岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，认同公司文化，愿长期发展

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式干预方案 2. 开展健康知识宣教，组织健康讲座、社群互动及线上咨询服务 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘效果并优化管理计划 4.协同医疗、康复、保险等资源，提供整合式健康支持服务 5.维护客户档案，确保信息准确、服务可追溯、隐私受保护 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.了解基础医学、营养学或慢病管理相关知识，有健康管理师、公共营养师等证书者优先 3.具备客户服务意识，责任心强，细致耐心 4.能适应线上线下结合的工作模式，熟练使用办公及健康管理工具 5. 学历不限，有健康行业从业经验者优先

1、负责区域渠道及客户的开发、维护及客情管理。提升瓶装、桶装纯净水的销量 2、抗压能力强，能适应外勤及市场走访工作 3、适当有快消经验者优先

招聘，销售，店长，主播工资2500-6000地址郭村十字路口西五十米路南箭牌卫浴电话箭牌卫浴

招聘库管一名，要求吃苦耐劳、责任心强，具备团队意识。工作地点位于山西太原晋源区东关村鑫龙腾花卉市场。薪资为底薪4000加提成，全年带薪，月休四天。

年龄22‑45岁，学历不限 沟通表达能力强，服务意识好，做事踏实稳定 有家居、建材销售经验优先，零基础可培训？

[烟花]鲜佳闲批发部招聘信息[烟花] 诚招祁县，太谷县区饮料业务员 底薪2500+提成 ️工作区域：祁县，太谷 [太阳]工作时长：8小时 ️工作时间：不限制上下班时间，只要求打卡时长合格并完成当天开发任务，适合需要接送孩子照顾家庭的业务同行 ️招聘要求：沟通能力强，为人开朗热情，有业务经验，有餐饮渠道客情者优先 ️有意者联系：

【岗位职责】 1. 负责山西当地门店开发、产品推销、客户维护，完成区域销售任务； 2. 维护当地合作门店关系，拓展新客户，提升产品市场覆盖率； 3. 跟进订单、回款，完成公司下达的销售指标。 【工作地点说明】 山西各地市就近分配，**无需到郑州总部上班**，仅需在当地跑门店、做市场，自主办公。 【工作模式】 线上面试，当地外勤跑店，时间灵活，无需坐班。 【任职要求】 1. 有销售、地推经验优先，无经验可培训； 2. 能吃苦耐劳，熟悉当地门店市场，有本地资源者优先； 3. 沟通能力强，有责任心，能独立完成销售任

招聘销售专员，每月2000—4000包吃住，性格活泼开朗，联系电话 招聘人数:3 工期:长期 包吃住 薪资范围:2000–4000/月

岗位职责： 1、负责省内国道及物流干线沿线重卡充电桩选址调研，快速锁定具有投放潜力的地址。 2、与沿线物流园区、停车场、加油站等潜在合作方进行商务洽谈，达成场地租赁或合作意向。 3、收集并分析路段车流量、卡车类型、充电需求等市场数据，协助制定投放策略。 4、跟进充电桩建设及落地过程，协调解决项目推进中的问题。 5、维护区域合作伙伴关系，定期回访并挖掘延伸合作机会。 6、完成公司制定的业务拓展目标及阶段性任务。 任职要求 经验与技能： 1、有物流、交通、能源或设备投放类业务经验者优先； 2、熟悉省内国道、高速路网及物流集散地分布，能高效规划巡检路线； 3、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力。 硬件条件： 1、自备车辆（需提供行驶证，公司按标准补贴油费及里程），适应高频短途出差； 2、熟练使用手机地图、数据采集APP及办公软件。 综合素质： 1、抗压能力强，能适应户外工作及业绩考核压力； 2、目标导向，具备独立开拓能力和解决问题意识； 3、诚信踏实，有团队协作精神。 学历与年龄： 1、高中/中专及以上学历，年龄30-45岁； 2、条件优异者可适当放宽。 薪酬福利： 薪资构成：底薪（面议）+绩效提成+投放奖励+油补/出差补贴； 福利保障：五险、带薪培训、节日福利、带薪年假 成长支持：新能源行业前景广阔，提供业务骨干晋升通道。

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熟悉图纸及施工

宝莹午夜午夜油条二道店，招聘夜班服务员，公休两天，底薪4200+满勤300+提成提成=4500-6000+工作时间晚五至早五！工龄半年加50！地点：和顺街阜丰路交汇。联系电话[握手][握手][握手][握手]

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自助火锅新店开业现招以下人员小吃4000（3人）配锅小料4500（3人）配菜4500（1人）捡菜3500（2人）洗碗3500（5人）服务员4000（10人）待遇：工资按时发放，包食宿，月休，节日福利/要求：做事踏实肯干，服从安排，有无经验均可，新手可教，期待勤快靠谱的你加入我们团队!地址榆次大学城这边联系电话：

有5年工作经验

招聘旅游销售岗位。薪资福利包括底薪2500-4000元加提成、奖金及五险等。旅行社团队扩招，流量高，待遇好，提供培训，上手快。有丰富旅游从业经验者薪资可面议。工作地址位于海拉尔河西新区凯盈中心城。

心旅程国际旅行社（山东）有限公司招聘岗位：旅游销售：5人底薪3000到4000加提成+奖金任职要求:年龄在23-45周岁以内，热爱销售，认真负责，执行力强，努力上进，善于沟通，性格开朗，能按时完成上级交给的任务，有团队精神，具备良好的学习能力。岗位职责:1.通过公司提供的客户资源推广旅游路线。2.开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围3.协助团队完成公司产品的推广及销售，根据市场营销计划，完成销售指标。4.维护客户关系，提供客户满意度和忠诚度。岗位福利:五险，带薪旅游，公司每年有团建，采线，年假长达15天，奖金提成可观。资发放及时、月休4天职位晋升:店员一一店长一-部门经理上班时间:上午8:00-11:30下午1:30-6:00地址：东营东营区华纳大厦(西二路)10楼1007电话：

岗位职责： 1. 协助携程平台抢单； 2. 工作时间：18:30—凌晨一点左右。 任职要求： 1. 有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。 薪资待遇： 1500元底薪加百分之三的提成，无食宿。

招聘旅游顾问及储备干部，共5人。能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质。月薪5000-7000元，缴纳社保五险。工作地址位于新城区胡家庙地铁附近。

电商销售专员/续保坐席 （一）岗位职责 客户线上沟通与续保拓客 依托公司分配精准客户资源（到期车险车主、存量客户），通过电话、企业微信、线上平台与客户沟通，提醒车险到期、讲解保费方案，完成续保、转保业务拓展，无需外出展业。 保险方案定制、报价与线上出单 根据客户车辆、使用场景需求，搭配交强险、商业车险、驾乘意外险、家财险等产品组合；熟练使用人保电商承保系统完成保费测算、资料核验、线上核保出单、缴费指导全流程操作。 客户咨询、售后与关系维护 解答客户关于险种责任、理赔流程、保单批改、退保等各类咨询；跟进保单后续服务，做好出险客户关怀回访，记录客户诉求，提升客户留存率与满意度。 业绩指标达成与数据规范操作 完成月度、季度保费、续保率、新增客户等业务指标；每日完成规定外呼通时、通次，规范录入客户沟通记录、客户信息档案，保证客户数据完整准确。 合规管理与活动执行 严格遵守保险监管、公司电销/网销合规话术要求，杜绝违规销售行为；参与公司线上促销、车险优惠推广活动，配合完成营销任务；定期参加产品、销售技能、合规培训。 其他配套工作 协助处理简单客户投诉，协调线下网点完成保单配送、线下服务对接；收集市场竞品、客户需求反馈并上报主管。 （二）任职要求 学历：中专/高中及以上，大专优先，金融、保险、市场营销专业优先； 年龄：18-40周岁，有电销、客服、车险销售经验可放宽； 基础能力：普通话流利标准，电脑基础操作熟练；文字录入流畅； 素质要求：沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，具备团队协作意识，责任心强； 优先条件：有保险电销、车险客服、线上销售、呼叫中心从业经验者优先。 （三）薪酬福利参考 薪资结构：无责底薪+业务提成+全勤奖+月度/季度业绩激励奖金，多劳多得，收入上不封顶；新人综合月薪3000-5000，成熟员工普遍7000-15000； 保障：入职缴纳五险一金； 福利：法定节假日、带薪培训、节日福利、团建活动，部分分支机构提供员工食堂、餐补。

招聘招优秀导购热爱服装行业，具备良好的审美，服装搭配及销售能力有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强底薪提成及具体待遇面议。联系电话

一、岗位名称 全屋定制销售顾问 / 家居客户经理 二、工作地点 介休市 北坛街道新居美悦装饰广场二层 三、岗位职责 1. 客户接待与需求挖掘 ◦ 负责门店客流接待、主动迎宾，热情讲解冠特品牌、除醛核心技术、ENF级环保板材与全屋定制优势。 ◦ 深度沟通客户，了解户型、装修风格、功能需求与预算，精准匹配门墙柜一体化定制方案。 2. 产品讲解与方案呈现 ◦ 熟练掌握冠特全品类产品：衣柜、橱柜、书柜、衣帽间、榻榻米、木门、护墙板等，精通除醛板专利、材质工艺、五金配置、风格搭配。 ◦ 结合展厅样板、案例图集、3D效果图，直观展示产品效果，专业解答环保、尺寸、价格、工期等疑问。 3. 销售谈判与订单促成 ◦ 精准报价、合规谈单，灵活运用促销政策，处理客户异议，促成合同签订与。 ◦ 对接设计师完成现场测量、方案细化，跟进订单生产、安装、验收全流程，保障交付顺畅。 4. 客户维护与市场拓展 ◦ 建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度，挖掘转介绍与复购机会。 ◦ 主动开拓渠道：小区推广、家装公司/设计师合作、社群运营、老客户裂变，完成个人与门店销售目标。 ◦ 维护门店形象，做好展品陈列、卫生整洁，参与店内促销活动执行。 5. 学习成长与团队协作 ◦ 参加品牌与门店培训，持续学习除醛技术、新品知识、设计基础、销售技巧。 ◦ 服从门店管理，配合团队完成各项工作，共同打造介休高端健康定制标杆。 四、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，男女不限，形象得体、亲和力强。 2. 热爱家居行业，了解全屋定制/建材/家装者优先；无经验可培训。 3. 沟通表达流畅，善于倾听，有较强的谈判能力与服务意识。 4. 积极主动、抗压性强，有目标感与开拓精神，能吃苦、愿挑战高薪。 5. 诚信正直、责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务心态。 五、薪资福利 • 薪资结构：无责底薪（2000-3500元）+ 高提成（行业领先）+ 全勤奖 + 绩效奖 + 活动奖 + 工龄奖 + 年终奖，综合6000-15000元/月，上不封顶。 • 福利保障：专业带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、晋升通道清晰（销售→店长→区域经理）。 • 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，月休2天。

销售岗位。，年龄25-45岁，性格开朗，沟通能力强，有亲和力，有责任心，有销售经验者优先，微胖身材更佳。需具备一年以上服装销售工作经验。工作内容包括接待顾客、推荐搭配、维护店铺形象及陈列、日常销售与基础整理工作。薪资面议，采用底薪加提成模式，能力越强收入越高。工作时间可选择半天班（下午班）或全天班，具体时间可面议。工作地址位于馨雅清苑北门。

暑期实习，通过抖音自媒体，引流大一新生到微信，做学长，学姐账号。解答学校相关问题获得信任感，然后推荐公司床品，获得提成，和大一新生聊天就能赚钱，能力突出，可发全职offer。 做过移动、联通、电信校园卡兼职的优先，公司会统一培训，你不用担心卖不出去，差一点的暑期销售百单，赚一万多，沟通能力强的一个暑期卖二三百单，开学可以带着三四万提成回学校，直接经济自由哦～ 暑假期间，线下包吃包住，每天八小时，纯坐班，吹空调，不定时水果奶茶，免费团建，一单利润一百多。做得好月入过万。甚至好几万。暑期结束免费开实习证明，九月开学后，所有校园经济免费教，宿舍零食店，撸货，网创，助你年入十万+！ 暑期兼职没必要去电子厂、奶茶店、服务员这种用体力劳动换钱的地方，加入公司，自媒体运营免费教，让你在校实现经济自由，让你的大学生活更加精彩，大学实习经济自由！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

恒富集团是在财税领域深耕10年之久、极具影响力的专业机构，公司主要从事财税咨询、税务筹划、代理记账、企业资质代办等业务，总部在山西太原，占地1200多平米，全国有多家分公司运营 岗位亮点： 坐班，无需销售出去拓客、地推，带薪一对一培训 岗位职责: 1、承接公司线索，与客户进行沟通，为企业提供相应的服务 2、分析客户需求，提供解决方案 3、按时完成公司制定的销售计划和业务指标 4、完成合同签订，与已合作的客户定期进行沟通，维护好客户 岗位要求: 1、有一线销售工作经验 2、抗压能力强，能吃苦耐劳 3、目标感强，有上进心 我们能为您提供: 1、完善的培训机制，透明的晋升空间: 2、国家法定节假日全休，单双休，五险、举办生日会+提前下班 3、不定期小活动，聚餐，现金奖励 晋升空间: 咨询师一主管一经理一总监 上班时间： 周一到周五：8:30--6:30（8个半小时

步步高小天才招聘启事 职位名称： 销售顾问 工作地点： 平遥快乐购超市负一层步步高小天才专厅 招聘人数： 3名 薪资待遇： 底薪+提成（面议） 我们期待这样的你： 1.性格开朗，具备良好的服务意识和亲和力。 2.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力和说服力。 3.学习能力强 乐于学习产品知识、销售技巧能快速掌握品牌理念和产品卖点。 4.有1年以上零售/销售行业工作经验者优先。 基本要求： 年满18周岁，高中/中专及以上学历

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假，不加班，3000/月+业绩提成。

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