岗位职责: 1.负责室内效果图的设计工作，确保方案满足客户要求并符合行业规范。 2.协同团队成员，推进设计方案的落地与执行。 3.对设计成果进行优化与修正，保障最终效果图的呈现品质。 4.参与项目初期沟通，提供创意构想及可行性设计建议。

岗位职责: 1.依据客户需求，规划室内空间的整体布局与细节设计，确保创意表达与落地实施兼具创新性。 2.与项目团队密切配合，准确传递设计理念与方案内容，保障执行一致性。 3.负责设计项目的进度把控，确保各项任务按时保质完成。 单子充足，签单能力强即可，福利待遇行业领先 任职要求： 1.具备出色的创意能力和艺术审美，可独立主导并完成设计项目。 2.拥有良好的沟通表达及团队协作能力，能与客户及团队高效对接。 3.熟悉当前室内设计流行趋势，具备敏锐的洞察力，精准把握客户需求。

装修设计建造

岗位职责: 1. 为客户量身定制整体家装设计方案，体现创意性与个性化需求； 2. 通过清晰高效的沟通，确保设计构思与方案细节准确传递至客户； 3. 开展项目成本核算，提供合理报价并协助客户进行预算管理； 4. 与施工及项目执行团队密切配合，保障设计方案顺利落地； 5. 持续关注家居装饰领域的流行趋势，适时融入前沿设计理念。 任职要求： 1. 具备优秀的视觉表达能力和创新思维水平； 2. 善于与客户及内部团队进行顺畅交流与协作； 3. 热爱家装设计行业，主动了解并应用最新设计潮流； 4. 拥有良好的职业操守，严格保护客户隐私及设计成果； 5. 能够把控项目推进节奏与成果质量，确保方案精准实施。

预算报价设计画图

家装室内设计，谈客户

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并不断提升专业能力。 3.主要工作内容为施工图深化设计，期望具备综合能力，能独立完成量房任务，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立思考和方案推敲的能力。 4.公司项目类型主要聚焦于电竞馆及电竞酒店类空间的设计与落地。

岗位职责： 1.负责团队的搭建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推进签约流程，完成施工交底、现场跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“弹性离岗”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

【岗位职责】 1、依据项目需求，制定统一的设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，合理分配与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中到售后的全流程支持； 3、主导硬装类产品的设计培训输出，并承担项目执行过程中的管理工作； 4、运用专业设计能力推动从单品推荐向整体解决方案销售的转化，参与客户洽谈并拓展订单规模； 5、完成客户全案设计方案的制定与签约，对接客户需求，深入理解并挖掘其个性化诉求，进行方案演示与讲解； 6、根据项目实际情况赴现场开展摆场布置与细节调整，及时回应客户疑问，确保设计效果的精准落地； 7、与项目各相关方保持高效沟通，保障设计环节有序推进、准确实施； 8、协同项目经理制定项目进度计划，对项目执行过程进行跟踪与管控； 9、配合业务部门推进小区项目的开发与落地工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目规划与设计； 3、熟悉家装整体设计与施工流程，有别墅或高端住宅项目设计经验者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通与理解力，能准确把握项目重点及客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺规范，拥有较强的空间布局与美学把控能力；具备出色的协调与表达能力； 6、扎实的设计基础，擅长方案呈现，熟悉各类软硬装饰材料的特性、工艺做法及风格搭配，善于创新应用，具有前沿的设计思维； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，对现代设计潮流保持敏锐洞察； 8、具备高水准的审美素养与创新能力，执行力强，善于表达与协作，富有团队意识和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，享有广阔的职业发展空间）

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩指标； 2、能够独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案洽谈与优化； 3、按约定时间完成现场测量，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，并跟进施工进度，提供工地跟踪服务。 5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情。 6、依据客户需求，协助其选定主材与软装配饰方案。 7、配合部门解决客户交付相关事宜，完成上级安排的临时工作任务，在实现本组目标的同时助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先； 2、具备至少5年室内设计领域工作经验。 3、具有出色的手绘表现能力及客户沟通谈判技巧。 4、具备扎实的设计专业素养，拥有良好的发展潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、团队精神及一定的领导能力！ 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

武汉市黄陂区招电工 临工 350/天。 三年以上电工经验。 有家装工装经验优先。 明天能上工优先

武汉市江夏区招工地小工/杂工做农杂工

东芝65寸曲面屏电视换光源，型号65U668CMC

白班保姆 工作地址:江夏庙山 8.30-17.30 双休 4500/月 做宝中晚，晚饭两大一小，简单卫生，搭手宝妈带2个月的宝宝，大宝6岁不用管，要带小月龄宝宝的经验

焊接连接器 当日结算 就今天明天两天 这个是电工活 不是焊工活

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

接受小白，无经验 岗位职责: 1. 以线上沟通为主，面向已购客户开展二次销售服务，客户资源由公司引流团队统一提供，均为精准客户，无任何KPI指标，不设业绩考核 2. 所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、微信号、手机号等），无需使用个人微信及手机，工作与生活完全分离 3. 入职即享系统化带薪培训（无需担心不会操作或无法开单），工作内容简单易上手，无业绩压力，无通话时长与拨打次数要求！（再次强调！） 上班时间: 上午九点至中午十二点，午休两小时，下午两点至六点半，每日工作7小时，无需加班 薪资福利: 1. 底薪7400元（普遍可达）+ 提成（2%-20%）+ 奖金 + 多项额外奖励（400-1000元）；无全勤奖设定，综合月薪9k-2W，收入上不封顶 2. 提供住宿（面试通过后立即安排） 3. 缴纳五险一金 4. 发放武商购物卡 5. 国家法定节假日正常休假 6. 享有带薪年假 7. 节日福利丰富，包含生日会、下午茶等 8. 每月组织团建活动，定期安排员工旅游 公司氛围：年轻活力团队，积极进取，只要你有能力，就有发展空间

玩得精彩，工作出色，收入更出众 从基础起步，晋升机制透明、公平、公开 初期深入市场学习系统与产品知识 中期进入培训与管理成长阶段 期待有梦想、有冲劲的你加入！ 【薪资福利】 1、无责任底薪3500-5000+全勤+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金包含：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假 + 各项法定节假日 + 不定期团建活动+旅游+生日礼品； 3、可开具实习证明 4、受疫情影响人员优先录用 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、物流、市场及财务等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业运营流程。重点培养沟通表达、人际交往、细节处理、会议组织及管理协调等综合能力，对表现优异者纳入公司人才储备计划进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好沟通能力 2、积极进取，学习能力强，善于模仿与总结 4、逻辑清晰，具备较强的应变能力与执行能力 5、富有创新意识，思维活跃，工作热情高 本公司郑重承诺：所有岗位均为公司直招，入职不收取任何费用！

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

岗位职责: 1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。 3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。 4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。 2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。 3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

酒水餐饮电话销售业务，在校大学生可兼职。

岗位职责: 1. 进行市场调研，发掘潜在客户并建立联系，持续维护客户关系； 2. 利用多种方式宣传公司业务或培训项目，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧； 2. 能独立应对工作挑战，拥有较强的市场洞察及客户运营能力； 3. 适应压力环境，保持主动进取的工作心态； 4. 有教育或民航领域从业背景者优先考虑； 5. 具备高校课程推广或就业服务相关经验者优先录用。

租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：例如客户找你租4000元）手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资10000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

产品：系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解，公司网址：www.moonpac.com 岗位要求： 1. 具备行业市场拓展能力，能够开发公司目标领域内的潜在客户，挖掘新产品销售线索与商机。 2. 可对接客户采购决策核心人员，有效沟通客户需求与痛点，掌握客户采购流程，助力项目成功落地。 3. 落实公司制定的销售与市场策略，达成既定销售目标与工作任务。 4. 主动开展客户关系维护，提升客户满意度，推动持续合作与成交。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2年以上IT行业销售工作经验； 2、拥有金融、运营商、制造、政府等行业客户资源或良好客情关系者优先； 3、对智能运维领域有浓厚兴趣，愿在此方向长期深耕发展。 蒙帕欢迎你的加入！

我们是做什么的？ 公司专注于政府采购项目担保服务，属于政府强制推行的第三方担保产品，具备刚性需求属性，业务模式具有持续复购特点，属于可持续积累的加法型业务。 该领域融合基建与金融服务，主要服务对象为各类建筑企业及生产制造型企业。伴随国家每年对基础设施建设投入的稳步增长，行业规模不断扩大，市场发展空间广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作态度积极主动，目标清晰，富有进取精神； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧以及团队协作意识； 4、拥有政府渠道或银行资源者优先考虑 [薪资福利] 薪资：底薪（4.3k-5K）视综合能力而定 + 高比例提成（3%-26%），首年员工平均年薪超12万元，入职两年以上员工平均收入达15-30万元，公司TOPSales年薪可达70万元以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚贺金、生育贺金等； 假期：双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 奖励：新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠军奖、月冠军奖、季冠军奖、销售精英奖等，奖品涵盖豪华汽车、现金奖励、高端电子产品等； 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 [工作时间] 每周五天，每天7.5小时，工作时间8:30-17:30，【周末双休】 [岗位职责] 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程、专业知识及销售技能； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式，与客户建立有效联系； 3、对接各级行政机关及国有企事业单位（如住建局、公路局、银行等）； 4、联系参与政府采购项目的企业客户，为其项目提供担保服务并维护长期合作关系； 5、发挥桥梁协调作用，协助客户高效顺利完成保函办理流程。 [我们需要] 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 注重个人修养，品行良好，心态乐观，意志坚定，细致敏锐，具备责任心与职业操守，乐于突破自我； 具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓能力、学习能力、抗压能力及执行力。 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上线下结合的一对一指导模式，配备成熟的师徒带教体系，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，实现高效出单； 健全的晋升通道：设立管理与专业双晋升路径，每月开放晋升机会。

租房管家双休＋朝9晚6 工作轻松准时下班无业绩压力时间灵活自由 公司提供海量房源资源零基础可入职 只需用手机沟通对接客户主动联系你月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围超融洽 新人享两个月保护期资深主管全程带教快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司持续派发资源！派发资源！派发资源！ 成交提成全额发放（客户租金多少你到手就是多少） 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的优质房源，通过平台发布后由客户主动咨询，根据客户需求精准推荐匹配房型 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主安排 3.带客户实地看房并推动租赁成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成（客户租赁金额即个人实收金额） 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队成员平均月入过万） 2.公司免费配发电驴供日常带看使用 4.新员工入职即安排培训，首月保障辅助成单，专人一对一指导，无需担忧无客源无经验 5.员工专属福利：在武汉范围内租房享全部房源中介服务费减免 【上班时间】 09:00-18:00，中午休息两小时，无需加班，每月6天休假，可自由调配休息时间，支持连休，法定节假日正常放假，春节假期长达15-20天！