襄阳誉德智能科技有限公司因发展需要急需招聘以下岗位： 一、机械设计工程师：1人 岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上机械设计工作经验，可独立完成整机结构设计。 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础，熟练使用CAD、Solidworks制图软件。 3、有非标机械设计工作经验优先。 4、对机械加工工艺、设备改造有一定的实践经验。工资：4000-7000 二、售后调试人员：5人 岗位要求： 1、持有电工证； 2、年龄40岁以内，电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序，有出差调试自动化设备经验优先。工资面议 福利待遇：单休、社保、中餐，综合工资：5000-7000 三、铆焊工：2人 岗位要求：55岁以内，有焊工证，能够识图，工资计件 四、钻工：1人 岗位要求：50岁以内，能够熟练使用摇臂钻，工资面议 地址：深圳工业园富康大道6号（襄阳誉德智能科技有限公司） 联系人：刘女士

宜昌华盛鑫新石墨新材料有限公司 机械设计工程师2-3名待遇：工资：5000-8000 职位要求： 1、年龄：45岁以下学历：高中以上; 2、熟练运用CAD或Solidwork等设计软件; 3、有3-5年机械类设计经验; 普工多名待遇：3500-5000 1、年龄：50岁以下. 2、踏实能干，接受公司弹性加班（有加班费）. 公司待遇： 1、上班时间：9：00-18：30 2、中餐（工作餐补15元/天） 3、双休 4、五险一金 5、长白班，无夜班 6、地址：西陵区渭河路86号创元科技园. 联系电话：（）

1.设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段2.参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收3.进行成本分析和优化，确保生产效率和质量4.协调项目团队，定期汇报项目进展情况任职要求：1.机械工程或相关专业的大专以上学历3.了解机械设计CAD软件，如SolidWorks等4.良好的团队合作和项目管理能力福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

autocad、solidworks、ug、creo、caxa五个软件，标准件计算选型，滚珠丝杠蜗杆涡轮凸轮棘轮液压和气动元件的选型计算，非标件的设计，点胶机，双工位自动锁螺丝机，E型卡簧机等推荐就业。 培养目标： 1、精通市场上主流的3D/2D设计软件，熟练绘制标准的图纸及制作BOM表； 2、熟练使用市场常用的标准及集成部件的选型及其计算； 3、能合理设计零部件及传动结构，具备一定的空间想象能力； 4、掌握机加工、焊接、装配等领域知识； 5、掌握行业前沿的设计流程和创新技能； 6、能够独立完成单机设备或整条产线设备的内部结构和外观设计工作。 就业领域： 3C产品、汽车、航天、医疗器械、、仪器表、数控机床等领域的主体研发设计，具有出色的设计能力，能够独立完成崇概念产品设计的全案工程师。 主要设计工具： Solidworks、Creo、UG等3D设计软件，Autocad、Caxa2D绘图软件

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

熟练使用制图cad，3D软件，

1.中专及以上学历，模具设计或机械类相关专业。 2.熟练使用AutoCAD、UG、CIATA等绘图软件及Office办公工具，具备基本的识图与制图技能。 3.工作认真负责，态度积极，具备良好的学习能力。 4.薪资：2600-3500/月

招聘：激光切管绘图师傅，熟练掌握SW软件及CAD绘图操作，具备图纸拆分与优化能力，有2-3年切管机实操经验者优先考虑。 要求工作态度踏实，责任心强，能长期稳定任职，品行端正，生活习惯良好。 有意者欢迎联系咨询，诚邀符合条件的技术人才自荐或推荐。

专业与学历要求•学历背景：要求大专及以上学历，有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识：需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识，熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统（如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波）等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺（如钣金、塑胶）和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件：熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识：虽然岗位以机械设计为主，但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用，以便更好地与电气工程师协作，实现机电一体化设计。•英语能力：良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料，在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验：看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力：解决问题与抗压能力：能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题，并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力：设计工作并非单打独斗，需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作，因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识：自动化技术更新迭代很快，需要持续关注行业新技术、新趋势，并具备创新思维，以优化设计方案，提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇：年薪15-30万。•绩效标准：每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日：五险一金，单休。

招聘光伏维护工作人员，需要有高压电工证，低压电工证，高处作业证，初五可以上班有干活的人，联系电话

仙桃市招铆工/钣金工、电焊2人，需要这几天工作！自带工具！ 岗位职责： 1.负责金属结构件的划线、下料、成型、组装及铆接作业，确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术规范 2.独立完成钣金件的折弯、剪切、冲压、校形等加工任务，保障表面质量与装配适配性 3.按照焊接工艺要求进行手工电弧焊、CO2气体保护焊等操作，保证焊缝均匀、无缺陷，通过常规探伤或目检验收 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改工艺异常问题 5. 做好设备日常点检、工装维护及作业区域5S管理，确保安全生产与现场规范 任职要求： 1.具备铆工/钣金工或电焊相关实操经验，能独立识图并按图施工，经验要求不限 2.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证-熔化焊接与热切割作业）者优先 3. 熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺，了解GB/T 19804等焊接质量标准 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，身体健康，能适应制造业车间工作环境

过年期间上班的300/天 [蛋糕][蛋糕]仙桃新能源周结工[蛋糕][蛋糕] 工资：每周五发薪一次： 男女不限、大量要人 平时白班190/天/夜班200/天 伙食/班次：，两班倒（可以长期做） 工作任务：负责巡线做记录搬钵/铲料/上料打扫卫生，

仙桃亲亲果冻食品厂（2.24初八开招） 缺口300人 周结工资，厂吃厂住，包吃三餐 大龄工，18-55岁，男女不限 白班150元/天，夜班160元/天 每周三发放上周工资，包吃包住 大龄工，吃住环境非常好，全自动化车间，人工辅助岗位。 工作轻松简单，主要生产果冻，分拣，包装。 1、招聘要求：男女不限，18-55岁，身体健康 2、上班时间：7：00-19：00 3、薪资待遇：周结工资，每周三结算上周工资，发工资银行卡不限 4、吃住情况：伙食很好，包三餐，包住宿，休息也管饭，住宿四人间，空调，热水器，洗衣机，wiff都有 5、体检：健康证有效期内无须办理

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

岗位职责：​ 负责船舶的初步设计、详细设计及施工图纸绘制； 参与船舶设计相关技术方案的制定、优化与评审； 配合项目团队完成设计规范、技术文件的编制与归档； 协助处理船舶建造过程中的技术问题，提供现场支持； 跟踪行业技术动态，参与相关标准、规范的研究与应用。 任职要求：​ 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计、机电工程等相关专业； 具备船舶设计相关工作经验，熟悉船舶设计流程及各类标准规范； 了解船舶结构、机电系统或总体设计等； 具备电动船舶设计经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。

岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、踏实肯干，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；具体薪酬面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责： 1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求： 1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力，优化库存和物流。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。