招聘：酒店店长(3人)薪资：10-11K元/月岗位职责1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9完成公司交办的其他工作。岗位要求1大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先；21年以上四星及以上酒店总经理工作经验；3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1.服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

任职要求： 1. 年龄不高于45岁 2. 无学历和经验要求，如有从事过相关工作者优先。 3. 具备一定的时间管理能力、随机应变能力和抗压能力，能够适应强度较大的工作环境。 4. 具备积极进取的心态和团队合作意识，有上进心和承受能力。 岗位职责： 1. 完成食材的采购、清洗、切配、烹饪和摆盘等基本操作。 2. 协助厨师长和领班做好部门内的工作分配和协调。 3. 维护良好的厨房环境和设备卫生，并保证食材库存清晰管理。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

【岗位职责】 完成领导安排的工作 独立胜任岗位工作，积极严格落实各项工作标准 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 能适应快节奏工作环境 ，执行力强 - 持有淄博有效期内食品健康证（可协助办理） 【工作时间】 09:00-21:30，月休4天，薪资月结 ，全职实际每日工作时长8-10小时左右，可根据情况灵活调整 兼职17/小时，月工作时长上限120个小时，所有岗位多劳多得，让真正努力工作的人在平台得到回报，不会可以教，但一定要具备端正负责的工作态度，对自己有要求，如果你是一个努力工作积极向上的年轻人，但没有背景跟资源，需要完全靠自己打拼，平台也具备晋升的空间，可以联系了解 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-5500元/月 - 奖金：绩效奖金 - 福利：包吃、房补

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、收桌、打扫卫生等 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

现招婚宴服务员，传菜员，洗碗工，厨房帮工，工作时间：10：30-16:00左右；16:30-22:00左右，提供工作餐，14-16元/小时，可以只干一个时间段

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

荣成万峰石业有限公司招聘工人2名，男女不限。工作内容为室内加工安装进口大理石、高端岩板及人造石等，机械化加工，工作不累。只上白班，无需夜班。工人起步月工资5000元，满一个月即涨工资，熟手工资面议，月薪范围5000元至10000元，工资每月发放，不压工资。要求能长期工作，有集体观念。工作地点位于荣成市崖头街道黎明南路。有意者可抓紧报名。

下午在远遥需要一名小型挖掘机司机。

一处墙壁修复自带材料一口价，220分钟搞定

打磨工 30元/时 48以内 长白班 可短期 包住宿 大型机械厂上市公司诚聘打磨工师傅，一个小时30元，月薪10000元左右，主要工作是对工件进行除锈打磨，扶工件，上长白班，包住宿。 工作地址：山东威海乳山

招聘：招聘服装导购薪资：3000-8000按时发放【招聘：服装导购员】<br/>岗位职责：<br/> <br/>1. 接待顾客，介绍服装款式、搭配、面料<br/><br/>2. 整理货品、陈列服装，保持店铺整洁<br/><br/>3. 维护老客户，完成日常销售目标<br/> <br/>任职要求：<br/> <br/>1. 形象气质佳，性格热情开朗，善于沟通<br/><br/>2. 热爱服装行业，有审美、会穿搭优先<br/><br/>3. 工作认真负责，有团队意识

【洛阳一大酒店招聘】诚聘前厅经理工作地点位于河南省洛阳市，岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作，统筹前台接待、客户服务、卫生与安全巡查、员工培训及排班等事务，协助制定并落实前厅服务流程与标准，提升客户满意度。，年龄25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有相关工作经验者优先。薪资待遇8000-10000元，具体面议。有意者请致电联系石先生。

酒店经理懂酒店整体经营管理，会前厅管理，人员排班，处理客人投诉及各类突发情况，熟练电脑操作，熟悉客房服务，有酒店相关工作经验优先，踏实肯干，不娇气，有责任心，能够长期稳定发展。酒店经理薪资福利:薪资优厚，能力匹配薪资上不封顶

招聘：华清宫主管（上一休一）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督员工培训及绩效考核，优化团队效率任职要求1.酒店管理或相关专业2.3年以上酒店管理经验，熟悉客房浴区管理能力3.具备良好沟通能力与问题处理能力4.有大型景区酒店经验者尤佳工作时间:上一休一---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

招聘：值班经理薪资：4000-5000元/月热情服务客人，为客人做引导，会简单的电脑操作，有一定的酒店服务经验。

*同江市滨江国际温泉假日酒店10.1推送岗位：大堂经理1名岗位要求：稳重人品好，有管理能力薪资待遇：月综合工资3000元以上+200元满勤联系电话：

蔓想汤泉威高旗舰店开业在即，现招聘各岗位管理人员、服务人员、保洁、保安以及男女助浴、足疗、spa技师等，蔓想汤泉威高旗舰店欢迎各位精英的加入

需要引导客人，活跃气氛，做好自己工作

威海经区火车站附近的星级酒店招聘客房服务员，年龄18-55岁，性别不限，提供长白班、免费三餐、免费宿舍、节日福利、生日福利和工龄奖等福利，综合工资在4000-6000元左右，由孔经理管理，位于山东省威海市。

传菜，收拾卫生

会电脑，有一定前台的经验，主要负责接待客人，日常前台管理，性格要求外向，能说会道，男女不限，年龄23到40岁之间，管吃住

招聘：客房主管一名无需穿工衣，管午饭，淡季客流较少，轻松不累。

收拾桌子 刷碗 效益好会有奖金 按工作表现

餐厅服务员 10 名，男女均可薪资待遇 3800—4500，供吃住

按时到岗，包吃，加班补助，年底双薪，不拖欠工资，有升职空间

临港区嘉和社区正棋花园山中泉会务酒店浴池招聘：前台收银2人、男区服务员2人、女区服务员2人、休息大厅服务员2人、鞋吧2人、出纳1人，具体工资面议，电话：

青岛小粉象小锅米线诚招服务员