有做过中老年俱乐部，性格开朗活泼，有爱心，或者是做过保健品销售的优先

招聘，吃苦耐劳，头脑灵活，思维敏捷，愿意挣钱做业务！通过递推或者线上媒体都可以

 家具家居销售 工作地点: 居然之家春天店或者河西店 要求:年龄23-45 性别:男女不限 底薪提成4-8k 有试用期

有五险！！不限经验！接受新手小白！ 岗位福利： 1.无责底薪5000+提成，阶梯式提成15%-40% 2.奖金+带薪培训 3.试用期薪资不打折，无责薪资真实有效 4.缴纳五险 5.公司节假日享受带薪休假 6.不定时提供下午茶；组织部门团建、聚会；每月举办员工生日会，发放生日礼物，安排团队聚餐 7.完善的晋升机制（公开透明，无空降管理岗） 岗位职责： 1.对精准客户进行电话回访，核对客户信息，初步了解需求，协助制定方案 2.通过电话邀请客户到公司面谈，进一步确认客户资质，不拨打白名单，无需外出

1.负责生涯规划类课程（包括高考志愿填报、选科指导、生涯规划等相关产品）的咨询沟通、签约办理及后续续费工作，达成每月销售目标； 2.通过电话沟通、面对面交流或直播互动等方式，深入了解家长实际需求，提供针对性解决方案； 3.维护和运营家长社群，定期发布政策解析、成功案例等内容，提升用户粘性并推动转化； 4.参与组织线下招生宣讲会、高校招生咨询会等活动，现场完成客户签约。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上教育领域销售工作经验，具备生涯规划或高考报考类客户拓展经验者优先； 3.熟悉所在省份新高考改革相关政策及实施情况。

公司介绍：专注于素质教育十余年，是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构，开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌，致力于通过素质教育，全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。 公司以人为本，拥有雄厚的教研队伍，强大的运营团队，专业的校区运营管理体系，完善的教务系统。在山河四省公司战略布局，绘制体培行业蓝图，践行儿童体适能行业领跑者的使命，目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家，在校生两千余人。在职员工100余人，同时公司助推“将军令”体适能品牌，以社区商业综合模式，为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。 岗位职责: 1、做好新生及家长接待，推荐合适的学习方案及课程规划，促成新生报名； 2、做好未成交新生的回访电话并记录，跟进，直至成交； 3、接听新生家长的咨询电话，并邀约成交； 4、整理市场部取回的生源信息，并电话邀约上门，促成报名； 5、收集陌电资源，在生源量不足的情况下通过陌电邀约保证业绩目标的达成； 6、根据总管理中心对单校区的战略规划，完成部门及个人业绩目标； 7、通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率； 8、搭建咨询体系，优化签单流程和话术，提升部门综合实力； 9、根据市场反馈情况，及时调整攻单策略，并对课程和价格提出合理建议； 10、每天组织部门内部邀约、面谈、攻单、签单等销售技巧的演练 11、组织部门进行渠道异业合作，参与市场部组织的招生活动，并负责成交； 12、保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成； 13、做好新生人学资料的完善，并对接教务部，保证排课的顺利完成； 14、负责新生入学前两周的学习跟踪，保证学生的前期稳定； 15、完成总管理中心交代的其它工作。 16、完成一日三会，总结会，复盘会，例会 17、每季度，每月以各部为单位做校区营销活动设计并完成 任职要求: 1、良好的口头表达能力以及书面表达能力；2、较强的逻辑性、迅速的反应力和判断能力； 3、有较强的自律性、创新精神、执行力； 4、良好的组织、协调、沟通能力； 5、良好的团队管理能力、培训能力、销售能力； 6、熟悉咨询部工作，有一定的团队管理经验，能给部门员工提供相关销售指导； 7、熟练操作办公软件． 岗位福利: 无责底薪+高提成+全勤奖+绩效奖金+校区管理奖金+3个月以后（五险）综合薪资必须每个月5000+ 底薪3000-5000，面试完以后定，主要看行业经验，每个月15号发工资。 直接面对面聊，完全符合直聘的宗旨，沟通，没有一点水分！这么详细的岗位介绍，你肯定第一次看到，公司2025年开放加盟，大力发展，急需各种人才，送你一句话：将军令未来两年，绝对在山西是最耀眼的，体育行业未来5年红利行业，欢迎你的加入，一起共谋大业！

首月无责5000！！ 1.工资、提成说明： （1）基本工资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务结算回款的5%-8.33%发放 2.工作内容： （1）通过电话对接精准留言客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）依据公司每月考察会安排，邀请客户前来公司实地参观与交流； （3）在客户参会考察期间，协助会务团队完成接待及相关支持工作； 3.福利说明： 五险、年假、单休、节日福利、年终奖金、婚假、结婚用酒福利、产假、丧假 4.晋升空间： 招商经理-项目总监-项目群总监-部长-分公司老总 公司介绍：我公司为山西杏花村汾酒集团系列酒全国市场运营服务中心，负责全国市场的招商、市场维护、渠道建设。目前公司全国代理商1200多家，客户遍布全国各地。 公司长期招聘招商经理、市场服务经理，欢迎有志之士加入，挑战高薪！ 签单难易度说明：公司拥有十余年酒水招商加盟经验。客户受邀参加招商会期间，可参与工厂生产环节参观、宴会接待、品酒晚宴等活动，公司领导全程协助员工洽谈合作，专业运营负责人通过会议系统讲解项目优势，整体签约率可达50%-70%

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招聘顶工打压人员，有意者可报名。

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明天招聘一名接PE管的小工，薪资150元，管饭。工作内容为接二十多根管，接完即可结束，工作强度较轻。

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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认真对待每一位顾客

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

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工作地点：晋中榆次 任职要求： 1、具备较强的服务意识，愿意主动学习提升 2、有2年以上零售行业销售工作经验 职业发展：提供清晰晋升路径，配镜顾问-储备店长-店长-区域经理 上班时间：早班9:20-12:00 15:00-21:00 晚班10:30-18:30 实行倒班制度，每周单休 公司特点： 1、扎根榆次本地的眼视光服务企业，拥有40年发展历史，客户基础稳固 2、建立系统化的职业培训与成长机制 3、推行扁平化的管理方式，注重人性化运营 4、倡导“专业服务”理念，重视客户长期信赖 您的细致与专业将收获持续稳定的发展回报

招生营销专员10人，男女不限，高中毕业，有招生、营销、销售经验的优先工资2000-7000不等 。正常白天班晚上休息每周一天假期。郭老师

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

童装店员工1.做事麻利利索，有童装销售经验优先；2.熟悉货品，能够快速找货、接待顾客，具备销售能力；3.责任心强，善于沟通，服务意识好。薪资福利:2000+提成，多劳多得设有试用期，转正后待遇稳定。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责: 1.制定并落实学校或教育单位的招生方案，切实提高生源数量； 2.拓展多元化推广渠道，如电话联络、社交平台宣传及线下咨询活动等； 3.定期与潜在客户交流，掌握其实际需求，提供针对性的咨询服务； 4.整理市场信息并开展分析，跟踪同行动态，为招生计划提供数据依据； 5.策划并参与各类招生推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能与客户维持积极互动； 2.热爱教育领域，了解教育培训市场的趋势与用户关注点； 3.有较强的市场拓展意识和目标管理能力，可独立规划并推进招生工作； 4.熟悉常用办公工具操作，具备基础的数据处理与分析技能； 5.具备团队协作精神，能灵活应对多变的工作节奏与任务安排。

有电销经验，抗压能力强

介休爱玛运营中心招聘岗位：门店经理、主播、销售员、维修工薪资优厚，工作稳定，发展空间大有意向的朋友请联系：（）

招聘销售数名，主要责任电话营销，小区跑单，店内接待。

认真负责，能吃苦，能耐心。

听领导安排，有电话销售经验最好，要求会说普通话

有打电话经验者，会用电脑者优先

负责各个社区的产品推广