公司直招，非中介岗位，上市公司，1000人以上规模企业，工资按时发放无拖欠 【工作内容】： 非销售类岗位，主要负责电脑后台业务操作，通过系统查询订单信息，办公室固定工位坐班，无业绩考核压力，接受零基础新人 【工作时间】： 9:00-18:00长白班，每周固定双休 【薪资范围】： 1、综合实发月薪4000-6000元，薪资构成为底薪+全勤奖+绩效奖金 2、依法缴纳五险一金 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，思维灵活，具备良好沟通能力，语言理解与表达能力强； 3、综合素质良好，心理抗压能力佳，身体健康，无不良习惯； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【公司福利】： 1、法定节假日享受三倍工资待遇 2、提供节日礼金、生日礼品，职业发展通道完善 3、新办公环境，晋升机会多且快 4、可推荐好友一同入职

居家岗位或者公司坐班 居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少4个小时，有耐心，仔细，负责 多劳多得，多劳多得，纯计件，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服，不是客服，不是客服 公司坐班人员：上班时间8：30-17：30 打字速度40+ 有责任心，细心。有耐心。 月休4天

岗位职责: 1.负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与及时更新 2.配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或同等以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节日礼品、社保缴纳、公司配备宿舍及食堂，拥有良好的业务发展与晋升机会 备注：本人为公司人力资源负责人，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

熟悉办公室内勤业务

岗位职责： 1.负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2.提供在线客户支持，受理服务投诉及其他客户服务需求。 任职要求： 1.对新能源领域具备一定兴趣。 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户反馈问题。 3.工作认真负责，具有良好的协作能力与团队精神。 4.掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利绩效奖金节假日加班费保底工资

公司直招，非中介，1000人以上大型企业，工资准时发放无拖欠 上班时间：长白班9-6，每周双休 工作内容：通过电脑查询订单信息并进行数据记录，纯文职类岗位，无销售任务 薪资范围：4000-6000元，底薪加绩效构成 岗位福利：缴纳潍坊保险，享有节假日福利、生日福利，办公环境配备空调全天开放

车间统计 1、负责查询车间及关联上下游部门的生产订单情况； 2、负责录入并统计车间人员、物料使用及工时数据； 3、每月末完成月度产量、成本支出、损耗情况等分析报表； 4、每月末整理并提交各项财务相关报表；

文员、助理 岗位职责: 1.负责电脑整理资料档案，网络上传； 2.与对接人员单位沟通。 任职要求： 客气懂礼貌，不事儿妈！！！！！ 性格开朗，善于沟通，热情和善，认真仔细。大专及以上学历。 1.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备；有的需要计算数据； 2.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

工作内容： 1.负责每日进出账目的登记工作，编制相关账单报表。 2.收集、整理各类信息数据，协调处理异常订单并及时反馈。 应聘要求： 年龄30至50岁。学历经验不限。 2.接受相关经验者，公司将提供系统的岗前培训。 3.有较强的语言表达能力，熟练操作办公软件。 4.做事有计划有条理有明确目标。 5.细心认真，责任心强，能够高效完成各项工作任务。 薪资待遇： 1、薪资:月薪资4500-6000。 2、有节日福利、缴纳五险一金。 3、上班时间：早8-晚5，周末休息。 工作地址：山东省潍坊市安丘市景芝镇。

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1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

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岗位职责： 1、负责公司资产管理制度与流程的建立及优化，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面管理公司资产的生命周期，涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，结合实际提出资源配置优化建议，提升资产利用效率； 4、搭建并完善资质管理体系，密切关注行业资质政策动态，适时调整管理方案； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续改进； 6、持续优化现有管理机制与操作流程，提升工作效率，降低运营成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及业务流程，掌握资产管理工具的应用，具备一定资质实操经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

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负责公司总账内账，有会计证，有会计总账经验，学徒勿扰

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴身份深入区域，理解业务发展需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.评估职场行政支出与能源消耗，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理区域内各职场的日常行政事务，保障办公环境整洁、安全、有序及基础设备（空调、照明、网络等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间使用（含工位、会议室、公共区域规划），提升利用率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障及突发事件（如停电、渗水等），建立应急响应预案 2.确保各职场符合属地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2.汇总并分析员工/客户对办公环境的意见反馈，持续优化服务质量与职场体验 3.配合开展区域职场活动及相关项目支持工作 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或对接人提供指导、支持与能力赋能 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务精准匹配各方诉求 3.与总部及上级团队保持高效、透明的沟通与汇报机制 任职要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调与问题处理能力 6.具备强烈的责任意识、应变能力、抗压能力，注重细节并具备服务导向思维

外联能力强，形象气质佳 工作经验丰富者优先，工资可面议 岗位内容： 1.协助公司高层撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等，负责文件的整理、归档和保管； 2.安排高层的行程、安排会议，协调公司各个部门之间的工作； 3.对公司运营情况及时跟进和提出意见，帮助高层解决问题； 4.协助高层处理公司日常事务，如请假、差旅等； 5.接待客户及来访者，维护公司形象。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 3.快速适应工作节奏，勇于承担任务； 4.完成高效的时间管理和多任务处理； 5.熟练使用Office办公软件。

1.年龄45岁以下，男女不限，潍坊市区常驻 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

财务主管，负责财务部门日常具体工作

工作地点：高密市法院类职场 岗位职责：主要负责与卷宗相关的事务性工作； 工作时间：每日工作7.5小时，完整双休； 薪资待遇：月度薪资全额发放，实际到手2600元；

岗位职责： 负责dy平台支付线路业务工单的处理，确保财经流程合规且高效运转； 协助完成工单数据整理工作，持续优化财经业务操作规范，助力业务合规运行。 任职要求： 大专及以上学历 ****** 薪资福利： 月均收入约5000元，设有业务激励方案； 提供2-3周系统性岗前培训，培训期间按97元/天发放补助。 晋升机制： 内部转聘财务岗位机会，缴纳五险一金，享节假日福利，组织自由团建活动，支持免费学历提升