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项目技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁
岗位职责: 1、开展市场调研,挖掘客户需求,并组织技术沟通 2、承担产品从设计到开发全流程的技术文档编制与评审工作 3、与供应商开展技术对接与交流 4、记录产品开发过程中的各类问题,制定改进措施并及时反馈 5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类产品开发辅助工具 6、主导新产品的验证与试验工作 7、跟踪开模产品的开发进度,汇总问题并提出优化建议 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业 2.具备1年以上管道及配套产品或五金卫浴类产品研发经验 3.熟练使用结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件操作 4.工作细致务实,具备良好的表达能力和团队合作意识 5.能够接受长期驻外(浙江),有较强自我推动力和学习意愿者优先
建材技术总监
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。 目前企业员工规模近四百人,秉持“以质量与科技驱动发展”的核心理念,坚持“诚信、专业、创新、长远”的经营方针,重视人文关怀与人才培养,贯彻以人为本的管理思想。公司在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地均设有销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南布局四个现代化生产基地。 公司与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立了长期的项目协作与产学研合作关系。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景; 2、掌握常见外加剂与砂浆产品的性能特点及其工程应用; 3、具备混凝土外加剂类产品从研发到应用推广的全流程实践经验; 4、拥有面向设计单位、行业协会或技术推广平台开展交流的经验,具备独立策划与推进技术工作的能力; 5、责任心强,富有职业追求,擅长人际沟通,具备良好的团队协作意识; 6、具备优秀的归纳总结与组织协调能力,能适应较高强度的工作节奏; 7、五年以上功能性外加剂方向的研发、现场应用及技术推广实操经历。 薪资待遇:月薪10000-15000元+年终奖金(综合年收入21-30万元) 工作地点:湖北省汉川市
辅料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年本科及以上粘结剂分散剂导电剂
1.结合公司产品规划及技术发展方向,承担正负极辅材(包括导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂)开发目标的拆解工作,制定材料开发的技术路径与实施计划; 2.主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化,开展评估报告编制与失效分析新方法研究,逐步完善原材料性能评价体系; 3.研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制,搭建高效材料评估平台,推进失效分析流程及失效模型的构建; 4.开展与供应商的技术对接及现场技术审核,基于原材料合成机理与工艺过程提出材料结构设计或性能改进的技术建议; 5.协同电芯研发、制造工艺、品质管控等团队,提供负极辅材应用过程中的技术支持与问题解决方案。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,本科须为211/985高校毕业,专业方向为材料、化学化工等相关领域; 2.具备4年以上锂电池企业正负极辅材或电解液配方相关工作经验,能力突出者可适当放宽学历或年限要求; 3.掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术,能根据实际需求选择并应用合适的分析手段; 4.熟悉锂离子电池制造工艺流程,了解材料及相关电池行业的国家标准与规范; 5.具备良好的文献与专利检索能力,熟练进行数据处理、信息整合与逻辑归纳,善于发现问题并独立提出解决方案。
材料工程师经验不限博士及以上橡胶有机硅
工作职责: 1.负责新产品的研发规划与市场调研,开展可行性研究,并推进新产品开发实施; 2.承担各类产品的原材料选型、配方设计及结构优化,完成试验验证、试制过程及相关技术文件的标准化输出; 3.按计划完成各研发课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档和报告; 4.公司实行项目化管理模式,需高效完成项目内所分配的工作内容,确保项目目标达成。 任职资格: 1.博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景; 2.具备扎实的研发技术功底、良好的技术分析能力及较强的实验操作能力; 3.遵守科研人员职业规范,工作认真负责,具备严谨的工作作风。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1.政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的成长空间: 1.优厚待遇与全面保障 薪酬水平:行业领先薪资标准,配套股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴支持。 福利体系:免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利、定期团队活动等。 2.双通道职业发展路径 技能与管理并重:支持专业技术深耕与管理能力提升双轨发展。 内部晋升机制:核心岗位面向内部公开竞聘,流程公正透明。 3.个性化成长支持体系 专属发展方案:结合个人职业规划制定定制化成长路径。 培训资源丰富:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新支撑平台 参与前沿项目:深度融入高水平科研项目,提升技术创新与实践能力。 创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与政策支持。 5.在职深造与学历提升支持 继续教育支持:积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 联合培养合作:与国内重点高校共建人才培养机制,开展硕士、博士及博士后联合培养。 6.良好企业文化与办公环境 开放文化氛围:倡导开放、包容、进取的组织文化。 现代化办公条件:配备先进办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作环境。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业合金材料经验复合材料相关专业
工作地点:北京/成都/武汉/广州/深圳同时开招! 岗位职责: 1.熟练操作球差校正透射电镜,承担聚光镜球差校正型电镜的日常测试服务及设备维护工作; 2.根据客户需求制定材料微观结构分析测试方案,提供数据解析支持或指导用户完成数据分析,并参与电镜培训计划的制定与实施。 任职要求: 1.硕士及以上学历,物理、化学、化工、材料等相关专业背景;本科毕业生如具备相关工作经验可优先考虑; 2.拥有扎实的透射电镜使用背景,精通电镜操作与实际应用,具备丰富的电镜图像及数据处理经验; 3.掌握主流电镜配套软件操作流程,了解FIB样品制备技术,具备良好的学习能力与沟通协调能力; 4.具备钻研精神和团队协作意识,有原位环境透射电镜操作经验者优先录用。
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
材料工艺工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限本科及以上橡胶三元乙丙
岗位职责: 1.负责新产品、新项目的工艺可行性评估及工艺方案设计; 2.编制SOP文件,审核确认工艺文件(含工装检具图纸),完成工程变更与供方变更的技术确认; 3.监督复合车间日常工艺执行情况,开展工艺纪律检查; 4.推进工艺优化、技术创新及降本增效项目,提出改进方案并组织实施; 5.分析解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术问题,牵头技术归零工作; 6.参与设备技术协议的制定与评审,编制验收标准和图纸,负责设备预验收与正式验收的技术把关。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料等相关行业同岗位工作经验; 2.拥有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域工艺技术管理经验,有航空航天相关技术管理背景者优先; 3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件; 4.工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。) 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台: 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才引进补贴。 全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元成长。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开竞聘,流程公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:结合个人职业规划,制定专属发展方案。 多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制:鼓励创新思维,为科研与技术突破提供资源保障。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
材料工程师3-5年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
职位介绍 1、硕士及以上学历,具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验,若实际经验特别丰富且工作年限超过5年,学历可放宽至本科; 2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域; 3、具备储能用负极石墨材料研发经历(优先考虑参与过万次循环项目)或高能量密度石墨材料研发经历或快充型石墨材料研发经历或低成本材料研发经历,熟悉材料结构与电化学性能之间的关联机制; 4、熟悉供应商技术开发流程、来料质量控制及技术协议编制等工作内容; 5、熟练掌握负极材料的理化与电化学测试分析手段,如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等,了解PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具的应用
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
材料工程师1-3年本科及以上电池隔膜新能源电池隔膜材料开发
职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作; 2、与原材料供应商就相关产品进行技术沟通与交流; 3、配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核; 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析; 5、针对电池在物性、制造工艺及电化学方面的失效问题进行系统性研究; 6、建立原材料数据库,运用统计方法分析材料结构对电化学表现的影响; 7、结合项目实际应用需求,主导原材料技术协议的制定、管控与签订; 8、负责专利资料的归集与撰写,并处理已申报专利的相关后续事宜; 9、基于前沿项目布局,协同或引导原材料供应商开展联合研发工作。 要求: 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具有2年以上工作经验; 2、掌握隔膜主流厂商及其产品的基本情况; 3、深刻理解隔膜关键参数与电池电化学性能之间的关联机制。
长白班免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清
湖北鄂州找机修一名,水平不限,勤劳肯干服从管理地址,固定工资八千左右.管吃住电话
8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
找机修一名,水平不限,勤劳肯干服从管理地址湖北鄂州,固定工资八千左右.管吃住电话
鄂州
12月30日 10:14拨打电话
鄂州鄂城区招电脑学徒工
2000-5000元/月
工地学徒工1-2人
鄂州市鄂城区招电脑学徒工
鄂州鄂城区招二保焊/气焊,一级探伤,铆工
1-1.2万元/月
气保焊二保焊铆工长期6-10人包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
鄂州市鄂城区招二保焊/气焊,一级探伤,铆工
鄂州 鄂城区
12月30日 10:02拨打电话
鄂州鄂城区铺贴地铺石PC砖文化石等
文化石贴砖PC砖3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
铺贴地铺石PC砖文化石等
鄂州 鄂城区
12月30日 09:58拨打电话
丽水缙云县项目工程师工作地址:壶镇镇苍岭路296号
工长工程师
项目工程师 工作地址:缙云县壶镇镇苍岭路296号
丽水 缙云县
12月30日 10:10拨打电话
呼和浩特新城区液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配合沟通能力。
四川找一位高级工程师职称,联系电话雷
工长工程师
找一位高级工程师职称,联系电话雷
四川
12月30日 09:56拨打电话
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,电工一人。服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上工业工程相关专业
岗位职责: 1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先考虑 2、熟悉单件流生产模式并具有实际操作经验 3、掌握服装制作的完整工艺流程 4、可独立完成生产线小组的流水编排 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题 6、针对关键难点工序开展分析,定位问题根源,突破生产瓶颈 任职资格: 1、了解服装行业基本知识; 2、执行力强,能高效落实工作任务; 3、具备良好的抗压能力; 4、责任心强,能适应高强度工作,吃苦耐劳;
质量技术部
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上工程师
1.主要负责钢锭生产工艺编制,钢锭的统计、质量问题统计等工作。2、所有生产记录的收集归档、所有文件的下发及回收等工作。3、计量仪表的台账及送检。3、对感应炉、精炼炉的成分进行分析反馈便于及时调整配料比例
钣金设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求; 2.编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明等资料; 3.负责现场施工阶段的物料规划及安装过程的技术支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2.掌握钣金设计基本原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具; 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排计划; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日任务与安全注意事项; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控; 4、监督并落实生产工艺执行情况; 6、指导员工提升实际操作技能与生产效率; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点确保现场作业安全; 8、生产过程中主动配合员工完成关键生产环节; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全归位,检查员工是否完成现场清洁工作,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队组织与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、升级与工艺优化,依据市场需求设计产品配方及生产流程,保障产品品质与性能满足既定标准。 技术支持:为制造环节提供技术支撑,及时处理生产中的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。 团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力与执行效能。 项目管理:牵头PVC材料相关项目的全流程管理,涵盖立项、执行与进度把控,确保项目按期保质交付;整合内外部协作资源,保障跨部门协同顺畅推进。 市场调研:跟踪PVC材料领域前沿技术与行业动向,系统收集并研判竞品信息,为公司产品研发策略与未来布局提供有力的数据支持与决策参考。
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
钣金结构设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求; 2.编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明等资料; 3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具; 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能 2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合 2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度 3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率 任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
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