
暖通设计师
5000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上工作态度积极,有良好的服从意识,团队意识面试通过可立即入职
暖通专业毕业,熟练使用CAD绘制图纸并完成工程报价与资料整理,主要承担对外联络工作,occasional需省内出差。
有相关经验者优先,亦欢迎应届生应聘。双休或弹性调休。
薪资待遇优厚,具体面议
暖通工程师
100-120元/时
暖通工程师5-10年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-02
需兼职人员负责竣工图绘制及结算相关工作,按任务单结算,报酬详谈
暖通技术员(孝感)
6000-11000元/月
暖通工程师1年以下大专及以上日常运维接受实习/在校生投递
1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的维护与保养;
2、对区域内公用设备及其附属设施开展日常巡检,实施维护保养,并记录设备运行状况;
3、掌握设备运行情况,及时识别潜在问题,提前采取预防措施并制定应对方案;
4、对于无法独立处理的设备异常,及时上报主管,并协助制定处理措施、优化方案及采购计划;
5、按计划定期执行各项点检任务,确保按时完成所有检查项目。
暖通项目工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上安装施工较多出差
岗位职责:
1、编制暖通工程施工组织设计及施工技术方案,制定施工进度安排、质量控制目标和安全文明施工管理措施,并负责具体实施;
2、负责解决施工过程中涉及的技术难题与工艺问题,为设备安装作业提供专业技术支持与现场指导;
3、协调暖通工程与土建、电气等其他专业之间的交叉施工,确保各专业工序有序衔接,避免相互影响,保障项目整体推进;
4、定期跟踪并核查施工进度执行情况,比对实际进展与原定计划,发现偏差及时分析原因并采取有效纠偏措施,确保工期按节点完成;
5、参与暖通工程的预算编制工作,明确成本控制指标,制定切实可行的成本管控策略;
6、牵头组织暖通工程竣工验收,整理归集验收所需资料,如竣工图、施工记录、技术文件及质量检验文档等。
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、给排水、环境与设备工程等相关专业;
2、具备5年以上暖通系统工作经验,具有实际现场施工项目经历;
3、具备较强的现场问题识别、分析与处理能力,能独立应对施工中的突发状况;
5、能够适应内蒙古地区出差要求。
大数据中心暖通系统工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上较多出差
岗位职责:
1、编制暖通工程施工组织方案及技术措施,制定施工进度安排、质量控制方案和安全文明施工管理细则,并监督执行;
2、负责处理施工过程中遇到的各类技术难题与工艺问题,为设备安装作业提供现场技术支持与指导;
3、协调暖通工程与其它专业之间的交叉施工,确保各专业工序衔接顺畅,避免相互影响,保障整体工程有序推进;
4、定期核查项目实际施工进度,对照计划进行比对,发现偏差及时分析原因并采取有效纠偏措施,确保工期目标达成;
5、参与暖通工程预算编制工作,明确成本控制方向,制定可行的成本管控策略;
6、牵头开展暖通工程竣工验收,整理归档验收所需资料,如竣工图、施工记录、技术文档及质量检测材料等。
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业;
2、具备5年以上暖通系统施工经验,有大型数据中心施工现场管理经历者优先;
3、具备良好的技术问题分析与应对能力,能独立解决现场突发问题;
5、能够接受内蒙古地区出差安排。
暖通工程师
3000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑负责驻场较多外派一级建造师有BIM相关经验验收评定生物科学设施招/投标管理天正建筑高级工程师职称广
工作内容
1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及工程量核算工作;
2、针对暖通实施过程中的技术难点提供解决方案,保障系统高效稳定运行;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、具有较强的协作意识和团队沟通能力;
2、具备独立分析并处理现场工程技术问题的能力;
3、热爱暖通工程专业,愿意在本领域深入发展;
4、熟练操作天正设计软件,有净化类项目相关经验者优先。
暖通空调设备工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上二级建造师中级工程师职称住宅小区方案设计AutoCAD了解中央空调知识招/投标管理高级工程师职称注册暖通工程师图纸绘制/审核
铁杵成针(湖北)安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装与维护的专业化企业,致力于为客户提供高效、节能、舒适的暖通系统解决方案。随着公司业务的持续拓展,现面向社会诚招优秀人才加入,携手打造高品质的人居与工作环境。
【岗位职责】:
1、项目设计与规划
-根据客户实际需求及项目具体情况,承担暖通系统的整体方案设计工作,涵盖系统布置、设备选型等内容,确保设计方案符合功能性、节能性及安全规范要求。
-参与项目初期的技术对接与方案研讨,协同各专业团队提供技术支持,协助制定切实可行的项目实施计划。
2、施工图绘制与审核
-熟练使用专业绘图工具(如AutoCAD、BIM等),完成详尽准确的施工图纸绘制,包括平面布置图、剖面图、系统原理图等,标注完整清晰,满足国家及行业相关标准。
-对已完成的施工图进行细致复核,保障图纸质量,及时发现并纠正设计中存在的疏漏或不合理之处。
3、施工现场管理
-负责现场施工过程中的技术指导与监督管理,与施工队伍、监理单位保持紧密协作,及时处理各类技术难题。
-监督施工质量,确保工程严格按照设计图纸和规范执行,协调进度安排,保障项目按期高质量交付。
4、设备选型与采购
-依据设计方案要求,开展暖通设备(如空调主机、风机盘管、水泵等)的选型工作,综合评估性能参数、成本控制及供应商资质,编制采购清单与技术文件。
-配合采购部门推进合同签署流程,跟踪设备生产、运输及到货验收全过程。
5、调试与验收
-主导暖通系统的调试作业,包括单机试运行、系统联动调试等环节,测试运行数据,优化系统运行效率。
-承担项目竣工验收职责,整理归档竣工资料,撰写验收文档,确保项目顺利通过各项验收程序。
6、技术支持与客户沟通
-向客户提供专业技术支持与咨询服务,解答其在系统使用与日常维护中的疑问。
-汇总客户反馈信息,对项目执行情况进行总结分析,持续优化后续项目实施策略。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用、机电一体化等相关专业背景。
2、持有暖通类相关设计职称证书者优先。
3、熟练操作CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及常用办公软件,具备扎实的图纸绘制与方案设计能力。
4、熟悉暖通机电系统的设计流程与施工规范,掌握国家相关法律法规及行业技术标准。
5、具有5年以上暖通机电工程领域工作经验,具备住宅配套机电项目经历者优先考虑。
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与设计、施工及监理各方高效对接。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,结合个人能力与经验核定具体薪资,包含基本工资+绩效奖金+项目提成。
2、福利保障:依法缴纳五险一金,全面保障员工基本权益。
3、带薪休假:享受法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期。
4、培训与发展:提供系统化的培训资源与清晰的职业晋升路径,助力员工专业成长与综合发展。
5、工作环境:拥有现代化办公空间与积极向上的团队氛围,配备先进的办公设备与专业设计软件。
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师大专及以上
岗位职责:
1.管理数据中心内冷水机组、AHU、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备。
2.数据中心暖通设施设备的操作、维护、调试及检修;完成工作任务表及工作分工表的编制。
3.制定数据中心暖通设施设备的维保计划并实施监督。
4.基础设施暖通专业的变更管理、事件管理、整改方案的编制。
5.制定暖通应急预案并定期演练,完成演练报告;应急抢修工作的处理并形成报
告分析;
6.数据中心暖通系统容量管理。
7.负责落实空调设备运行节能措施,暖通节能方案的制定及PUE的统计分析,
完成月度费用报告。
8.负责空调系统故障的现场指挥、排查、抢修。
9.负责对团队员工进行空调技能培训和能力培养。
10.负责编制空调系统设备的运行规范和作业指导书。
11.负责所辖范围内的安全管理工作,对空调系统运行情况进行巡查。落实防火、
防盗、防事故(设备事故及人身事故)等安全防范措施并严格执行。
12.负责空调系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。
13.负责空调系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验。
14.负责空调系统维保合约的履行和落实。
任职要求
1.大专及以上学历,暖通或机电相关专业。
2.有3年以上及3000机柜数据中心运维管理经验、大型综合楼宇冷水机组空
调、管道阀门专业运维管理实际经验。
3.具备深厚的水冷空调系统相关工作经验,熟悉中央空调(螺杆机、离心机、
末端设备)和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点,对水冷系统中的冷水
机组、末端精密空调、AHU、冷却塔、水泵、BA系统等关键设备和系统的原理、
评估系统风险、应急流程、故障等均有深刻了解,具备现场指挥制冷系统故障
应急抢修的能力。
4.了解其他专业的基本原理、系统架构。
5.具备良好的沟通能力和风险意识及工作责任心。
暖通工程师
2000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解
工作内容
1、负责暖通系统的设计及工程量计算工作;
2、解决暖通项目实施过程中的各类技术难题,保障系统高效稳定运行;
3、协同团队推进项目进度,确保顺利交付与验收;
4、具备风量、压差、温湿度及空调参数的计算能力。
任职要求
1、具有良好的团队协作意识;
2、能独立分析并处理现场工程技术问题;
3、对暖通工程有较强的专业兴趣;
4、熟练操作天正暖通软件,有净化类项目经验者优先;
5、持有相关专业资格证书者优先。
湖北荆门 内陆港明早7点30(上下班可包接送),需求4名工人卸车,6点左右下班电话
装卸工3-5人
内陆港明早7点30(上下班可包接送),需求4名工人卸车,6点左右下班
电话
招暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
招暖通工程师 岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、施工及技术方案编制,确保项目符合行业规范与客户需求
2.参与工程项目现场勘查,提供专业技术支持并解决施工过程中的技术难题
3.配合项目团队完成设备选型、图纸绘制及工程验收工作,保障项目顺利推进
4.对已建成项目进行运行调试指导,并提供后期维护建议
任职要求:
1.具备暖通相关专业背景,学历不限,有相关学习经历或培训经历者优先
2.有1-3年及以上暖通工程工作经验,能独立完成常规项目设计与技术支持
3.熟悉AutoCAD及暖通专业常用设计软件,了解国家相关设计标准和规范
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差或施工现场环境
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上厂房暖通规划负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD天正建筑广联达
熟悉制程排气,冰水系统,制程冷却系统,新风系统,VOC系统,
暖通运维工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上负责驻场日常运维中级工程师职称AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责:
1.负责本项目现有暖通系统(pcw工艺冷却水,干盘管冷冻水,螺杆式冷水机组,冷却塔,ffu,特气排风,新风机组,一般排风,酸碱排风,有机排风,冷却水冷冻水循环泵,分体式空调,电热加湿器,微雾加湿器,工艺洁净室)的日常巡检,月度、季度、年度维护保养工作,故障维修工作。
2.负责本项目现有暖通系统设备的sop、应急预案、节能方案的更新工作。
3.负责根据客户要求对现有暖通系统设备改造进行方案制定,设备选型计算。
4.负责根据项目需求完成暖通系统周报、月报、季报、年报的提交工作。
5.负责完成年度工作计划制定,年度岁检工作制定。
6.负责按照厂务安全部门管理要求对暖通现场问题进行整改。
7.负责根据现场需求对耗材、备品备件、分包商进行市场调研及三方比价。
8.负责为运行班组、维修班组进行暖通相关培训。
9.负责暖通系统故障、事故问题的调查,分析,解决,编写事故问题报告提交至项目经理和客户。
任职要求:
1.具有暖通厂务运维5-10年工作经验,优先考虑半导体厂务从业者。
2.具有制冷空调证或电工证,暖通初级及以上职称。
3.能够熟练运用word,ppt,excle,cad等办公软件进行文件工作。
4.能够按时完成项目经理及客户安排的工作任务。
5.能够尽快适应现场工作,独立分析处理异常问题。
岗位福利:
1.五险一金,带薪年假,正常上五休二,法定节假日正常休息。
2.试用期全额工资,无折损。
3.通讯费,餐补,过节费,年底奖金。
4.项目有职工宿舍管住,宿舍离项目5公里,附近有地铁站交通方便,项目附近餐饮饭店齐全。
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述:
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求:
1.年龄,55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年本科及以上新能源团队管理生产成本管理
岗位描述:
1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题;
2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善;
3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本;
4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行;
5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求;
6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑;
2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验;
3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责;
4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力;
5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验焊接工艺经验日化品经验
有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维,熟悉机械设备的维护与修理。
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力;
落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善;
迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益;
提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先;
执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,确保生产作业高效、顺畅推进。
-负责生产团队的日常管理,涵盖人员排班、技能培训与绩效考核,持续提升团队协作效率与工作积极性。
-主导生产环节的质量管控,定期巡查设备运行状况与工艺执行情况,确保产品品质达标。
-对接公司内部各相关部门(如采购、物流、品控等)及外部供应单位,保障生产资源及时到位。
-梳理与分析生产相关数据,优化工艺流程,推动效率提升与成本节约。
-严格执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类生产事故。
【任职要求】
-具备较强的沟通协调能力与团队领导经验,能有效组织团队达成生产任务。
-熟悉生产运作流程与质量管理体系,有同行业工作经验者优先考虑。
-具备基础的数据分析能力,能够通过数据识别问题并提出改善措施。
-工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与应变处理能力。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科及以上
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要;
3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行;
4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并细化月度及周生产计划,统一调配生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进展,协调资源应对瓶颈环节,提升生产效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层核心力量,增强团队专业能力与执行效能,打造安全高效的作业环境。
3、督导生产过程严格遵循工艺规范,实施质量控制手段(如SPC、FMEA),减少产品缺陷率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益化改善项目,降低单位制造成本,执行设备TPM维护机制,降低因设备故障引发的停机损失。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场符合安全、环保及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,主导突发事件应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关部门,持续优化生产流程与资源配置,定期向上级提交生产运行数据(如OEE)及改进方案建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经历,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制程(如钢壳自动化组装等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备数据分析与报告编制能力;
4、目标意识强,具有良好的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队领导能力,善于跨部门协作与矛盾化解。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
【岗位职责】
1、生产管理与协调
-统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成;
-调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
-负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率;
-监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。
3、团队管理
-组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平;
-落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
-跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善;
-快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
-控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地;
-提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
-与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程;
-定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
-中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
-具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历;
-有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先;
3、专业技能
-熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能;
-熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
-持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用;
4、素质要求
-执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境;
-具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
冲压主管
1.5-2.3万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时;
-持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平;
-组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级;
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队;
-严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。
5、跨部门协同与战略支持
-联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求;
-参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域;
2、工作经验
-8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程;
-具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目;
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性;
-熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具;
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑;
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新;
-承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境;
-具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值
3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整
4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化
5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
栏目概述
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