搜索
登录注册
OpenMini
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工工艺; 2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力; 3、熟练识读水利设计图纸,能指导现场施工,开展技术交底与质量控制; 4、接受公司安排,需长期驻守项目现场; 5、持有水利(水库、拦水坝)相关专业职业资格证者优先考虑; 6、项目工作地点位于十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
水利工程师
岗位职责: 1. 负责水利工程项目从前期规划到后期验收的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算完成; 2. 组织并参与项目设计、施工方案的评审与优化,提出专业建议; 3. 协调项目各方关系,包括设计单位、施工单位、监理单位及政府部门,确保项目顺利推进; 4. 监督现场施工安全、质量和进度,处理现场技术难题,保障工程顺利进行; 5. 编制和审核项目相关文档,参与项目竣工验收及交付工作。 任职要求: 1. 具备较强的项目管理能力和丰富的水利工程项目经验; 2. 熟悉水利行业相关法规、标准和规范,持有相关执业资格证书者优先; 3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效解决项目执行中的各类问题; 4. 良好的分析判断能力和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量; 5. 熟练使用项目管理软件和办公软件,具备较强的数据分析能力。
房建水电技术员
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专暖通工程电气工程消防工程供水排水工程
工作职责: 1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务; 2、协调设计、监理与施工单位之间的配合,保障工程质量和进度按计划推进; 3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作,并提出专业技术意见; 4、编制切实可行的施工进度方案,监督施工方严格执行并落实各阶段任务; 5、贯彻执行公司制定的各项管理制度,组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告; 6、整理归集施工过程资料与结算文件,配合完成项目竣工验收程序; 7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作; 8、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职资格: 1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历,持有电工证或机电工程师职称者优先考虑; 2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验,熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准;有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验; 3、了解各类安装工程材料的技术规范,能有效处理施工过程中重大技术难题,并开展质量管控; 4、责任心强,能适应现场环境,具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。
园林水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师
岗位职责: 1、在景观项目施工过程中,提供水电专业的技术支撑与方案审核; 2、负责施工现场水电工程的技术问题协调处理,参与设计方案调整及现场答疑; 3、具备扎实的实战经验,熟悉给排水、电气及相关工程的现场施工管理流程; 4、参与水电施工的技术交底及工程建设全过程实施工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,所学专业为水电类相关方向; 2、具备2年以上园林景观项目中水电施工管理的实际工作经验; 3、持有水电工程师职称或专业技术工人证书者优先考虑; 4、具备良好的专业基础,善于沟通协作,具有高度的团队配合意识; 5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关理论知识; 6、熟练运用建筑行业规范、施工工艺和技术标准,能识读施工图纸,准确理解材料参数并核算工程量,熟悉验收标准及施工流程; 7、对景观类水电工程的质量控制、安全生产和文明施工有深入理解,可独立完成施工组织与验收工作。
水利工程规划设计
7000-14000元/月
水利工程师经验不限本科施工单位设计单位咨询公司农田水利工程水利灌溉工程
我们正在招聘一名水利/水电工程师,参与并主导高标准农田项目的规划、设计与落地实施。 一、工作内容: 1. 参与高标准农田或节水灌溉类项目的前期调研、方案设计及可行性分析; 2. 承担高标准农田或节水灌溉工程的图纸绘制及相关技术文件审核; 3. 深入参与项目施工过程,配合开展现场监理、阶段性验收等工作; 二、岗位要求: 1. 具备水利水电工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握扎实的理论基础,并拥有实际项目操作经验; 3. 熟知水利水电领域相关法律法规及行业技术标准; 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; 5. 责任心强,能够独立应对和解决项目中出现的技术问题; 本岗位核心职责为编制农田灌溉类项目的可行性研究报告及制定技术设计方案。 三、工作时间与办公地点: 1. 按国家规定享受节假日休息; 2. 工作地点位于武汉市武昌区武珞路442号中南国际商务公寓1单元14层2号
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
湖北荆门找双驾替班去,一会走,一个来回,电话
货运司机
找双驾替班去荆门,一会走,一个来回,电话
荆门
5月9日 13:44拨打电话
小工长期高温补贴包住包吃20人以上月结个人
荆门 男女不限60 岁内 包吃住 月 8000-12000 辅助打杂 能长期 不要短期的 能接受一定体力活 :没有体力活 每天工作10小时
荆门 掇刀区
5月9日 13:37拨打电话
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!! 招几个能干的普工,一天320,月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清,。 每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。 工作地址:安徽芜湖
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
荆门钟祥市招工地小工/杂工、电焊
260-280元/天
小工电焊1-2个月包住包吃1-2人个人
荆门市钟祥市招工地小工/杂工、电焊
荆门 钟祥市
5月9日 13:11拨打电话
水电工程师3-5年大专水电安装工程师
岗位职责:管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
三电系统工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责整车制造阶段电池热管理系统的方案设计与开发实施 2. 负责电驱系统热管理技术路线的规划与性能优化 3. 负责电控系统热管理控制策略的制定及实车验证 4. 组织开展三电系统热管理与其他子系统间的集成联调测试 任职要求: 1. 拥有三电系统(电池、电驱、电控)热管理领域相关项目经验 2. 掌握整车开发流程及热管理系统开发的技术规范与流程要求 3. 具备热管理系统仿真建模与分析评估能力 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
水利水电高级工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年学历不限
和工程项目对接签订合同
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行; 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题; 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全; 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用; 5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求: 1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统; 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑; 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强; 4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力; 5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
园林水电工程师
9000-11000元/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单,协调施工单位与供应商工作 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同推进 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、电气、暖通等系统原理与施工工艺 3.熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备图纸审核与技术交底能力 4.持有建造师、电气/管道相关职业资格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容: 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位; 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 3. 负责设备故障的诊断与处理,并完成相应报告及记录编写。 4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业优先。 2. 熟悉机械设备维护与检修技术,掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备设备技改与技术支持实践经验,具备较强的问题分析能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责: 1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级; 2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录; 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作; 4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间; 5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务; 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师1-3年本科AutoCADSolidworks机械设备采购机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保
工作职责: 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理; 2、主导量产产线的技术升级与改造工作,涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进; 3、开展现有设备的市场技术调研,评估技术应用的可行性; 4、指导备品备件资源库的优化与替代工作,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况; 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告; 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 基本要求: 1、本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关理工科专业背景; 2、具有1-3年相关领域工作经验; 3、具备较强的责任意识和担当精神,善于持续改善,富有创新意识和学习能力; 4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力; 5、技能要求:熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件; 6、能够针对生产流程提出效率优化建议,并推动落地实施; 7、关注行业前沿技术发展,了解新型设备及工艺动态。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年本科能源行业AutoCAD机械设备维保设备升级改造非标件SolidWorks
工作内容: 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理; 2、主导量产生产线的优化升级工作,涵盖效率提升、良率改善、成本控制及工序能力增强等精益改进项目; 3、开展市场在用设备的技术调研与技术可行性评估; 4、指导备品备件资源库的优化与替代方案制定,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况; 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业 2. 约3年设备相关工作经验,掌握设备维护与保养的基本流程 3. 具备较强的实操能力 职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
荆门掇刀区招工长/项目经理
工长
荆门市掇刀区招工长/项目经理
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备通信设备
1、参与自动化产线建设推进,协调项目进度,具备较强的组织与沟通能力; 2、承担自动化产线设备方案的审核工作; 3、主导编制自动化产线相关技术协议文件; 4、负责自动化产线设备的验收组织实施 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
消防工程师
1.持证上岗,在消防维保行业的工作年限不低于叁年; 2.熟悉消防法及当地消防等应急部门的法律法规; 3.有独立解决应急突发事件的能力,善于沟通,责任心强; 4.性别不限,年龄不得超过50周岁,特别优秀者年龄可放宽; 5.在消防维保过程中,善于发现问题,并有解决问题的能力; 6.对于要求出具消防检测报告的单位,要有一定的组织能力,有较强的行业专业性能力;
磷矿选矿技术员
1.1-2.2万元/月
矿山工程师3-5年本科非金属矿选矿磷矿浮选工艺流程优化
工作职责: 1. 负责磷矿选矿工艺的技术优化与改进,保障工艺流程稳定运行,提升磷矿选矿回收率。 2. 精通磷矿浮选技术,主导工艺参数的制定与动态调整,确保选矿各项指标符合既定标准。 3. 主导选矿工艺流程升级改造项目的技术设计与现场实施,保障项目按时高效推进。 4. 关注环保政策动态,落实绿色生产要求,确保选矿过程符合环境保护相关规范。 5. 负责工艺技术数据的采集、汇总与分析,定期提交技术报告,为持续优化提供数据支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,矿物加工工程专业,具备3年以上磷矿选矿领域实际工作经验。 2. 了解国家环保法规,具有较强的环境安全意识。 3. 拥有大型选矿厂(年处理量30万吨以上)工作背景,参与过工艺系统改造项目。 4. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神,能适应高强度工作任务。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供荆门水电工程师工资在线招聘信息,主要招聘荆门水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐