管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专匹配标定
职责描述：
1、负责驾驶性标定工作；
2、开展动力性与经济性相关标定；
3、承担热管理系统的标定任务；
任职要求：
1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日
有机合成研究员-荆门
5000-10000元/月
化工工程师1-3年本科有机化学、医药中间体、实验室研发经验精细与专用化学品化学专业产品研发
岗位职责：
1.根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施；
2.独立承担中等难度课题任务，保证按时完成课题任务；
3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果；
4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议或得出合理的结论；
5.及时地书写日报和结题报告；
6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料；
7.配合其他部门完成其他相关的工作。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，有机化学、应用化学、药物化学、高分子材料、精细化工等相关专业；硕士学历优先，应届生（硕士 / 优秀本科）可应聘初级岗，有 1-3 年有机合成研发经验者适配中级岗。
2、资质要求：具备扎实的有机化学理论基础，熟悉常见有机合成反应机理、官能团转化及分离纯化原理；有医药中间体、原料药、精细化学品合成经验者优先。
3、身体与工作要求：身体健康，能适应化学实验室常规工作环境，接受实验室阶段性加班（如项目攻坚期），严格遵守实验室安全操作规范。
化学研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化学专业精细与专用化学品产品研发有机品
工作职责：
1、配合团队开展企业化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业三废治理、膜材料应用、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出；
2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程化方案设计及产业化落地工作；
任职要求：
1、具备本科及以上学历，专业方向为化学工程、环境工程、轻化工程、材料科学等相关领域；
2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，拥有良好的创新意识与问题解决能力，能够持续投入并攻坚克难；
3、对技术研发有浓厚兴趣，能接受并执行项目研发规划、技术方案设计等相关工作任务。
控制器开发工程师（武汉）
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报
任职要求：
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。
3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。
5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
给公司开小车工资日结550一天包住宿
1.4-1.5万元/月
小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松
赚钱，车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送，无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路，载着幸福回家!
鄂州鄂城区招管道焊工，会看图纸，安装泵房，会算尺寸，经验有丰富师傅。
350-400元/天
管道焊工1-2人
鄂州市鄂城区招管道焊工，会看图纸，安装泵房，会算尺寸，经验有丰富师傅。
光伏安装1-2人月结
房顶光伏安装要求会看图纸，敢上高，看吃苦工资每月二十号发工资，平均一天合到400～600元一天到号开资不压资。
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责：
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长施工员
招聘启事|总包施工单位
诚聘：园林工长
项目地点：绵阳盐亭
岗位要求：
✅ 拥有2个及以上完整园林项目经验
✅ 蜀汉、罗汉园林项目经验
✅ 大专及以上学历，年龄26-40岁，川渝人
✅ 能接受异地调动
福利待遇：
✔ 每月弹性调休4天
✔ 薪资范围：工长8-11K，施工员5-7K（具体面议，能力定薪）
✔ 提供食宿
欢迎自荐或推荐，有意者请直接发送简历至：
费， （请备注“应聘+岗位”）
非诚勿扰，感谢您的关注与传递！
工长装修监理
石家庄市辛集市招装修监理、工长/工程师(家装项目经理(工长))。要求就是能够独立管理工地，能协调调度工人，在辛集以前做过工长的
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干，能承受一定工作强度。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整；
2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题；
3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付；
4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作；
5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求：
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等；
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力；
4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力；
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
研发主管
1.5-3万元/月
化工工程师5-10年硕士化学专业产品研发设备管理有机品
岗位职责：
1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计，并结合测试反馈优化材料性能；
2、能够独立检索相关文献，针对技术问题制定科学合理的实验计划；
3、具备团队管理能力，可指导并培养团队成员成长。
任职要求：
1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历，有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先；硕士需八年以上工作经验，博士需三年以上研发经历；
2、掌握高分子合成领域的基础理论知识；
3、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神；
4、具备一定的英语能力，可熟练阅读英文技术资料。
高分子材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师1-3年硕士碳氢树脂化学专业高速树脂自由基聚合产品研发加成聚合反应高分子
上班时间：8:30-17:00
工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。
基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。
工作职责：
1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。
2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与技术方案。
3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，支撑后续规模化生产的技术需求。
4、（后期）主导树脂研发团队的组建与管理工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，高分子化学、材料科学等相关专业背景。
2、具有扎实的加成聚合反应研发能力，掌握反应机理与工艺调控要点。
3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。
4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法与技术路线。
5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。
6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制实践经验者更佳。
研发工程师（水性树脂制备方向）
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师（水性涂料研究方向）
工作内容：
1、负责新项目的规划及落地执行；
2、依据研发需求反馈，开展相关技术分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进研发项目，涵盖从立项、研发、量产至客户应用的各个环节；
3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理；
4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。
任职要求：
1、掌握扎实的高分子材料基础理论；
2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神；
3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验：具有水性树脂合成背景者优先
涂料研发工程师
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士制定SOP英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业安全性测试
岗位职责：
1. 深入理解客户实际需求，设计匹配的水性涂料树脂结构，并根据测试反馈优化配方体系，持续提升产品性能与市场竞争力。
2. 独立检索并分析国内外技术文献，针对研发瓶颈制定合理实验方案，保障项目高效推进。
任职要求：
1. 高分子材料、化学等相关专业硕士学历，具备3年以上树脂合成或水性涂料研发经验，掌握行业核心技术流程。
2. 具备良好的英语能力，能熟练阅读英文文献资料，及时掌握国际技术发展趋势。
3. 思维缜密，擅长问题分析与解决；具有优秀的团队合作意识和创新精神。
4. 表达清晰，沟通顺畅，拥有较强的自主学习能力和技术钻研热情，能够积极探索新工艺与新技术。
福利齐全：入职缴纳六险一金+包吃住+班车+年终奖+结婚生子礼金+节日礼金+各项补贴+团建旅游+带薪年假+专业培训。
公司前景与人才机遇：
我们在该领域已实现多项关键技术突破，填补国内多项技术空白，现处于快速发展阶段！未来2-3年，公司将稳步推进资本化进程。
我们期待的不仅是员工，更是志同道合的事业伙伴。
对于认同公司愿景、愿携手共进的优秀人才，将提供广阔的发展空间与系统化的专业成长支持。加入我们，一起引领行业变革！
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的工作安排；
2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示；
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督；
4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范；
6、指导员工提升实际操作技能；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验；
2、高中及以上学历者优先考虑；
3、具备一定的团队管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
水性涂料研发工程师（表面处理方向）
1.2-2万元/月
涂料研发3-5年硕士树脂合成英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业高分子相关专业
岗位职责：
1.深入理解客户实际需求，设计匹配的水性涂料树脂结构，并根据测试反馈优化配方体系，提升材料性能与市场竞争力。
2.独立检索国内外技术文献，针对研发瓶颈制定合理实验方案，保障项目顺利推进。
任职要求：
1.高分子材料、化学等相关专业硕士学历，具备3年以上树脂合成或水性涂料领域研发经验，掌握行业常规工艺流程。
2.具备良好英语能力，能熟练阅读英文文献资料，及时掌握国际技术发展趋势。
3.思维缜密，擅长问题分析与解决；具有较强的团队合作意识与创新思维。
4.表达沟通顺畅，拥有出色的自主学习和深入研究能力，能够积极探索新技术与新路径
栏目概述
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