工程质量检测人才 （一）略。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标（1）检测技术负责人：检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。（2）检测报告审核人：检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金）。（三）福利待遇：包括带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等，助力员工实现个人价值与职业成长。 1.报名时间：2025年12月10日至2026年6月30日。

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

起重机械检验员 3001-4500元/月 无恐高症，从事塔吊，施工升降机检验。

岗位职责： 1）负责数据中心项目现场的全过程管理，及时识别潜在问题并提出解决方案，持续跟踪整改进展，保障项目顺利交付； 2）依据公司规范与标准，对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行审核与质量把控，发现缺陷后及时反馈并推动相关责任人完成资料补充与完善； 3）主导项目执行期间的各项协调工作，跟进关键节点，确保工程进度与实施质量符合预期要求； 4）协助市场与销售阶段的技术支持工作，深入理解客户实际需求，依托专业技术能力与优质服务实现价值传递，提高客户认可度； 5）参与项目前期的技术方案评估及成本预算审查工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类学科； 2）具备3年以上项目管理相关工作经验，具有弱电类项目管理背景者优先，拥有电力或数据中心领域海外项目经历者优先考虑； 3）熟悉施工现场管理流程，具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨细致，责任心强； 4）能够独立主导中大型项目的整体推进与管理工作，具备较强的抗压能力，可接受频繁出差。

有工作经验的优先考虑，幕墙施工项目经理。

负责土石方工程项目的施工技术管理与现场协调组织编制施工组织设计项目施工方案进度计划等五年以上土石方施工技术管理经验独立负责过中大型土石方项目熟悉土石方施工工艺技术规范持有一级/二级建造师职称

小区改造项目经理，要求有经验，懂管理，能看懂相关图纸

工作内容 1、全面负责装修项目的组织实施，保障项目按既定节点有序推进； 2、统筹项目人员安排，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，维护客户良好体验。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识； 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力； 3、熟悉装修业务流程，能够精准把握并落实客户需求。

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按期高质量交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调客户单位与内部研发团队，实时同步项目动态，快速响应并解决需求调整、技术对接等实际问题，提升客户体验。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等相关文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统实施、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业信息化项目经历者优先，熟悉政企客户项目运作流程及验收规范。 （三）专业能力 1.熟悉项目管理理论体系（如PMBOK、敏捷模式），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度跟踪能力。 2.掌握信息化项目关键技术逻辑，能理解系统架构图、网络拓扑图等内容，可与技术团队协同推进现场问题落地解决。 （四）综合素质 1.具备出色的现场沟通与协调能力，能够准确把握客户需求，有效处理项目争议，推动问题及时闭环。 2.承压能力强，能接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下合理规划优先级，保障工作高效推进。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

岗位职责: 1.负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、高质量完成。 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.协调项目团队工作，确保项目资源合理配置。 4.识别项目风险，采取措施避免潜在问题。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够独立处理和解决项目中出现的问题。 3.具有团队合作精神，能够激励团队达成目标。 其他要求： ①懂工程方面的知识，并且有3-5年以上的工作经验 ②年龄要求30～50岁左右 薪资待遇： 面议

太原小店招电梯安装大工

山西，太原，招聘学徒2名薪资4000元，联系电话朱师傅

招聘 小店区长治路百万庄园餐饮店 切配4000-5000 川菜炒锅 7000-8000（有一定功底） 月休3天 要求有一定工作经验 爱岗敬业 工作有一定责任心 电话

狄村北街现在招一个凉菜，工资 7000.待遇好 联系电话 ，李总

北中环富力广场需要个工人装一车垃圾，

全国各地，环境检测都可安排 周期半个月左右，看地区！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

长输煤气管道安装焊接质检员，男女不限。需要焊接或者安装质检证。工资9000-12000

工作时间：8.30-12.00 1.30-18.00 周天休息 手机屏幕点亮检测

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

寒冷天气室外施工

岗位职责： 1.承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规定。 2.负责计量认证文档的管理与更新，确保资料的准确性和时效性。 3.配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1.掌握计量认证相关的法律法规、技术规范及操作流程。 2.具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3.拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

要求大专及以上学历，有电子类产品质量管理、质量检验方面的工作经历，（有在军工类企业相关工作经验者优先）。

 太原草坪区《高端设备洗衣厂》 招聘客服 录单员 质检员 长白班➕坐班➕免费豪华住宿三室一厅+吃住免费+可带手机 客服3500元/月 录单4000元/月 质检4000元/月 工资每月20号一次性发放，可预支工资。 ✅要求：初中以上文化，认真细心，不查纹身案底认识26个英文字字母！只要工人18-45周岁 ✅24小时恒温车间穿普通工装上班，客服主要工作接单电话要求普通标准，录单员质检员要求认真细心 坐班 工作轻松好干容易上手人性化管理 ✅长期工 早8:30-20:30时，每月休息2天。 ✅厂吃厂住：吃住免费，免费豪华住宿4-8人间.空调卫浴设备设施一应俱全！当天安排宿舍！ 备注：入职试岗3天 合作热线：

太原市内，服装品牌店铺装修工程的项目经理，工作地点太原市内

工作内容 1、统筹电梯项目的全流程规划与实施，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控项目进度与质量标准。 3、应对并解决项目过程中的各类技术问题，确保系统高效稳定运行。 任职要求 1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并处理项目中的复杂技术问题。 3、拥有出色的沟通技巧与实际问题解决能力。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、掌握ISO9001/14001/45001中任意一项管理体系标准。 3、调研并分析客户管理现状，制定相应的咨询服务方案； 4、为客户开展各类培训，协助指导其编制管理文件，推动内审、管评及第三方认证工作的实施； 5、负责体系相关的辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰规范； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）五险齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日礼品发放：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司提供公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得明确的晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供入职培训、在岗提升、晋升辅导等全周期培养体系，实行师徒制助力快速上手； （2）定期举办团建拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项员工关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—18:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

全检、品管，辅助休闲工 男女不限，18 - 45周岁。生产汽车电池外壳 薪资福利:员工综合薪资800元左右，免费住宿，吃住在厂，宿舍配备空调、洗衣机、独立卫生间，水电杂费均摊，每月25号发放工资，企业缴纳五险一金， 活非常轻松，在职率极高，车间新空调已安装到位，全新食堂已启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间

岗位职责: 1.负责园林绿化工程的整体规划与执行，保障施工质量和工期进度； 2.对现场施工进行常态化监督与管理，确保项目有序推进； 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理背景，具备团队组织与领导能力； 2.具备较强的沟通协调技巧，可高效对接团队与客户； 3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。

岗位职责： 1.承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2.负责计量认证文档的管理与更新，保障文件的准确性和时效性。 3.配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1.掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2.具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并完成分配任务。 3.拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

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