公司专注于互联网电商设计领域，提供专属平台、客户资源及交易支持。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源，设计师直接与客户对接，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑及各类设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等，品行端正，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段约束，办公地点不受限，支持居家办公，收入按劳分配，欢迎有意者咨询联系。

诚聘设计部门负责人，需具备出色的订单把控能力，认同公司核心价值观，与企业战略发展方向保持一致，拥有清晰且强烈的职业发展目标。缺乏此项关键能力者恕不接洽，稳定性差、频繁变动者勿扰，沟通基础不存在。 优先考虑 具备装修装饰行业相关从业经验者 薪资待遇极具竞争力，具体面议，发展空间广阔

满足以下要求的候选人： 1. 拥有建筑学或环境艺术相关专业本科及以上学历 2. 具备优秀的审美素养与设计感知力 3. 具备2年以上商业空间或公共空间设计经验（不含实习期） 4. 精通SketchUp、Autocad、Adobe Photoshop、Adobe Indesign等设计软件 候选人需承担的工作职责包括： 1. 现场测量与数据采集 2. 项目建模与效果图渲染 3. 制作方案汇报材料 4. 协同推进项目后期实施，优化深化设计细节 请随简历一同提交作品集PDF文件（大小不超过10M，为必要申请条件） TEG二拾八造起源于纽约28街，专注于中高端商业空间及文旅项目设计。业务覆盖全国及北美地区。团队荣获IDA、Muse、DNA等多项国际设计大奖。设计实践涵盖建筑、室内、产品等多个领域 公司网站：https://designteg.com

工作内容： 1、负责房屋装修设计方案的制定及施工图纸的绘制； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行； 4、参与公司标准化设计案例库的优化与完善。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案设计，具备良好的沟通能力和客户洽谈技巧； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，达成每月2套毛坯房转化目标，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

岗位职责： 1. 主动与甲方对接，深入理解需求，独立完成室内装饰设计方案，确保功能布局、动线组织等设计逻辑清晰合理； 2. 参与公司内部设计管理流程，提供专业设计建议，承担方案设计、初步设计及效果图表现等相关工作； 3. 协同进行材料选型，能提出家具配置与软装配饰的搭配方案； 4. 掌握灯光与色彩对空间情绪的塑造作用，具备合理的色彩应用能力； 5. 熟知国家及地方相关设计标准，涵盖建筑、结构、暖通、消防、机电、给排水等专业配套要求，保障方案可实施性； 6. 工艺与现场：精通装饰构造做法、收口处理细节、常用材料特性及施工工艺流程。 任职条件： 1. 学历/专业：全日制本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计或相关专业； 2. 工作年限：具备5年及以上大型或中型商业、酒店、办公、医疗、教育、地产等项目独立承担方案设计的经验。

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩目标； 2、独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案谈判与优化； 3、在约定时间内完成现场量房，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，跟进施工进度并提供全程跟踪服务； 5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情； 6、根据客户实际需求，协助其选定主材与软装配饰方案； 7、配合部门处理客户交付相关事宜，完成上级交办的临时工作任务，在实现本组业绩目标的同时，助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计相关专业优先； 2、具备至少5年室内设计领域从业经验； 3、具有出色的手绘表达能力及客户沟通谈判技巧； 4、专业设计能力突出，具备良好的设计创新与发展潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、集体荣誉感及一定的领导能力。

工作内容： 1、负责住宅装修设计方案的制定及施工图纸的绘制；（20%-30%） 2、利用抖音、小红书等新媒体平台拓展客户资源，达成获客目标； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并实现全流程落地执行； 4、协助完善公司标准化设计案例库的建设与优化。 要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、美术等相关专业者优先考虑 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程 3、设计方案表现力强，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心 薪资构成：4000底薪，绩效考核：每月完成3个量房任务，每月达成2套毛坯房设计转化，自拓客户产生的净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10-15%

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩指标； 2、能够独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案洽谈与优化； 3、按约定时间完成现场测量，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，并跟进施工进度，提供工地跟踪服务。 5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情。 6、依据客户需求，协助其选定主材与软装配饰方案。 7、配合部门解决客户交付相关事宜，完成上级安排的临时工作任务，在实现本组目标的同时助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先； 2、具备至少5年室内设计领域工作经验。 3、具有出色的手绘表现能力及客户沟通谈判技巧。 4、具备扎实的设计专业素养，拥有良好的发展潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、团队精神及一定的领导能力！ 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件制作租房类装修效果图与施工图纸（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与实施可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上家装设计从业经验，熟悉现场操作流程； 3. 擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4. 能适应高强度工作，具备较强抗压能力与责任心。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一带教 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

有室内外装饰装修设计的工作经验，CAD使用熟练，能独立完成设计工作，沟通能力良好，能独立对接甲方，完成设计方案。

武汉修高速包月，开25T，谁有空

武汉市洪山区招空调安装/维修、工地学徒工

新洲双柳这边招指挥工资6000，有需要工作的可以联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

武汉高速现场站需搅拌车驾驶员一名，二年以上工作经验。联系电话张

要求人在东莞塘厦

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者可优先 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

1、依据GMP规范实施车间管理，全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前各项准备，确保工艺规程严格执行； 3、组织开展生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著； 4、监督员工规范操作，严格执行各项标准流程，保障生产设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求； 5、具备较强的执行力与观察能力，工作踏实，能适应高强度作业环境

一、工艺文件编制与管理：包括耗料单制作、物料清单、工艺图等 二、生产工艺支持 三、数据统计与分析 四、跨部门协作与沟通 五、其它辅助工作 六、设计等专业优先

职责描述： 1. 负责动力电池高压/低压电气系统原理设计； 2. 负责继电器、接插件、MSD等电气元件的方案设计与选型工作； 3. 承担高低压线束及铜排的设计任务，编制设计任务书，撰写DV/PV测试用例并制定测试计划，完成测试报告的分析与审核； 4. 负责E-Box整体方案设计，输出设计任务书，编写DV/PV测试用例及测试计划，并开展测试报告的分析与审核。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备大学英语四级或同等水平； 2. 电化学、机电一体化等相关专业背景； 3. 掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规； 4. 了解本专业关联领域（如工艺、质量管理、材料等）的基础知识； 5. 熟悉常用开发与仿真软件，例如CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等； 6. 具备至少3年电池高压/低压电气系统设计与测试相关工作经验。

我们是武汉工作室 武汉三镇有开工工地，需要长期在一到两个小区做业务， 想转正设计师也可以，我们这里能学到东西，工资可以面谈，工资可以按照利润分成，不存在给我打工，合作双赢，能做业务，想学设计的我可以带

专做武汉本地的家装设计与出租整合服务 工作内容 1、前端销售邀约客户，设计师上门配合量房并制定方案，协助完成签约 2、提供设计与施工全流程服务，支持远程查看施工进展 3、公司投放流量获取房东客户资源，可直接对接，成交后享受净利润15%提成 4、可通过个人渠道开发客户并签约，成交后可获净利润30%提成 要求： 经验：具备2年以上设计工作经验，优先考虑家装方向，熟悉施工现场，方案设计能力强，具备良好沟通与签单能力 年龄：24-33岁，大专及以上学历 薪资福利： 社保，底薪4000元，装修项目提成按净利润10%-30% 年假+每月团建活动+季度分红+月度奖金+广阔的晋升空间

岗位职责: 1. 独立开展项目需求分析，提炼核心设计方向，输出具有创意性的设计策略与实施路径； 2. 深化设计方案构思，确保成果契合客户实际需求并达成项目预期目标； 3. 与项目组成员高效协作，推动设计落地执行，保障方案的可操作性与精准还原； 4. 在项目推进过程中提供专业技术支持，及时完成设计优化及现场问题应对。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与个性化设计表达能力； 2. 熟练掌握各类室内设计工具，如SketchUp、CAD等软件应用； 3. 熟悉常用装饰材料特性，具备材料选型与合理搭配的实际经验； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队共同推进设计与施工进程。

有工作经验，量尺画图CAD

【工作内容】 - 承担客户装修项目的设计方案制定，涵盖空间规划、风格设定与材料选配； - 对接客户需求，提供专业设计建议，并执行实地勘测与方案优化； - 参与施工图纸的绘制及设计说明文件的整理与撰写； - 协同项目经理推进项目进程，保障设计方案有效落地实施； - 负责别墅类项目的视觉效果图制作； - 负责门店建设的装饰设计及装修进度的跟踪管理。 【任职要求】 - 具备扎实的美学素养与设计逻辑，掌握装修施工流程及常用设计工具（如CAD、3D Max、草图大师等）； - 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，能接受阶段性出差或现场作业； - 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿和专业能力提升意识。

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