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服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程,熟悉面料特性、工艺技术及版型结构,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄:******
羽绒服版型师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责羽绒服版型的开发与纸样打制 2.保证所制作纸样满足企业规范及客户需求 3.与生产团队密切配合,推动纸样顺利投产并转化为实际产品 任职要求: 1.具备扎实的版型设计能力与严谨的工作作风 2.熟练操作专业设计软件及相关制图工具 3.具有较强的协作意识,沟通顺畅,能高效完成跨部门协作
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力; 3. 能够接受倒班安排。
机械设计工程师10年以上学历不限检测设备非标设备自动化设备非标自动化设备机械设计
任职要求:聚焦非标自动化设备、自动化装配与检测生产线领域,广泛服务于汽车制造、电子电器等行业。诚邀具备相关行业经验的优秀人才加入,共同成长,携手开创美好明天! 岗位职责: 1、承担技术中心下达的工程项目机械设计工作,确保任务按时保质完成; 2、作为项目负责人,全面统筹和协调相关工程项目的实施与推进; 3、按要求对团队内其他机械工程师的设计图纸进行校核,并参与工艺性及标准化方面的互审; 4、提供设备装配与调试阶段的技术支持与指导; 5、协同项目组电气工程师开展设备调试工作; 6、加强与电气工程师在设计环节的沟通与配合,确保方案衔接顺畅; 7、负责项目技术资料的编制、修订、整理更新及归档管理; 8、承担所辖设备的售后技术支持与服务工作; 9、积极参与跨部门间的协作与信息交流; 10、高效完成公司及部门交办的其他工作任务。
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1. 熟悉COS类服饰,具备COS穿搭经验,能够搜集热门动漫角色形象,整理并归档设计研发所需资料。 2. 参与新款式开发与创意设计,负责面料及辅料样品的采购,以及手工件、小配件的样品制作。 3. 拆解动漫服装版型结构,便于后续打版及样衣制作流程推进。 4. 熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、每季面料、辅料的选款与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强; 4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展空间广,周末双休 外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金(每年两次现金奖励),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
童装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装潮流趋势调研设计初稿买手
岗位职责: 1、按需求完成各项设计任务; 2、协同设计团队,参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划,并依计划推进执行。 任职资格: 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训,大专及以上学历; 2、具备一年以上相关工作经验,有国内童装领域设计背景者优先考虑; 3、可独立开展设计工作,具备敏锐感知力,能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯; 4、美术功底扎实,色彩把控出色,思维活跃,创意充沛,执行力强; 5、工作积极主动,踏实勤奋;具备创新意识和良好的团队协作能力; 6、责任心强,善于团队配合,具备优秀的沟通协调能力。
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】 - 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产; - 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题; - 参与产品设计评审、工艺改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能; - 负责相关技术资料的整理与编制,确保项目节点顺利达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景; - 熟悉电子产品开发基本流程,具备较强的跨部门沟通与协作能力; - 学习能力强,工作积极主动,具有良好的责任意识和抗压能力; - 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
缝纫工
招熟手车位多名,意法,和网店货,货源。充足,款式简单,工价美丽 20号准时发放工资, 地址,塘桥永联十七组69号 电话
仙桃
4月16日 16:02拨打电话
挖掘机驾驶员75挖机
30-40元/时
挖机司机15-30天1-2人日结
仙桃市招挖机/钩机司机
仙桃
4月16日 15:59拨打电话
湖北仙桃招挖机/钩机司机
300-400元/天
挖机司机5-14天1-2人日结
仙桃市招挖机/钩机司机
仙桃
4月16日 15:56拨打电话
湖北仙桃1.招质检1名,(电联
质检员1-2人
1.招质检1名, (电联
仙桃
4月16日 15:53拨打电话
湖北仙桃大量裤子上线急需五线四线师傅,有意联系
缝纫工
大量裤子上线急需五线四线师傅,有意联系
仙桃
4月16日 15:48拨打电话
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职
储备干部 包吃包住,应聘要求: 1.年龄18-27岁,男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正,无不良嗜好 4.无经验要求,接受小白; 5.两班倒工作制,接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
线束设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容: 1. 负责线束设计的高质量输出,并提供专业技术支持,保障设计环节的准确性与可靠性。 2. 对接供应商,协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。 3. 制定并落实高效的生产工艺流程,及时解决生产中出现的线束技术问题,确保达成项目目标。 4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程,提升效率并降低制造成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业优先。 2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验,了解线束加工工艺及相关设备。 3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。 4. 具有跨部门协作经验,良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产效率提升。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
湖北仙桃明天招做达子一名,
服装纺织人员1-2人
明天招做达子一名,
仙桃
4月11日 20:51拨打电话
湖北仙桃现招冚车一名,冚袖口,下摆,5毛一件,有五百多件,龙潭公园金龙超市这里,电话
冚车1-2人
现招冚车一名,冚袖口,下摆,5毛一件,有五百多件,龙潭公园金龙超市这里,电话
仙桃
4月15日 18:19拨打电话
湖北仙桃招剪线师傅6人,电话
裁剪工6-10人
招剪线师傅6人,电话
仙桃
4月15日 21:02拨打电话
湖北仙桃招十名平车工,四线,大量简单裤子,档口货源四中附近
平车工6-10人
招十名平车工,四线,大量简单裤子,档口货源 四中附近
仙桃
4月8日 08:55拨打电话
湖北仙桃招整件,量大,款式简单,上手300➕沔阳小学旁
300元/天
服装纺织人员
招整件,量大,款式简单,上手300➕ 沔阳小学旁
仙桃
4月8日 18:47拨打电话
湖北仙桃招整件车位,夫妻优先,款式简单,单价透明,长年薄款,地址棉纺厂芙瑞达服饰电话湖北仙
车位工
招整件车位,夫妻优先,款式简单,单价透明,长年薄款,地址棉纺厂芙瑞达服饰电话湖北仙桃
仙桃
4月11日 11:51拨打电话
湖北仙桃诚招:五线.圈假眼子长工个一名.()
缝纫工1-2人
诚招:五线.圈假眼子长工个一名.()
仙桃
4月11日 11:33拨打电话
湖北仙桃招上腰一名
服装纺织人员1-2人
招上腰一名
仙桃
4月9日 11:31拨打电话
湖北仙桃招熟手烫工师傅,岳口
服装纺织人员
招熟手烫工师傅,岳口
仙桃
4月8日 09:47拨打电话
湖北仙桃杜柳大量裤子招整件车位多名,
车位工
杜柳大量裤子招整件车位多名,
仙桃
4月7日 22:47拨打电话
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