荆门市掇刀区招水电

凤台社区旁有一户二楼老旧房改水电，二室一厅一厨一卫，面积近70平方，有哪位大师有空请联系，招一人包工

湖北荆门找电工，工资电话谈。

荆门市东宝区招水电

招电工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系云先生

电工，30 能独立布电控板，接线，能看懂电气原理图纸，会使用电工仪表工具，适应加班和短期出差 40以内

荆门、沙洋找水电工。住工地上做事，两个月左右的工期

电工 工作地址:湖北荆门市中心 2130基本工资+1070岗位津贴+350生活补贴+加班费+技能补贴300-1000+绩效0-1000 依据图接线能看懂电路，依据图接线，接线符合规范,能独立作业

招电仪工, 薪资6200元以上/月, 有经验者优先! 联系蒋女士

电工 工作地址:湖北荆门市中心 2130基本工资+1070岗位津贴+350生活补贴+加班费+技能补贴300-1000+绩效0-1000 能看懂电路，依据图接线，接线符合规范,能独立作业，能看懂电路，依据图接线，接线符合规范,能独立作业

招盐酸车司机一名，杨家桥附近上车。湖北荆门附近短转。省内打转。服从安排。诚心的联系电话

荆门市东宝区招工地打磨工

厂区食堂急聘厨工多名月休2天包吃包住上班地址：湖北省荆门市掇刀区高新区有意者欢迎来电咨询李

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

"[福][福][福]企业优势：\n1.主要生产 订单非常稳定\n2.非流水线•可来回走动.上班可以带手机\n3.包吃包住.\n4.无噪音•无灰尘•无体力活\n\n20-42岁，男女不限，两班倒\n汽车零部件 缠绕 涂装 以及座椅的装配、修毛刺、组装、打螺丝等手工活\n免费提供工作餐以及宿舍"

柜面保全员 工作地址:人寿保险有限公司诸城支公司 3000-4000元

技术画图 工作地址:山东万叶环保科技有限公司 4000-8000+社保+节假日福利+团建

广东肇庆猪场，保育1700多头，4栋栏，高床，招 1 位熟手师傅，懂一般水电，年龄55岁以下，月薪8000元，包食住，号

宜昌市伍家岗区招水电

荆门市钟祥市招弱电/安防

荆门市钟祥市招充电桩安装

湖北荆门东宝区高压电工 薪资福利:缴纳五险，月休4天 招工人数:5名 工作地址:东宝区安栈口北路

荆门市掇刀区招给排水

荆门招聘强电师傅多名。要求有高压电工证，登高证。能爬6米至18米电杆施工作业。长期工作。主要运维，城网农网改造。 有意者直接电话联糸。薪资面议

荆门市东宝区招充电桩安装 车企订单 做过来聊 小白勿扰

有沙洋开槽师傅可以联系老板，电话：

荆门掇刀招水电，电焊，二保焊/气焊

一.岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2）开展定期检修及日常故障维修 3）承担风电场的运行与维护相关工作 4）按照现场主管的工作安排，执行并完成日常工作任务 二.职位要求： 1）能够适应长期外派及风电场现场工作环境 2）身体素质良好，工作勤奋踏实，具备较强的抗压能力，无高空恐惧 3）具备良好的安全意识与责任意识 4）执行力强，善于团队协作 三.福利待遇： 1.直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2.提供住宿 3.每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4.提供住宿 5.入职即缴纳六险一金 6.端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

井号调试，6 大工37，中工34元/H，1-2个月