酒店设计师助理 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的构思与展示； 2、配合主案设计师进行平面布局及三维效果图等设计图纸的绘制； 3、负责整理与归档设计项目相关的文件资料，确保信息完整有序。 任职要求 1、具备积极的工作心态和较强的责任意识，能主动融入团队协作； 2、具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰理解并落实上级安排的任务； 3、富有创意灵感与设计感知力，可提出具有创新性的设计思路。 工资待遇： （具有一年以上经验且能独立完成方案者）2800底薪+提成+五险+节日福利 注！！！（无经验需从量房绘图基础学起者）800底薪+提成+五险+节日福利 有相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，周日休息，上午9:00-下午6:00

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历； 2、不限工作年限，但具有两年以上相关经验者，有大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，表达能力佳。

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，控制成本并具备可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案构思，具备良好的沟通技巧与谈单能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上班时间，团队氛围年轻有活力

招聘，喜欢室内设计的，招实习生可以来公司学习设计，有设计经验的设计师助理，和专业设计师，要求会cad，会量房，会酷家乐效果图，

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同流程； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（如餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出契合其实际要求的设计方案； 5、负责设计与施工环节的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进现场施工进度，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、具备建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业背景； 2、拥有3-5年公装设计工作经验，具备创新思维、扎实的设计功底及良好的商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势有一定洞察力； 4、具备较强的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑； 6、具备餐厅、商业空间设计经验者优先考虑； 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成+项目奖金，综合月收入1-2w） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，办公地点临近和平公园地铁口，距出口仅100米 3、福利待遇：双休、带薪休假、年假及健全的社会保险、公积金保障； 4、培训发展：提供系统化内训支持与职业成长课程体系； 5、员工日常： A、丰富多样的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费团建旅游；节日礼遇不断，惊喜常伴左右。

岗位职责: 1、具备2年以上中高端别墅及大宅精装修室内设计经验； 2、上门为客户进行现场尺寸测量，根据客户需求独立完成配套方案的效果图、平面布局图，并向客户讲解设计方案； 3、参与方案报价洽谈，完成合同签订流程； 4、依据确定的设计方案，协助客户进行材料选配； 5、及时回应客户咨询，持续维护良好的客户关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，设计相关专业（如室内设计、艺术设计、环境艺术设计、建筑设计等）； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等常用设计软件； 3、不限性别，具备较强的沟通与表达能力； 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节假日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

岗位职责： 1.独立负责设计中心（大平层项目）团队及业务的日常运营与管理； 2.推动各项目按计划执行，全程把控服务流程，确保实现设计签约目标； 3.监督客户经理与设计师的目标达成情况，并提供必要的指导与支持； 4.统筹本部门与其他部门间的协作衔接，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1.具备房地产、建材、家居或家装领域相关从业背景； 2.拥有3年以上销售团队管理经验； 3.曾带领5人以上团队，熟悉目标分解与落地执行的实际操作。 工作时间： 9：00-18：00（午休12：00-13：30），周末单休（周一休息） 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内领先的高端私宅装饰服务商，全国一线城市设有20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅/大宅空间设计、软装陈设及整体装修解决方案，服务群体主要为高净值人群与社会精英。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌一线江景5A级写字楼，办公空间兼具舒适性与美学设计，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工打造实现职业理想与人生价值的发展平台。 5.企业福利：缴纳五险、提供在职培训、组织部门团建、发放节日礼品、享受带薪年假及多种福利假（如妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（高级、资深、首席）、职位晋升及年度调薪机制。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

任职要求： 1. 工作环境轻松自在，无复杂人际关系，没有职场潜规则，团队氛围纯粹简单 2. 我们满足“钱多、事少”两项，至于“离家近”则由你自行衡量 3. 简单直接、高效执行是我们的工作准则 4. 唯一硬性条件：仅限具备整装项目经验者，避免无效沟通 注： 你所思考的，他人早已深思熟虑 你所顾虑的，他人早已实践验证 你所迟疑的，他人早已顺利入职 机遇永远属于敢于行动的人

满足以下条件的候选人： 1.建筑学或环境艺术本科以上学位 2.良好的审美能力 3.商业空间、公共空间2年以上工作经验（不包含实习） 4.熟练掌握SketchUp、Autocad、AdobePhotoshop、AdobeIndesign等软件 候选人在工作中的职责： 1.现场测绘 1.项目建模、渲染 2.准备汇报文件 4.跟进项目后期，深化设计效果 请附上简历、作品集pdf不大于10M（必要条件） TEG二拾八造诞生于纽约28街，专注于中高端商业空间和文旅。项目遍及全国和北美。我们荣获IDA、Muse、DNA等多项国际大奖。作品集囊括建筑、室内、产品 公司网站：

直接谈单 无需开发 无需坐班打卡 时间自由 销售经验丰富，底薪加高提成

有60平方600×1200左右的地砖，30块钱一平方，地砖空鼓就不要联系，地址东西湖将军路

武汉洪山区红霞雅范招塔吊指挥2名上一休一工资5000元，年55以内，年龄60以内，管住不管吃有需要工作的联系

武汉白沙洲红霞一路招塔吊指挥2名上一休一工资5000元，年龄55以内，年龄60以内，管住不管吃有需要工作的联系

武汉市汉阳区招空调安装/维修

武汉市江夏区招塔吊司机

会做表格，熟悉装修流程

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1。洽谈客户，了解客户需求； 2。量房，确保设计方案的准确性；3。使用CAD软件画出施工图；4。制作酷家乐效果图； 5。工地设计交底，确保设计符合预期；6。客户验收，确保设计质量； 7。维护客户关系，通过客户转介绍获取新客户。 任职要求： 1.1年以上全案家装设计经验，会谈单促单；2。对设计有热情，追求设计质量；3。熟悉使用CAD软件和酷家乐； 4。有良好的客户沟通能力和团队合作精神。

钦州钦北区招装修/室内设计

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

【岗位职责】 1、协助店长开展门店日常运营管理，协同处理各项运营事务； 2、配合店长达成销售指标，提升人员、商品与卖场之间的协同效率； 3、根据公司规范执行门店陈列调整，定期与公司陈列部门对接并反馈执行情况； 4、监督陈列落地效果，确保日常陈列维护达到公司标准要求； 5、按周期优化门店陈列布局，持续更新店铺视觉呈现内容。 【招聘要求】 1、具有一年以上服装门店店助或带班工作经验，熟悉门店运营操作流程； 2、具备良好的团队管理能力及现场协调能力； 3、动手能力强，熟练掌握商品陈列技巧，沟通顺畅，能熟练使用办公软件； 4、能够带领团队完成销售任务，有参与节假日大促等大型活动经验者优先； 5、具备一定审美素养与服饰搭配能力，有快时尚类女装品牌陈列经验者优先； 6、*****，形象良好，气质佳，执行力强，目标导向明确。

依据客户提供的图纸进行深化及报价， 负责日常跟单相关工作

我们是知名涂料品牌"立邦"旗下的旧房翻新服务品牌"立邦刷新服务"，已持续运营近15年，具备良好的市场口碑与品牌认知度。目前在武汉拥有24家正在营业的"立邦刷新服务"社区门店。 岗位职责 1. 负责门店驻点设计、整装/局部装修客户洽谈及签约、项目跟进管理 2. 拓展设计师合作渠道，推动资源互通与长期协作，获取高额提成收益 3. 承担社区店日常运营管理、客户接待、店面维护及业绩目标达成 4. 协同团队组织设计主题沙龙、渠道推广活动并收集市场反馈信息 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计相关专业，具备5-8年家庭装修设计工作经验 2. 可独立完成量房、方案设计、图纸绘制、客户沟通及签单，熟练掌握各类设计软件 3. 拥有设计师人脉资源、渠道拓展经验或门店运营管理经历者优先考虑 4. 目标意识清晰，沟通能力强，抗压性好，愿意在设计与渠道双路径发展 薪资福利 底薪+补贴+设计提成+渠道提成，收入上不封顶 五险+节日福利+团队建设+系统化培训支持 晋升路径：设计师→店长→区域负责人→合伙人 依托立邦强大品牌背书，稳定客户来源与成熟运营模式，实现个人收入与职业发展的双重突破 急招！诚邀兼具设计能力、渠道开拓与社区店运营经验的复合型人才加入，欢迎直接联系交流！

通过公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师进行住房设计方案的讲解，引导客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品，全程参与并学习设计服务流程及专业知识。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰，声音亲切且富有感染力 2.沟通自然流畅，具备较强的面谈交流能力，举止得体大方 3.思路清楚，有较强的学习意识，能够初步把握客户需求与心理 3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200

熟练使用酷家乐或CAD，能做3D效果图

任职要求： 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，具有较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23-33岁！！！具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有高质量的代表作品； 4、具备良好的沟通表达能力，能够进行业务分析与客户洽谈，具备优秀的社交能力及团队合作意识。 6、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资构成：6000元底薪+业绩提成+单项奖励（综合收入10-15K） 2.其他待遇：超长带薪年假+定期团建旅游+重大节日礼品福利+丰富员工活动+外出培训机会+职业发展培训+生日关怀+广阔的职业发展平台 3.员工活动：公司定期组织团队拓展、聚餐交流、户外运动、K歌娱乐、体育比赛等多样化活动；

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

岗位职责： 1、依据公司营销管理方案推进产品外观设计任务的实施； 2、参与新产品的需求调研与外形创意构思及初步设计方案制定； 3、承担公司产品外观的研发与选型工作； 4、绘制样品草图、色彩效果图，并运用3D软件完成建模； 5、参与产品外形规划的创意过程，提出具有前瞻性的产品设计方向建议； 6、结合产品定位与发展潮流，通过设计工具准确呈现设计理念，清晰阐述方案亮点与创新之处； 7、根据产品特征开展外观设计、三维效果渲染、基础结构拆件设计及交互界面设计等工作； 8、跟踪行业发展趋势，持续收集和整理设计参考资料； 任职要求： 1、设计类相关专业背景，具备两年以上工作经验（优秀应届生亦可考虑），手绘能力突出 2、精通AutoCAD、3dsMAX（SketchUp、Rhino、KeyShot）等设计软件，具备较强的创意设计水平与视觉表现力 3、能精准理解项目需求并系统化表达设计思路，可与生产制造团队高效协同，完成产品量产后的相关跟进任务 4、具备良好手绘基础与创意思维，热爱设计工作，善于钻研，责任心强、有担当意识；拥有丰富的设计想象力与创新能力 5、了解产品结构设计者优先录用 上班时间：8:30-11:30,13:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行休假安排。 公司提供食宿，缴纳社保，建立阶梯式调薪机制支持员工能力提升。享受节日福利红包，年终根据全年绩效发放奖金。 公司集生产、销售、售后服务于一体，专注于博物馆展陈等相关工业产品的设计、研发与制造。 工作地址：武汉市东西湖区吴家山台商投资区新城十一路1号联塑工业园内

1. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实理解 2. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户视角，能精准把握中高端家居设计调性 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先

招2名定制家具设计师要求在定制工厂3-5年工作经验，能独立完成接单，对接画图，拆单任务。另招安装衣柜师傅2名，要求有安装3年以上经验，，会在厂里做事，外面安装也会的师傅优先，薪资待遇8000-10000，包吃包住，具体面谈！