普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
质量主管
8000-10000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责：
1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果
4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议
5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率
任职要求：
1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等）
2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等）
3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先）
4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力
5. 熟练应用质量工具
6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责：
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求：
学历专业：本科及以上
知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力
语言：英语能力突出者优先
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
焦化机组技术工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历，专业为机械工程、机电一体化等相关方向；
2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范，可独立解决复杂设备故障，具备技术协议管理能力；
3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重；
福利待遇：
1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）公司依法为员工缴纳五险
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
店长1-2人月结
辣嘴鸭招聘:[烟花][烟花][烟花]现招副店长一名，薪资6000元/月包吃住，有培训，晋升空间大，欢迎优秀的您加入我们！地址：太原市公元时代城辣嘴鸭联系电话：
服务员配菜
招聘兼职厨师配菜和服务员招聘厨师要求，出品精细，有一定的厨师功底，招聘服务员要求，形象好，35岁以内，有一定的餐饮基础，工资面议
山西太原明天8点，建设路狄村，需要两个小工，两三个小时的活，现金100，有时间的联系，
小工1-4天1-2人日结
明天8点，建设路狄村，需要两个小工，两三个小时的活，现金100，有时间的联系，
配菜打荷
招聘连锁品牌（山西太原）炒锅10名5500—6500配菜10名4500—5500打荷10名3500—4500欢迎您致电谈。杨品德兼优，团队意识，执行力强优先展示你梦想的地方[强]期待您加入。
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容：
1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等；
2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性；
3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。
任职要求：
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历；
2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。
5.有一级建造师，可注册优先
公司在深圳，项目地点位于内蒙古
工程测量技术员
1.5-1.8万元/月
测量工程师3-5年大专土建工程路桥工程房建工程初级工程测量员
1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。
2、具有3年以上现场测量实际工作经验；
3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备；
4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力；
5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业；
6、具备良好的沟通与协调能力；
7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责；
8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。
测量工程师
1.5-2.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量，变形测量与数据分析，驻现场测量！
防雷检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5000-8000元/月
质检工程师1-3年大专大气检测土壤检测工程检测水利水电检测防雷检测可靠性检测性能检测计量检测防爆检测电气检测
岗位职责：
1. 承担防雷检测任务，保障检测数据的精确与可靠。
2. 负责检测仪器的日常维护与校准，确保设备稳定运转。
3. 撰写检测技术报告，保证内容准确并按时提交。
岗位要求：
1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。
2. 动手能力强，能有效应对和解决现场技术问题。
3. 具备良好的表达沟通能力，善于协作配合团队工作。
工程装修技术员
6000-8000元/月
装修工程师3-5年学历不限商用建筑内装
岗位职责：
1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全
2.编制施工方案及技术交底，协调设计、材料与施工各方对接
3.审核施工图纸与工程变更，把控工艺标准与验收规范
4.管理施工班组，指导工人按图施工，及时解决现场技术问题
5.配合成本控制，参与材料选型、用量核算及现场签证管理
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅及公装施工全流程
2. 熟练掌握CAD、Photoshop等常用设计或施工管理软件
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境，具备基础安全意识和管理意识
5.持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先
电气预防试验工程师（保底8K管吃住）入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）有预防试验经验
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。
福利待遇：
1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。
2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
防雷检测工程师
6000-10000元/月
质检工程师经验不限学历不限硬件测试安全测试自动化测试PythonAppiumCANoeJmeter
岗位职责：
1. 承担防雷检测任务，保障检测数据的精确与可信。
2. 负责检测仪器的日常维护与校正，确保设备稳定运行。
3. 撰写检测结果报告，做到内容准确、提交及时。
岗位要求：
1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。
2. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。
3. 具备良好的交流协作能力，能融入团队协同作业。
标准化技术员
6000-11000元/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。
2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。
3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。
4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。
任职要求：
1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。
2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。
3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。
4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。
国内产品认证工程师
1.5-2.9万元/月
产品认证工程师3-5年本科安规认证检测认证能效认证质量认证认证评定认证咨询认证审核
任职资格：
1. 具备相关资质，具有3年及以上叉车领域认证相关工作经验；
2. 熟知各类叉车行业标准、国家标准及认证流程，有TSG 81相关项目经验者优先；
3. 具备认证项目实际操作或项目管理背景者优先。
岗位职责：
1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行。
2. 协调认证机构与监管单位，完成技术资料的搜集、整理与编制。
3. 解析产品认证标准，提炼认证核心要求，参与研发阶段的合规性评审工作。
变电站安装调试试验工程师（保底8000元起）
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力运维电力施工发电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）做过电气预防试验
负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作
要求：电气或机电相关专业背景，具备现场经验或持有相关证书者优先，能适应出差作业，工作踏实肯干，有驾驶经验者优先
电气试验检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专安装/调试维修/保养变压器开关柜配电柜高压有高压电工证
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 严格按照电气试验规程及技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。
3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能熟练操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。
栏目概述
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