工程质量检测人才 （一）略。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标（1）检测技术负责人：检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。（2）检测报告审核人：检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金）。（三）福利待遇：包括带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等，助力员工实现个人价值与职业成长。 1.报名时间：2025年12月10日至2026年6月30日。

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

起重机械检验员 3001-4500元/月 无恐高症，从事塔吊，施工升降机检验。

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

岗位职责： 1、负责电力项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成； 2、协调项目团队及外部资源，解决项目执行过程中的技术和管理问题； 3、监控项目进度与成本，及时调整计划以应对变化，保证项目目标达成； 4、与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、项目管理或相关专业优先； 2、具备：5-8年以上市政电力项目工作经验，至少2-3年独立负责10kV及以上配网工程、市政道路电力配套、新城电力管网等项目的完整管理经历。有大型电力项目成功案例者优先； 3、熟悉电力工程项目的全生命周期管理，包括设计、施工、调试等阶段； 4、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目进展。 5、对接设计、施工、监理、业主及供电公司，统筹人力、材料、设备等资源，处理现场突发状况。 6、熟悉市政电力工程规范、招投标流程、合同管理及安全文明施工要求，确保项目合规验收。

机电安装项目管理，

要求大专及以上学历，有电子类产品质量管理、质量检验方面的工作经历，（有在军工类企业相关工作经验者优先）。

工作内容 1、全面负责艺空间装饰家装项目的实施与管理工作； 2、监督装修工程按计划推进，确保施工质量符合标准要求； 3、保持与客户的有效对接，准确把握项目需求并及时解决执行过程中的各类问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的客户沟通技巧，保障项目目标顺利达成； 3、熟悉家庭装修业务流程，能妥善应对项目执行中的各类突发情况。

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按期高质量交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调客户单位与内部研发团队，实时同步项目动态，快速响应并解决需求调整、技术对接等实际问题，提升客户体验。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等相关文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统实施、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业信息化项目经历者优先，熟悉政企客户项目运作流程及验收规范。 （三）专业能力 1.熟悉项目管理理论体系（如PMBOK、敏捷模式），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度跟踪能力。 2.掌握信息化项目关键技术逻辑，能理解系统架构图、网络拓扑图等内容，可与技术团队协同推进现场问题落地解决。 （四）综合素质 1.具备出色的现场沟通与协调能力，能够准确把握客户需求，有效处理项目争议，推动问题及时闭环。 2.承压能力强，能接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下合理规划优先级，保障工作高效推进。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

岗位职责 1. 全面负责煤矿注浆项目的整体规划、组织、实施与监控，确保项目按计划顺利推进。 2. 制定详细的项目方案和施工计划，合理安排人力、物力和财力资源，确保资源的有效利用。 3. 与煤矿方、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通与协调，及时解决项目中出现的问题。 4. 建立和完善项目质量管理体系，严格把控注浆工程的质量，确保工程符合相关标准和要求。 5. 加强项目安全管理，制定并落实安全措施，预防和处理各类安全事故，保障项目施工安全。 6. 对项目成本进行有效控制，严格审核项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。 7. 负责项目团队的建设和管理，培养和提升团队成员的专业技能和综合素质。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿业工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具有3年以上煤矿注浆项目管理经验，有大型煤矿项目管理经验者优先。 3. 熟悉煤矿注浆工程的施工工艺、质量标准和安全规范，具备丰富的现场管理经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与各方进行沟通和协作。 5. 具有较强的问题解决能力和决策能力，能够应对项目中出现的各种突发情况。 6. 持有相关专业证书，如注册建造师、安全工程师等优先。

明天12点半一1点，保利西江月，擦玻璃，打扫家，1小时35，3小时起，想去的电话联系

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全国各地，环境检测都可安排 周期半个月左右，看地区！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

长输煤气管道安装焊接质检员，男女不限。需要焊接或者安装质检证。工资9000-12000

工作时间：8.30-12.00 1.30-18.00 周天休息 手机屏幕点亮检测

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控 2.确保项目按预定目标及时间节点有序推进 3.统筹团队沟通协作，合理调配资源以保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立履行项目管理职能，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉建筑装饰工程相关业务，能灵活应对项目中的动态调整 加分项 具备土木工程领域相关从业经验

质检员 ，20 - 35岁，大专以上学历，能够接受倒班工作，有较强的责任心，工作认真负责

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、牵头召开医疗产品相关会议，统筹产品研讨及推广活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制工作； 7、确保各类证书持续有效（包括定期维护、年度注册、到期续证），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市与导入流程，编制并维护产品技术资料； 9、带头学习掌握质量管理体系相关标准与基本原则，推动各部门质量管理能力与意识提升； 10、推进各职能部门质量管理体系工作的落实，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、组织实施质量管理体系相关职能工作（如管理评审、内部审核），完成既定任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具备医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具有3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关法律、法规和规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织、沟通与协调能力。

工程管理，按进尺绩效核发工资

施工现场人才机的管理，施工数据与费用数据的整理以及现场管理。

岗位职责: 1.负责园林绿化工程的整体规划与执行，保障施工质量和工期进度； 2.对现场施工进行常态化监督与管理，确保项目有序推进； 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理背景，具备团队组织与领导能力； 2.具备较强的沟通协调技巧，可高效对接团队与客户； 3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。

1.工作职责 （1）严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动建立并维护良好的客户关系，持续拓展长期稳定的合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推动项目进度执行，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟进并核查各项工作执行质量 （5）负责项目团队的组建与管理，实施人员考核及日常事务统筹 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及相关管理制度 （4）具备较强的保密意识和责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守和道德素养 （6）具有一定团队管理经验，擅长资源协调与工作统筹安排 3.薪酬福利 （1）薪资待遇5000+ （2）享受节日福利 （3）定期组织团建活动

工程装修项目经理。具备五年工程设计绘图经验，熟练掌握绘图技能。拥有十年工程管理经验，擅长现场施工管理。项目涵盖酒店、公寓、办公楼、商场、学校、医院、网咖等多种类型。熟悉市场材料价格与施工工艺标准，持有建筑工程造价资格证书，具备独立编制预算能力。了解房建及土建相关知识，熟悉招投标流程，掌握工程资料的编制要求。

岗位职责： 1.负责进行防雷检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。 2.维护和校准检测设备，保证设备的正常运行。 3.编写检测报告，确保报告的准确性和及时性。 岗位要求： 1.熟悉防雷检测相关法规、标准和流程。 2.具备较强的动手能力和问题解决能力。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2.负责计量认证文档的管理与更新，保障文件的准确性和时效性。 3.配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1.掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2.具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并完成分配任务。 3.拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。