岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

1、‌计划执行‌：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌：持续监控生产运行情况，及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题，协调相关资源或提报上级处置，维持生产流程稳定。 3、数据记录‌：准确统计每日产量，规范填写交接班记录，保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求： 1、具备初中及以上学历，能接受两班倒工作安排； 2、工作踏实肯干，具有较强的责任意识，有从事电子陶瓷类产品相关经验（如烧结、成型、配料）者优先。

【岗位职责】 1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务，确保生产进度按计划推进。 2. 监督生产过程中的操作规范执行，保障作业安全与产品质量。 3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。 4. 及时汇报生产过程中出现的问题，并配合相关部门进行处理。 5. 推动现场6S管理，保持车间整洁有序的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2. 能够适应倒班工作，确保生产需求。 3. 具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况。 4. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。

工作职责 1. 统筹管理车间日常生产任务，科学安排人力与设备资源，保障生产计划准时达成。 2. 严格贯彻执行工艺规范及质量控制流程，监督产品品质，及时应对并解决生产中出现的异常情况。 3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育，提升团队作业标准化水平和安全生产意识。 4. 收集整理生产数据并进行分析，推动流程持续改进，减少浪费，提升生产效能。 任职要求 1. 中专及以上学历，具有医药行业现场操作相关经验。 2. 熟悉车间设备的基本运行操作与日常维护，了解生产工艺流程及质量检测标准。 3. 具备较强的沟通协作能力和团队管理能力，能够有效调动班组成员达成生产目标。 4. 责任心强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速响应并处置现场突发状况。

工作内容： 1、统筹安排生产线各项生产任务，保障日/周生产计划准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘装配过程中的质量控制要求，确保班组质量目标达成，并推动质量表现持续改善。 3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件，推进作业流程标准化执行。 4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节，提前识别风险并落实应对措施。 5、开展员工技能评估，制定个性化培训方案，提升团队综合能力与岗位适应弹性。 6、牵头实施区域内的KYT安全活动，强化安全意识，保障现场作业安全。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

工作职责 1. 负责生物耗材生产班组的日常运作安排，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划高效执行。 2. 严格执行无菌洁净车间的环境管理（如温湿度、洁净度）及工艺参数监控，牵头处理质量异常并实现闭环整改。 3. 组织开展GMP规范学习、设备操作培训及安全应急演练，持续推进车间6S管理和无菌操作标准化。 4. 汇总分析生产数据（如良率、产能、物料损耗），识别流程瓶颈，提出改进措施以提升效率与控制成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，生物工程、医疗器械或相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/班组管理经验，了解注塑、挤出等成型工艺流程。 3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法，能独立应对洁净车间常见问题（如污染防控、工艺波动）。 4. 具有良好的现场管控、沟通协作和团队带动能力，能够切实落实各项质量控制标准。

工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况，快速应对设备故障及工艺异常，保证产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据，定期复盘改进，优化制程流程，减少材料损耗，提高产线效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）及相关设备（复合机、分切机等）的操作与保养。 3. 具备较强的品质观念，能够严格执行质量控制规范，及时发现并处理生产过程中的质量问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效组织班组达成生产目标。

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。

因业务发展需求，现招聘危险品驾押人员，夫妻驾优先。 上车点为临淄金山镇，线路固定。 驾驶员薪资13000元左右，押运员薪资6000元，夫妻驾薪资19000元左右，缴纳五险一金。 应聘要求：驾押人员需熟悉手机APP，会制作电子运单，熟悉入园流程，有危化品运输经验者优先，无犯罪记录，身体健康，无基础病。

淄博博山招聘A2司机，负责跑福建和新疆线路，双驾模式，目前还缺一名驾驶员。有意者可报名。

招聘替班危险品司机一名，需持有危险品运输资格证，驾驶经验丰富。工作内容为运输柴油、汽油至山西太立交桥附近。目前即可出发，鑫泰附近上车。薪资待遇面议。

招聘：奶茶店员薪资：3000-4000岗位职责：1.负责日常饮品制作，按照标准流程操作，保证出品质量。2.保持吧台及工作区域清洁，及时清理器具和垃圾。3.完成顾客点单、收银及打包工作，确保流程顺畅。任职要求：1.有服务意识，动手能力强，愿意学习新配方和操作流程，有责任心，能在规定时间内完成分内任务，不拖延，遵守店内基本规则，配合团队协作完成日常工作。

淄川招汽车零部件制造企业，车身件点焊加工，新厂投产，现诚聘1.汽车车身点焊机工艺工程师1名。有从业经验待遇：综合7000-15000元/月。2.汽车车身点焊机操作工10名。要求：可无从业经验。有从业经验者优先录用。待遇：综合6000-9000元/月。3.质检员2名。有从业经验待遇：综合5000-8000元/月。4.电工1名有从业经验待遇：综合5000-8000元/月。每月28日前发工资，，节日福利、工龄补贴、午餐补贴，发放劳保用品。电话：地址：淄川区双杨镇坡子村东路口（原同川冷库院内）

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求：28-40岁，有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资：试用期底薪5500元/月+加班费，3个月试用期， 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间：8:00-20:00两班倒 其他福利：包吃住，夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元，高温补贴18元/天，不住宿舍补贴200元/月； 入职要求：，在职2个月，3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址：龙泉龙安路 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责公司防水产品的研发工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工相关专业； 2. 有高分子防水产品开发经验者优先。

淄博市张店区招二次结构砌体大块

【岗位职责】 1. 负责生产部日常单据、报表的收集、整理与归档，精准录入生产工时、物料损耗、产量达成等核心运营数据，按周期输出生产进度统计台账，保障数据可追溯、账实一致。 2. 对接生产计划、仓储、质检等跨部门环节，跟进生产工单的下发、执行进度与闭环反馈，及时同步生产过程中的异常信息，协助生产主管做好流程节点的协同衔接。 3. 承担生产部各类行政支持工作，包括生产类会议纪要整理、员工考勤与排班统计、现场6S管理等。

工作职责 1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施，合理调配物料、设备及人员资源，确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产流程的合规性，确保产品品质稳定达标。 3. 持续改进订单生产作业流程，运用精益管理工具提升效率、降低消耗，提高资源使用效能。 4. 组织车间团队日常管理，开展岗位培训与安全应急演练，增强员工规范操作和安全生产意识。 5. 监督设备的日常保养与故障处置，保障生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理经验，了解订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程能力和资源配置能力，能灵活应对订单变动并迅速调整计划。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法，具备实际的流程改善与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动多方协同达成生产目标。

分管办公室，销售，生产

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略，确保生产规划与企业发展方向协同一致； 2、持续改进生产流程，提高作业效率，控制成本支出，保障产品品质稳定可靠； 3、统筹生产团队管理，组织人员培训与梯队建设，增强团队专业水平与执行力； 4、整合内外部资源，及时应对生产中的技术难题与管理挑战，保障生产有序运行； 5、推进工艺创新与技术升级，优化制造方案，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效驱动团队完成各项任务； 3、良好的沟通协作与应急处理能力，可高效解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本情况，能根据产业特性实施针对性生产优化； 5、大专及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑。

淄博市张店区招砼工/打灰/浇筑

负责化工车间生产管理，要有化工车间5年工作检验和两年以上化工车间副主任管理工作经验

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