联系人:周经理 招安装工长

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

技术性生产管理岗位，要求熟悉，速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作； 2.工厂生产计划设计及执行； 3.工厂人员的管理调动； 4.产品的质量监管控制。 任职要求： 1.学历不限，25-55岁； 2.生肉类生产车间（原材料的分割预处理）1年以上技术经验，并具备生产管理、人员管理经验。

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

26届本科生招聘: 1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金； 2.入职六个月内需完成一线实习安排； 3.提供免费住宿及餐补

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

威海市环翠区招砼工/打灰/浇筑(砼工(混泥土))、砼工班长 来伙专业打二构的包活有实力的班组 量大 要求质量 非诚勿扰 速度。

用干瓦匠活的大工，力工，长期短期均可，工资一天一开，电话，

鞋业导购 45 以下 薪资福利:待遇优厚，工作每天6.5小时，底薪+提成，其他面议

店员 薪资福利:工资2100+提成，月休3天 招工人数:2名

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘A2危化品驾驶员（单驾/双驾均可） 常年稳定线路，货源充足，活儿轻松不压车！月结靠谱，常年有活不愁干！ ✅任职要求 1. 熟悉江浙沪、皖、粤、闽、等南方路线 2. 会操作电子运单、手机，进厂装卸等操作 3. 要求三证齐全 4. 吃苦耐劳、责任心强，服从安排，长期干优先 工作地点：临淄区齐都镇 求职咨询： 常年稳定活，待遇好，有意者直接打电话私聊，非诚勿扰！

一支渠 招一个专业打边的师傅，300天结。

招聘：项目工程师 薪资：4.0K-6.0K 单位第三方招聘<br>任职要求：本科及以上学历，工程类、土木类、机电类专业，中级及以上职称或高级资格证，5年及以上同岗位工作经验，3年及以上C1（含）驾驶证及驾驶经验；<br>工作内容：<br>1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招干过市政技术员工长，工作地址沧州新华区，工资面谈

工程师 大专以上，有相关工作经验 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名

建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。

一、工作描述： 1、负责橡胶类产品的项目开发与管理，执行研发实验、产品测试及样品制作等相关工作； 2、及时汇报研发进展，反馈研发过程中出现的技术问题； 3、对实验室原材料进行规范分类存储，并做好设备的日常维护与保养； 4、搜集新产品的技术资料，提出切实可行的技术改进方案； 5、协助生产部门解决新产品在工艺实施中的技术难题； 6、配合市场部门提供必要的技术支持与解答； 7、完成研发团队交办的其他临时性任务； 8、严格保守公司有关产品配方、工艺流程、技术文件及原料信息等机密资料。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业，具备橡胶配方研发、高分子材料应用、橡胶合成、聚合工艺、接枝反应或实验室实操经验者优先； 2、掌握高分子材料基础理论，了解橡胶制品及其原辅材料的性能特点； 3、具有较强的实验操作能力，熟悉橡胶类产品生产流程、工艺标准及相关助剂的应用； 4、具备良好的沟通协调能力、出色的执行能力以及对异常情况的分析与处理能力。

淄博市淄川区招砼工/打灰/浇筑 预制花砖路沿石厂，找2名工人 懂强度配比，服从生产管理 有装载机还有叉车 薪酬:计件生产或定量按天生产，具体面议！

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略，确保生产规划与企业发展方向协同一致； 2、持续改进生产流程，提高作业效率，控制成本支出，保障产品品质稳定可靠； 3、统筹生产团队管理，组织人员培训与梯队建设，增强团队专业水平与执行力； 4、整合内外部资源，及时应对生产中的技术难题与管理挑战，保障生产有序运行； 5、推进工艺创新与技术升级，优化制造方案，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效驱动团队完成各项任务； 3、良好的沟通协作与应急处理能力，可高效解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本情况，能根据产业特性实施针对性生产优化； 5、大专及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

工作职责： 依据下达的生产计划，参与并组织生产活动，确保生产任务顺利实施； 重点参与生产工艺的学习与掌握，进行车间各岗位轮岗实践； 根据事业部实际需求，推进精益生产的实施与落地； 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求： 26届本科及以上学历； 专业范围：机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； 工作地点：山东省淄博市。

活性炭研发

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利实施； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位的轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的落地执行，完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制； 任职资格: ①24届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

制定并优化生产排程； 监控生产执行情况，保障交付节点； 联动供应链与销售部门协同运作； 操作生产管理相关系统工具； 参与生产流程的持续改进工作。 要求： 大专及以上学历； 1-3年生产计划相关工作经验； 熟练掌握生产管理软件操作； 具备较强的沟通协调能力； 工作细致认真，责任心强