定期对设备进行保养和维护，及时发现并排除设备故障，保证设备的性能和使用寿命。 4. 沟通协调 4.1 与内部沟通：与生产部门等密切配合，及时反馈样品制作过程中的问题和进展情况，确保样品符合设计和生产要求。 4.2 与外部沟通：如果有客户参与打样过程，要积极与客户沟通，解答客户的疑问，听取客户的意见和建议，不断改进样品质量。 5. 文档管理 5.1 记录过程：详细记录打样过程中的各项参数和操作步骤，包括所用材料、工艺参数、设备状态等，为后续的生产提供参考。 5.2 整理归档：对样品和相关文档进行整理和归档，便于查询和管理。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以内。 2. 有经验者优先考虑。

工作职责： 1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及各项管理制度，对接监控环节，完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。 2.按照既定工作时间节点，对生产流程进行核查，及时采集、接收样品并留存备查，开展实验室验证作业。 3.使用实验室各类仪器设备，依据规范要求，对生产过程中各阶段及产品相关要素（包括原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与信息共享，协同相关部门推动工艺优化与改进。 4.严格管控实验区域出入，禁止未经授权人员进入，杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。 5.在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确报告，并积极配合应急处置工作。 任职要求: 1.分析、化工及相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2.工作细致耐心、责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度，按规定完成取样、检验、记录、计算与判定，不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求，工作中应追求精准高效，确保各项检测任务按时完成。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备的日常维护，保持各检测区域环境整洁，玻璃器皿使用后须按要求清洗归位，保障检测工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历及专业条件。 3、热爱化学分析检测工作，性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

1、 具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先考虑。 2、 熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、 掌握农药产品的基本特性、生产设备的操作方法及相关安全规范，包括危险化学品管理与HAZOP分析等。 4、 能够独立开展工艺参数优化、生产流程改进，并有效排查和解决技术问题。 5、 有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如Aspen Plus）使用经验者优先。 6、 具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、 熟练操作Office办公软件，可撰写工艺规程、SOP（标准操作程序）及各类技术报告。 8、 具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能基于数据提升生产效率或产品质量。 9、 能快速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、 熟悉精益生产、六西格玛等管理工具者优先考虑。 任职要求： 1、 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、 具备1-3年农药生产、化工生产或相关领域工艺技术工作经验（应届生需具备实习或项目实践经验）。 综合素质：（加分项） 1、 熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、 具备事故预防意识及突发事件应急处置能力。 3、 可与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺优化措施落地实施。 4、 具有良好的团队协作能力，能适应倒班及现场作业环境。 5、 关注行业前沿技术发展，如绿色合成工艺、连续化生产等，具备持续学习意愿。 6、 参与过技术改造、成本控制或新产品工艺研发项目者优先。 7、 持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资格证书者优先。 8、 持有危险化学品操作资格证或特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对作出特殊贡献的人员将给予额外奖励。

1、依据公司发展规划，推进新产品研发工作，涵盖实验小试、中试及生产线建设与调试； 2、结合公司发展需求，掌握现有生产工艺，实施生产技术优化与升级改造； 3、负责编写项目立项材料、技术文档，并完成相关技术专利的撰写与申报； 4、独立开展文献和专利检索，完成多步化学反应与纯化工艺的实验设计及技术开发。

岗位职责： 1.负责供应商质量体系审核与现场稽查，识别质量风险并推动整改闭环 2.主导来料/过程/出货质量问题分析，运用8D、FMEA等工具制定纠正预防措施 3. 协同研发、采购部门参与新供应商导入评估及量产前质量策划 4.推动供应商质量能力提升，组织质量培训与工艺改善支持 任职要求： 1.具备供应商质量管理实战经验，能独立开展SQE全流程工作 2.熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量分析方法 3.良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 4. 逻辑清晰、责任心强，具备制造业现场质量管控背景

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。