能熟练操作电脑，做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

2、工地资料员2人： 1、需常驻公司项目现场（项目分布全国，可定期轮休） 2、具备火力发电厂相关资料管理经验者优先考虑 3、负责工程资料的报审工作，能独立编制项目划分、检验批等技术资料 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨（掌握CAD制图技能、大专及以上学历者更优） 5、负责项目部各类资料的整理归档，及时上报并跟进反馈进度，协助完成日常资料处理及会议纪要编制 6、年龄要求22-40岁 5、月薪资6000-10000元 6、有意者请联系吕经理***********

能熟练操作电脑，做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书。

一：工作职责：文职类岗位，办公室内勤工作，无需外出，主要负责后勤事务的对接与处理，工作内容简单易上手。 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，准时下班，不安排加班。每月休息4天，单休制，法定节假日均享带薪休假，入职即办理五险。 三：薪资待遇：底薪5000元+提成，现阶段员工平均收入在5500-6000元之间，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限激励。 四：福利保障：提供五险，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队聚餐活动，工资按时足额发放，工作氛围轻松，管理简单。

做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

岗位轻松自由，负责平台后台处理及电话沟通，操作简便易上手，无硬性要求，无业绩考核，入职即上岗 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过当天安排住宿，缴纳五险一金，提供餐补，定期发放下午茶（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、熔岩巧克力） 我们的优势： 室内坐班工作，全年24小时空调开放，夏季清凉舒适，办公环境轻松无压；团队成员均为00后，氛围活力十足，同事颜值在线，工作之余赏心悦目 发展空间广阔，晋升机制完善，团队结构年轻化，晋升以内部提拔为主，杜绝空降，每三个月组织一次晋升评定，加入即可获得成长机会！

，懂得建筑资料方面的知识，和公司一些入帐。

2、工地资料员2人： 1、需常驻公司项目现场（项目分布全国，可定期轮休） 2、具备火力发电厂相关资料管理经验者优先 3、负责工程资料的报审工作，能独立编制各类技术资料（如项目划分、检验批等） 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨（掌握CAD制图技能、大专及以上学历者优先） 5、负责项目部各类资料的整理归档，及时上报并跟进反馈进度，协助完成日常资料处理及会议纪要撰写 6、年龄要求22-40岁 7、月薪资6000-10000元 8、有意向者请联系马经理***********

招聘打磨工，薪资面议，工资发放及时。

招聘替班司机一名，工作地点为寿光，驾驶液化石油气运输车辆，需持有A2危险品从业资格证。薪资为每天300元，另加重车提成。

箭口柳家庄找常年的零工月工资7000到9000元半个月一发工资

箭口柳家庄找常年的零工月工资7000到9000元

潍坊地区招聘氩弧焊工，负责焊接白钢管道，管道规格为2寸。要求焊接成型美观，技术熟练。薪资为每小时50元，两班倒工作制，年龄限制在50岁以内。公司缴纳社保，综合薪资可达15000元以上。

岗位职责 1. 光伏场区施工全过程资料收集、整理、报审 2. 升压站土建、电气安装、设备调试全套资料编制归档 3. 35千伏集电线路杆塔、架线、高压试验、验收资料整理组卷 4. 竣工资料整套汇总、复核、装订移交，资料台账管理 优先：有电力新能源项目竣工资料移交经验，懂电网资料验收标

1、收集进场材料的产品合格证、出厂报告 2、登记日常文件的收发 3、根据要求送检进场材料 4、有熟手资料员带，听安排干活就行 5、会办公软件的基本操作 6、双休，包吃

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

火力发电厂工程资料员，会编辑方案，有意来电

可兼职，陌生拜访采集信息、要求诚实、有责任心！

能熟练操作电脑，做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

办公室专员！潍坊中心提供宿舍 餐补房补 通勤不便的小伙伴别错过 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障 别再频繁换工作了，加入大地，开启可长期发展的职业旅程 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择 +舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，助力多路径成长！

1.岗位介绍： （1）人事专员:协助招募工作，筛选简历，为团队提供人才，办理签约，离职手续； （2）售后服务:负责各项数据统计，信息录入，为老客户提供保全及理赔服务，前期有主管一对一帮扶。 （3）行政岗：负责各项数据统计，信息的录入熟练Excel,word及手机软件的操作；会议策划主持。 （4）管理岗:保底年薪10万，底薪+提成，上不封顶 2.年龄需在25-45周岁之间， 男女不限，中专及高中以上学历；有相关工作经验者可适当放宽； 3.工作时间:上午8:00 -11:30 ,下午2:00-5:00, 每天工作六个半小时。宝妈可提前下班接孩子，工作轻松时间较为自由，不加班，到点就走。 4.世界500强上市公司，写字楼办公环境。每月实物奖励，晋升透明。 5.周末双休，节假日休，福利待遇好，奖金高，不定期团建、旅游。

【岗位职责】 1. 经营计划管理：协助制定分公司年度经营计划，并分解落实到各业务单元；跟进目标执行情况，定期反馈进度和偏差。 2. 预算与资源跟踪：协助组织年度预算编制与汇总；跟踪预算执行，分析差异并提出调整建议。 3. 经营分析与报告：建立经营数据收集和统计机制，确保数据准确及时；编制月度/季度经营分析报告，发现问题并提出改进建议；组织并支持经营分析会议。 4. 专项研究与决策支持：对重点经营问题...

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗人员平均月收入约6000元，业务表现优异及在职满一年以上员工，平均月薪稳定在8000-10000元区间，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多种职业发展路径任你选择！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品知识，准确回应客户疑问，并跟进解决相关问题； 任职要求： 普通话流利，具备基本的电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

整理资料，找领导签字

【工作职责】 通过电脑与客户沟通处理车险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期与实习期； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通

做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。