工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

招聘：高级layout工程师(000995) 薪资：10000元以上/月 武汉高级layout工程师(000995)

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

主要学习夜班管理情况

招聘：冲压技术员/工程师 薪资：5000元以上/月 1.参与模具的工艺、结构设计会签，并整理会签意见；2.参与工艺方案的论证工作；3.3D数模造型校对；4.完成零件3D设计后2D图纸的制作；5.负责项目开发APQP文件的编制；6.协助新产品的开发工作；7.负责平面布置图的设计；8.在工程师的指导下进行工程FMEA和管理计划书的编制。9.完成工程师临时交付的其他工作；10.工程图纸和工艺资料的校对；11.外委工装进度的跟踪及技术协议的签定；任职资格（最低要求）:学历水平：大专专业理论：机械设计与制造，质量管理体系专业技能：英语4级，熟练操作运用CAD、PRO/E、UG等设计工作经验：五金模具、检具、夹具设计2年以上工作经验身体条件及其它要求：25—35岁，身体健康。

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

招聘：应用工程师(双休） 薪资：6500元以上/月 武汉-蔡甸区应用工程师(双休）

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

武汉市洪山区招水电

汉阳洪山招定制安装学徒，正常半年学会之后可以拿到10000到13000左右，有活干，定制安装是个手艺活，可以一直干到老，需自带车拖工具，油费平均分摊

军山国企汽配厂东风电驱动，招聘装配，质检岗位， 摸鱼岗位轻松简单，面试定薪月薪6000+， 轻松悠闲，适合养老，有社保年终奖

武汉市洪山区招做排水管，开槽师傅

武汉市洪山区招石材安装，要求做过背栓的，有四五百平方，可包可点！价钱电话详谈！年里完工！

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

负责生产辅助设备巡视，记录

招聘：五金模具维修工 薪资：5500元以上/月 岗位职责：1.模具的维修、保养、调试；2.新模具的评审，参与验收过程3负责按时、按质完成模具的装配及修模工作。4.负责解决模具、试模中发现的问题。5.遵守安全操作规程，安全文明生产。6.负责对自己工具的保养、保管，对车间模具进行汇总管理。5.完成领导交办的其它工作。职位要求：1.年龄在25岁-45岁以下，具有五金冲压模具维修工作经验3-5年；2.能看懂机械图纸、能熟练使用各类模具钳工机床设备，积极配合生产；3.有责任心，能吃苦耐劳，积极主动性强，积极配合团队能力；4.能适应两班倒。

岗位名称：机械工（冲压；熔接；生管；品管；手工焊）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.从事生管或品管工作；3.手工焊岗位需持有电焊证。 薪资待遇：时薪20元/小时，包含以下奖金和福利：1.全勤奖200元/月；2.效率奖200元/月；3.总工资约为6500元以上。其他福利：提供免费工作餐，宿舍配备有空调和洗衣机，床铺均为下铺。发薪时间为每月18日。（湖北武汉地区岗位）

金属防爆箱维修

来了小鹏也是住上了豪宅的单人间啊 武汉小鹏，继续面试 1、车身部：焊装 2、电池部：操作工 底薪5000，综合薪资8K~10K 年龄40岁以内，做过汽配厂的私我安排！。

1、按计划巡视各泵站机电设备，查看设备运行参数，判断设备工况，排查隐患故障。及时处理隐患故障。 2、泵站电气设备周期性维护保养工作。（配电柜内除尘保养，孔洞封堵，夏冬两季接线端子紧固、变频器除尘，设备加油润滑，制冷设备的除尘清洗等。） 3、设备设施的小型维修工作。（生产，办公区用电线路维修，照明灯具更换，提泵清渣，格栅机皮带机调试，闸门调试等。） 4、各低压电器柜的故障维修。 5、做好各项维护巡视工作的日志记录

熟练掌握机械图纸绘制及CAD软件操作 包吃包住，工作时间早上8点至下午4点半，每周一至周六上班 有意向者可直接到公司参加面试

1.4《安波福连接器》13点面试 ✅世界500强新厂开招 ✅空调车间 非流水线 ✅新厂新宿舍 工时充足 ✅免费停车位 电梯房 ➖➖➖➖➖➖➖➖ 员工薪资： 2⃣1⃣+（0-1）元/小时，，每天11.5小时核算工时，241.5元-253元/天，每个月5号发工资 ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅男女不限，18-40岁，无色盲色弱，无案底，，无纹身，面试要有身份证原件，生产线上不让带手机。 ✅新能源车充电接头连接器装配、组装、站立； ✅免费工作餐以及提供宿舍（住宿费200元/月），住宿6人间，电梯房 ✅ ✅入职需要常规体检 ✅地址：蔡甸区军山街凤亭北路18号 ⚠面试合格，当天安排宿舍，面试当天不要穿裙子，大裤衩，凉鞋，拖鞋。。

岗位职责： 1、审核生产部门记录的各项数据，评估各岗位任务完成状况，确保生产数据准确及岗位分工合理。 2、定期组织召开班次生产会议，部署并跟进计划执行情况，检查设备管理落实效果。 3、推进GMP与5S改进工作，落实质量改善成果，优化制程控制及部门内部质量体系。 4、落实部门内虫鼠防控、异物管控措施，推动全员参与质量提升活动。 5、配合机修团队开展生产设备管理，参与预防性维护、突发故障处理及日常点检保养。 6、负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。 7、在交接班期间组织员工开展安全教育培训。 8、负责生产设备的日常管理，包括预防维护、应急维修、保养及点检；强化部门安全管控（含人员与设备安全）。 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上食品行业管理经验，具备设备维修或管理背景者优先。 2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准。 3、责任心强，积极进取，能适应轮班工作安排。 4、具备原辅材料及生产成本控制能力。 5、熟练使用办公软件，熟悉EXCEL常用公式与函数操作。 6、具备良好的沟通协调能力。

武汉市黄陂区招油漆工，五金加工厂，喷漆的师傅，熟练工，工资面议

招聘：设备保障班长 薪资：5000元以上/月 1、责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作，发现问题及时分析、改进；2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等；3、负责设备定期保养、维护、点检；4、负责及时汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题；5、辅助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。