电气调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专PLC安装工控机系统传感器
岗位职责：
1、参与项目执行过程，负责电气安装板布线及设备内部线路敷设、设备现场安装与调试等工作；
2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核工作；
3、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用，熟练操作常规小型PLC，例如（三菱FX3U、西门子200Smart，汇川H5U）等型号；
2、了解常见传感器与执行机构的应用，具备一定电工基础知识和实操经验，可独立判断并解决一般性电气故障，同时具备基本计算机操作能力，如（工控机系统安装、常用自动化软件部署、各类驱动程序配置）等；
电气工程师
临时用人，电气控制改造。 PLC编程，电路改造出图，接线。（我负责出材料，你负责技术支持）增加液位传感器2个，控制电机2台（手动/自动模式）。
电气设备装配技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试机械设备
岗位内容：
1. 负责公司各类装配工作的组织与执行，推动装配技术及工艺优化方案的实施落地。
2. 可独立完成电气设备的组装、布线、初步调试及常见故障诊断，掌握自动化设备调试的基本流程。
3. 具备良好的协作能力，能协同研发、售后等团队提供技术支持，接受出差及项目现场作业安排。
任职要求：
1. 持有电气工程、机电一体化、自动化等相关专业大专或以上学历；
2. 能读懂电气原理图、接线图、布局图，熟悉常用电子元器件（如继电器、PLC、变频器）的功能与工作原理，了解低压电器安装的技术规范；
3. 熟练使用万用表、示波器、压线钳、剥线钳等工具，具备线材处理能力（包括裁线、剥线、压接端子、线束制作等）；
4. 需具备1-3年非标自动化设备或工业控制柜系统的电气装配工作经验。具有车规类设备、精密仪器（例如三坐标测量机）装配经历者优先考虑。
电气设计工程师（电气专业负责人）
2.5-4.5万元/月
电气设计工程师3-5年硕士高压超高压特高压
岗位职责：
1. 全周期电气设计
负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务，输出对应阶段的设计成果。
主导设备选型工作，提出采购技术要求，编制相关技术规范文件。
协同工程建设管理方、施工方及运维单位，解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。
2. 技术创新与应用
跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。
承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。
任职要求：
1. 学历专业：电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。
2. 工作经验：具备5年以上电气相关领域工作经验（涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等），条件特别突出者可放宽至3年。
3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。
4. 核心技能：具备扎实的电气专业理论基础；熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件，具备快速学习新软件的能力；具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。
5. 综合素质：责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。
楼宇自控技术支持
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专楼宇自控建筑智能化
岗位职责：
1. 负责楼宇自控系统（BA）的方案设计、点表编制及系统图纸绘制，支持项目实施与调试
2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析，完成设备控制逻辑梳理与清单整理
3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品，开展现场技术支持、故障诊断与优化建议
4. 协同PLC控制系统工程师，参与工厂自动化项目的联调与技术协同
5. 配合客户培训及售后技术答疑，提升客户系统使用效能与满意度
任职要求：
1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理，具备独立识读专业图纸能力
2. 精通CAD软件，能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图
3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系，有实际项目经验者优先
4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统，具备跨系统协同能力
5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通表达与客户服务意识
电气运行班长(A141605)
9000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述：
1. 带领本班组成员高效完成高、低压系统、传动装置、切纸设备、完成部电气设施、车间照明及冷冻设备的日常维护与故障维修工作；
2. 推进电气专业修旧利废工作，落实成本控制措施，提升资源利用效率；
3. 督促员工及专责人员规范填写重点设备的日常点检记录，确保数据真实完整；
4. 组织人员及时处理运行班点检发现的各项设备隐患，保障生产稳定运行；
5. 协同主管制定检修计划，积极参与车间检修与大修任务，合理利用工艺清洗窗口期消除运行中潜在问题；
6. 配合技术员及主管推进电气类技术改造项目的实施与落地；
7. 重视电气人才梯队建设，关注员工思想状况，了解其职业发展需求，提供适配的岗位锻炼与学习机会；
8. 统筹指挥班组应对车间突发性设备故障，迅速组织抢修，减少停机影响；
9. 规范召开班前班后会，细化每日工作任务分配，确保人员工作饱满；通过会议及时传达公司制度、规范及管理层要求；
10. 加强与其他专业及生产部门的协作联动，营造团结协作的工作环境；强化班组管理，激发成员潜能，提升整体工作效率；
11. 全面负责本班组人员安全与设备安全管理工作；落实责任区域内的6S管理要求；
12. 对于已由点检班班长或责任人通知白班并完成记录的隐患，由当班白班负责人承担全部责任。
职位要求：
1. 具备中专及以上学历，熟悉电机维护保养及电路故障处理流程；
2. 具有一定班组管理能力，有造纸行业从业经历者优先考虑；
3. 持有有效期内的电工操作证。
机械工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备通用设备制造电子/半导体/集成电路研发设计安装/调试非标设备精密设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯
任职要求：
1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历
2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks设计软件
4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务
5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力
电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师10年以上本科
熟练掌握电气元件，光电元件，传感器。熟悉步进，伺服电机的选型和调试。精通西门子全系列PLC，三菱欧姆龙等主流PLC的通讯与组态。具备良好的业务交流能力和工作协调能力。
电气调试技术工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
负责海外项目的技术管理，主导调试相关作业指导书及施工方案等技术文件的编制，具备独立完成关键调试技术方案的能力，并能组织施工技术交底；可独立承担现场调试任务。
空调安装美的售后家电安装
仙桃龙华山办事处杜台五组美的售后服务中心仙桃急招家电安装维修工程师/学徒（可培训）；薪资待遇：室内家电安装/维修（无高空）7000-15000元/月；空调安装/维修（不恐高）2W-4W/月；新手师傅约6000~8000元/月；计件提成多劳多得；工作时间自由调配，无需打卡；新手免费培训，学成后安排订单；工作内容：品牌家电安装、维修、清洗、保养等售后服务工作地址：仙桃
湖北仙桃招聘食堂帮厨人员，购买五险。岗位职责包括负责食堂洗菜、切菜工作，承担食堂分餐任务，
4500-5500元/月
配菜社保月结
招聘食堂帮厨人员，购买五险。岗位职责包括负责食堂洗菜、切菜工作，承担食堂分餐任务，以及做好食堂卫生打扫工作。任职要求为工作积极主动、具备吃苦精神，可接受上班时间三个班次倒班。薪资待遇为月综合工资4500-5500元。
湖北仙桃招聘搬运工人。要求会开车，身体健康，负责公司货物搬运及收整。薪资为4000-450
4000-4500元/月
搬运工月结
招聘搬运工人。要求会开车，身体健康，负责公司货物搬运及收整。薪资为4000-4500元/月。
海南乐东电力配网设计岗位职责：
8000-10000元/月
电气设计师长期
电力配网设计岗位职责： 1、负责乐东区域配网的设计； 3、负责现场勘察，确定合理优化的设计方案； 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档，确保符合相关要求； 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等； 任职要求： 1、需胜任出差工作； 2、具备电气工程等相关专业背景； 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求； 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；
成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师长期5-10年中专/中技成套电气、开关设备、开关柜
工作职责：
1. 负责高低压成套开关设备（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等）的生产设计与生产出图，包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。
2. 依据电力行业标准及客户需求，优化设备选型与布局，确保设计方案的合规性与经济性。
3. 与生产、工艺、质检等部门协作，解决设备生产与安装过程中的技术问题，保障项目顺利交付。
4. 整理并维护设计文档与技术资料，参与技术标准的修订与升级。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，基础扎实。
2. 具备5年以上成套电气（（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等））设计经验，熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。
3. 精通CAD等绘图软件，能独立完成电气原理图与布置图的绘制。
4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术，具备解决复杂电气问题的能力。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效对接客户与跨部门需求。
6.同时会钣金与电气的优先，没有经验的不行。
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底，形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。
3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。
7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。
任职资格
1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。
3．必备知识及技能：
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4．素质及其他要求：
能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。
5．个性特征：身体健康，年龄不限。
面试定薪资8-12k，
上班时间：8:30-17:30 双休
机械工程师
7000-10000元/月
机械工程师经验不限高中有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计非标设备
岗位职责：
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求：
1. 机械类相关专业背景，学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
包食宿
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作；
2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）；
3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改；
任职要求：
1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；
2、具备1-3年压力容器设计工作经验；
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用；
4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先；
2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识；
3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。
面制品工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆
PCB工艺工程师（湖北仙桃）
8000-14000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责工序工艺的维护，确保生产流程稳定运行；
2、编制并优化标准作业程序（SOP）；
3、主导新设备的评估、入场、试产、量产导入及验收工作；
4、开展新工艺与新材料的测试与验证；
5、处理制程中各类重大或持续性异常问题；
6、回复客户投诉报告，提供技术说明与改善对策；
7、主导工程试验流程并跟进执行，实现改善目标；
8、负责专项项目的推进与报告整理。
岗位要求：
1、具备2年以上PCB电性/外层/电镀相关制程工艺工作经验；
2、有HDI/Server/Module板相关经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件；
4、具备一定抗压能力，富有团队协作精神，可配合应对突发状况。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。
（2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
生产设备管理
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。
二、工作职责：
1. 设备前期管理（规划与引入）：
•参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。
•配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。
•组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。
2. 设备后期管理（效率与改进）：
•跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。
•依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。
•协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。
3. 技术支持与项目管理：
•为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。
•负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。
•主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。
•兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。
3.3 专业技能：
•掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。
•熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。
•能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。
3.4 综合素质：
•具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。
•责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。
•能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。
•具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。
•熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。
5.3 薪酬福利：
提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。
5.4 发展机会：
深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。
压力容器设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。
（2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。
设计
8000-9000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限工业自动化设计非标设备UGNXSolidWorks
任职要求：
1.软件：solidworks或UG或CATIA，其中任意一款三维软件，能够熟练使用。（学徒：4000左右）
2.电气选型：能够根据设计结构选择合适的电气原件，对各大品牌的气缸、传感器、减速机、伺服电机、电缸、直线模组、轴承、导轨、相机视觉、均悉知。（工程师水准：8000-10000）
3.过往案例：有过传输（皮带、同步带、活络带、传输辊）输送类，或工装夹具类的设计经验（应聘需要提供过往案例图片）。具有较好的沟通能力，能够根据客户技术要求及现场需求，通过三维软件与其它办公软件结合制作图文并茂的技术方案，待项目签订后，协同团队完成方案的详细设计选型及出具加工用的工程图和标准件清单。（项目经理水准：10000-15000）
栏目概述
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