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忻州市招高速公路隧道测量学徒，跟着公司干。

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招聘兼职外包人员。

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招聘试验检测师岗位，人数1人。要求：政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。除满足上述条件外，还需持有中级及以上工程师职称，近10年具备2个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目负责人经验。薪资福利：薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

伊春市伊美区招土建质量管理员要求有证。质检员工资8000元。工地有宿舍和食堂。联系电话，工作地点，伊春市伊美区。两年工程

岗位职责： 1. 负责供电公司电力设备红外检测作业，精准识别设备热缺陷并记录数据 2. 编制规范、详实的缺陷分析报告，提出整改建议并跟踪闭环情况 3. 配合现场运维人员完成检测协调、安全交底及临时应急检测任务 4. 规范管理检测仪器设备，定期校准维护，确保数据准确可靠 5. 严格执行电力行业安全规程，落实高风险作业防护与现场管控要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应长期出差及野外作业环境，具备较强抗压能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成报告编制与数据整理 3. 持有有效C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上，无重大交通违章记录 4. 具备高压电工证者优先，熟悉电力系统一次设备结构及运行原理 5. 学历不限，接受应届毕业生，有电力检测或变电运维经验者优先

公路检测员的职责主要围绕公路工程全生命周期的质量控制展开，通过科学检测确保工程符合标准和使用要求，具体如下： 原材料与半成品检测 -对用于公路工程的原材料（如水泥、钢材、砂石、沥青、外加剂等）进行取样、试验，判断其性能是否符合设计及规范要求。 -检验预制构件、混合料等半成品的质量，确保其合格后方可用于施工。 施工过程质量检测 -对路基、路面基层、面层等各分项工程的施工质量进行现场检测，包括压实度、厚度、平整度、强度、抗滑性能等关键指标。 -监测桥梁、涵洞等结构物的施工质量，如混凝土强度、钢筋间距、构件尺寸等。 -及时记录检测数据，发现质量问题时及时反馈给相关方，并提出整改建议，避免不合格工序进入下一道施工环节。 竣工与验收检测 -参与公路工程的阶段性验收和竣工验收检测，对工程整体质量进行评估，出具检测报告作为验收依据。 -核对工程实际质量与设计标准的符合性，确保工程满足使用功能要求。 资料管理与问题处理 -准确、完整地记录检测数据，整理检测报告和相关资料，按规定归档保存。 -参与工程质量事故或问题的调查分析，通过检测数据提供技术支持，协助制定解决方案。 仪器与标准维护 -负责检测仪器设备的日常维护、校准和保养，确保仪器处于良好工作状态，保证检测结果的准确性。 -熟悉并严格执行国家及行业相关的检测标准、规范和操作规程。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的加工任务 2.严格执行安全生产规定，正确使用劳动防护用品，确保作业安全 3.配合班组长完成日常生产计划，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工位清洁与物料整理，保持现场5S管理标准 5.参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.责任心强，具备基本团队协作能力 4.无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员

工作职责 1. 主导实验室CNAS认可体系的规划、运行及优化，确保检测工作满足CNAS-CL01等认证准则的相关规定。 2. 负责检测技术方案的验证与确认，开展非标方法的研发，攻克检测环节中的关键技术问题，保障检测结果的准确性和有效性。 3. 组织实施技术人员的专业培训与能力评估，构建人员能力档案，持续提升团队技术素养。 4. 对检测报告的技术内容进行把关，承担重点检测项目结果的审核责任，确保报告符合相关标准规范。 5. 关注检测领域前沿技术进展，积极引进先进技术和方法，促进实验室技术水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料、环境或相近专业，具有坚实的理论知识基础。 2. 具备3年以上实验室技术管理经历，了解CNAS认证流程及质量管理体系的实际运作。 3. 熟悉方法验证、测量不确定度分析等关键技术环节，有独立处理复杂技术问题的能力。 4. 具备较强的团队组织能力和沟通协作能力，能够高效调配实验室技术力量。 5. 持有CNAS评审员资格或具备实验室认可相关认证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类认证证书的有效性（包括定期更新、年度注册、续期注册），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编制和修订产品技术资料； 9、带头学习和解读质量体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升培训； 10、推进各部门全面实施质量管理体系工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的各项职能工作（如管理评审、内部审核），按时完成相关任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员合格证书，具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，能够指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。

现太原郊区新建铝厂，开挖大量土方，需要安全员30岁一55岁、测量员年龄30岁一45岁，会使用测量仪器，并且会计算土方量，各需多名！有意联系：

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规范。 2. 负责计量认证资料的管理与修订，确保文档持续有效且准确无误。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与性能验证，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

工作职责： 1. 配合开展电力设备的计量检验作业，确保操作流程满足国家计量法规及企业技术要求。 2. 负责检测信息的登记、归集与初步处理，保障数据真实准确并具备溯源依据。 3. 参与计量工具的日常保养与校验工作，协助完善设备管理档案。 4. 熟悉掌握公司各类检测项目的技术规程，逐步胜任常规性检测工作。 任职要求： 1. 具备二级注册计量师资格（电力或相近专业方向者优先考虑）。 2. 熟知计量测试的基本理论，掌握一定电力行业相关知识。 3. 学习能力强，责任心强，能够较快熟悉检测程序与作业标准。 4. 作风认真细致，具备良好的表达能力及团队合作意识。

太原富士康招聘普通工人，没干过的也要，260一天，年龄18-50岁。提供吃住。不体检，不查纹身烟疤。 岗位职责： 1. 完成产线指定的生产任务，遵守车间管理规定，按时按质完成各项工作； 2. 遵守公司考勤制度，每月7号发放工资，配合完成工作交接及岗位调配； 3. 工作时间根据产线安排执行，提供吃住条件，适应倒班作业； 任职要求： 1. 年龄18-50岁，性别不限，无经验者亦可； 2. 能够适应工厂流水线作业环境，服从管理安排。 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强， 3. 能接受倒班制，服从工作安排，稳定性好 4. 有电子厂质检、包装或产线经验者优先 5. 提供免费食宿，工作环境整洁规范

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

工作职责 1. 负责公司计量检测报告的终审与签发工作，确保数据准确无误、结论科学可靠，全面满足国家计量法律法规及行业技术规范要求。 2. 牵头开展计量检测项目的技术审查，针对关键参数、设备校准结果及异常数据进行专业分析，制定改进措施并监督落实闭环管理。 3. 参与计量检测方法的优化升级与标准修订，持续推进实验室计量质量管理体系完善，保障检测过程的规范性和量值溯源的有效性。 4. 协同处理计量检测中的复杂技术问题，指导团队实施高难度计量任务，提升整体技术水平与工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，计量、测控技术、电力工程等相关专业背景，具备国家认证的计量授权签字人资质。 2. 拥有5年以上在电力、水利、热力、燃气等行业从事计量检测工作的实践经验，熟悉计量流程、仪器校准规程及质量控制要点。 3. 精通计量领域相关国家标准（如JJF、JJG系列）及行业规定，可独立完成报告合规性审查与风险识别评估。 4. 具备良好的技术判断能力和职业操守，坚持计量工作的公正性与保密性原则，能胜任实验室技术管理的工作节奏。

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