旅行管家 大专及以上学历，旅游专业相关。主要对接客户旅行需求，提供行程咨询、方案优化及出行全程跟进服务。需具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识，了解旅行行业基础流程及常见目的地信息，责任心强。 薪资福利:5000 元/月+ 招工人数:2-3 人 工作时间：早 9 晚 6，双休 保险情况： 5 险 食宿情况：每月有餐补 200 元/月 其他福利：中秋、春节、生日给予一定的福利

岗位职责： 1.为顾客提供专业的旅游咨询与出行方案建议 2.根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排 3.协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2.学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识 3.有责任心，能够独立完成客户全流程服务 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力

职位是黔东南定制游专属向导、民俗文化讲解员、新锐旅游公司合伙人。 工作内容： 负责黔东南西江、肇兴、镇远、郎德、加榜等村寨私家小团、定制家庭团、摄影团、非遗文化团陪同讲解 给高端客人做苗侗民俗文化深度解说、村寨沉浸式带队 配合定制行程，做行中接待、客人服务、简单行程协调 无购物推销、无低端常规大团压力，主打纯玩高端定制 认职要求 持有导游证，熟悉黔东南各景点、村寨、民俗文化 熟悉苗侗风土人情，会讲解非遗、历史、村寨故事优先 形象大方、沟通好、服务意识强，不强行推销 愿意做长期事业，想从传统带团转型高端定制私旅 想一起创业、愿意抱团发展、有长远眼光优先 我们能提供 不是打工模式，是合伙创业模式 高端定制客源，客单价高、提成远高于普通散客团 不用自己到处找客，公司统一线上引流、获客派单 纯玩高端团，客人素质高、好沟通、投诉少 长期稳定单源，旺季不愁、淡季也有定制私单 一起搭建黔东南定制旅游品牌，后期分红、股权共享 适合这样的人加入 厌倦传统低价购物团、不想天天推销的导游 想做轻松、高端、有品质的文旅服务 想自己创业但缺客源、缺运营、缺平台的本地导游 热爱黔东南文化，想长期深耕本地文旅行业

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公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

岗位名称 活动领队 / 团长 工作内容 全程带队负责两天一夜走秀等文旅时尚活动，统筹行程、衔接流程、保障秩序。 活跃现场气氛，快速和阿姨们打成一片，控场能力强，能把团队带嗨、玩得开心、玩得有秩序。 负责现场互动、游戏主持、夜间晚会带动、走秀预热、情绪安抚，让行程不冷场、不尴尬、不枯燥。 具备基础销售转化能力，能自然引导阿姨报名后续活动。 拍摄现场花絮、短视频素材，配合线上宣传，维护阿姨口碑与复购。 我们希望你 性格外向幽默、嘴甜会聊、情商高，特别擅长和中老年女性沟通，有耐心、有亲和力。 自带感染力和带动性，会搞气氛、会跳舞、会唱歌、会玩游戏优先。 有销售意识，不生硬推销，能靠人格魅力和专业度实现自然转化。 有导游、领队、主持人、会销、形体班助教、广场舞带队、导游、地接导游、文旅领队、研学导师、旅行社计调、团建拓展师、活动执行、会销讲师、健康行业讲师、社群团长、广场舞领队、形体老师、模特助教、艺术团负责人、美容院店长、养生馆顾问、母婴/养老行业销售、直播中控、户外主播、短视频气氛主持、社区工作者、老年大学工作人员、广场舞队组织者、活动暖场主持人、保险、直销、新零售等擅长中老年客群的销售人员经验者优先。驾驶技术娴熟者优先。 执行力强，能吃苦、细心靠谱，能处理突发情况。 一共会有两轮的面试 薪资会根据面试情况以及第一次带队的效果来定 600/天900/天1200/天 底薪＋销售提成 2天或4天为一场活动，。（一个月大概在6～10场） 包工作餐/住宿，表现优秀可长期合作，成为签约领队。成为全国活动核心团长。 我们要找的不是普通带队 我们要的是阿姨收割机 能聊、能嗨、能控场、能解决问题 走到哪里，气氛就炸到哪里 有意者直接发自我介绍+过往经历 合适立即上岗！

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

全面负责公司日常经营管理，统筹新疆旅游产品设计、供应链采购、渠道拓展、客户服务等核心业务，带领团队完成业绩目标 2.负责旅游产品的个性化定制与方案设计 3.协助策划旅游线路，提升客户体验与满意度 4.配合团队完成定制服务的全流程执行与优化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够高效执行工作任务，具备团队协作精神 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作方法 4.熟悉携程平台规则，有过携程订制的工作经验。

今天下午榆次有点小活要焊接，有时间的师傅联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招煤矿瓦斯管安装工工作地点山西左权10名年龄55以回包工

现在用个小工打钻尾螺丝联系

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

旅行社综合岗1.年龄25-45周岁，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；2.持有导游证者优先考虑，有旅游行业相关工作经验者可适当放宽条件；3.熟练操作WPS、Office（Word、Excel、PowerPoint等）办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作；4.热爱旅游行业，工作认真负责，有较强的服务意识和抗压能力。负责线路对接、带团、客户服务、行政辅助等相关工作薪资福利:工资面议，待遇优厚，旅行社将根据个人能力与工作表现提供完善的晋升空间及相关福利。欢迎符合条件者致电咨询，简历可通过电话沟通后另行投递

招聘：旅行社门店加盟 薪资：7000元以上/月 有旅行社门店加盟经验者优先；具备良好的沟通能力，有旅游行业人脉资源优先。

招聘：文秘 薪资：8000 - 12000 1、协助董事长对公司各业务部门之间进行工作关系与事务的处理； 2、协助董事长对外联络和公共关系等工作； 3、深刻了解公司的企业文化,正确传达董事长布置的各项任务； 4、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序； 5、整理公司重要会议纪要,并对议定事项进行跟踪及反馈

岗位名称：旅游顾问（新疆携程国际旅行社）;岗位描述（可能有多个）： 岗位要求：1. 男女不限，年龄50岁以内；2. 高中及以上学历；3. 熟练带团，擅长与客户沟通。 薪资待遇：底薪3000元起，另加提成、差旅补贴、话补、过节费及奖金等。职业发展：提供免费培训，有发展空间，与业内精英共事。

招聘，招聘，招聘！APP童装导购1名，25-40岁，倒班制半天班底薪：2800——3300提成：4-6个点一个月2天休息工资：4000—8000入职:五险有经验者优先致电或者：工作地点：晋中万达三楼app童装

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1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及供应商对接协调工作 2.编制团队行程计划，落实交通、住宿、餐饮、景点等资源预订 3.处理出团前各类单据制作与信息核对，确保计调流程准确高效 4. 实时跟进团队运行情况，及时响应突发问题并协调解决方案 5.维护更新计调资源库及价格体系，保障数据真实、时效、完整 任职要求： 1.具备旅游行业计调相关工作经验，熟悉旅行社运营流程 2.责任心强、品行端正、服务意识佳，具备良好职业素养 3. 工作细致勤勉，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.熟练使用办公软件，有较强的信息整合与文档处理能力