招聘前厅经理或主管。薪资为4000-7000元/月，缴纳五险并享受节日福利。负责前厅整体日常运营管理，包括员工排班、现场工作督导，以及前台入住、退房、预订、收银等全部日常工作。做好大堂现场管理，监督员工仪容仪表与服务规范，维护酒店对外服务形象。全权处理客人投诉及现场突发问题，维护客户口碑，跟进平台差评整改。负责前厅团队培训、日常管理与工作考核，提升门店整体服务质量。核对每日房态、前台账务与营收单据，保证账目清晰、资金安全。配合酒店完成客房销售、客源接待及跨部门协作，助力门店提升入住率与营收。

天筑绿洲旁酒店招聘前厅经理一名熟手服务员二名，包食宿，工资面议联系电话

因发展需要，文登区昆嵛路桔子酒店招聘以下岗位：招聘岗位：酒店前厅经理。岗位要求：高中及以上学历，年龄25-40周岁，至少一年以上连锁酒店同岗位工作经验，具有良好的沟通能力和语言表达能力，团队合作意识强。岗位职责：负责酒店前厅部整体运营管理，负责酒店内部营销及前台品质把控，团队管理与客户体验等。招聘岗位：客房服务员。岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，有酒店工作经验者优先。岗位职责：客房的日常清洁整理工作，为客人提供周到服务等。薪资待遇：每月按时发薪，从不拖欠工资，，工作满一年享受带薪年假。法定假日三薪，享生日福利、节日福利等。工作地点：山东省威海市文登区昆嵛路1号桔子酒店。招聘热线：/，联系人隋店长或曲助理。

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招聘酒店前厅经理。要求会简单电脑操作，有责任心，服务态度好，认真仔细，有经验者优先。薪资为4500-6000元/月。提供五险、食宿及节日福利。

乳山市广聚酒行因业务扩大，现招聘酒水经理数名，。岗位要求：会开车，语言表达能力强，品貌端正，能吃苦，服从管理，人品好。待遇：底薪加提成，每月2天带薪假，缴纳五险，试用期为3个月。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。

招聘酒店店长助理，提供五险、食宿及节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求有责任心、服务态度好、认真仔细，有经验者优先。具体薪资待遇面议。

济南历城区华山珑城招聘外卖打包员，工作轻松，年龄18-30都可以，，包吃包住，一个月三千到四千

库工计件有干的联系

招聘电焊维修工，薪资6000元以上。要求懂氩弧焊焊接方法，能看懂设备图纸，并懂得设备维护基础方法。

山东因威海苹果采摘旺季来临，现面向社会大量招收采摘工人，工作稳定、待遇靠谱，欢迎各位工友踊跃报名！（半个月以后开工）一、招聘要求1.，年龄18—62周岁，62岁以下均可接收；2.身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳，无重大疾病、慢性病，无高血压，心脏病，隐瞒不报后果自负，可适应田间农活；3.服从现场管理，干活踏实认真，遵守工期安排。二、工作工期整体工期两个月左右，活多量大、工期稳定，中途不缺活、不闲置。三、福利待遇1.：工期结束统一，无套路、实打实；2.工作简单轻松，主要负责苹果采摘、分拣、拆袋辅助等基础农活；3.包吃住，住宿条件整洁，伙食正常供应；4.老工人介绍新工人红包奖励，三年以上老工人可看表现免费领取工装。，人走账清四、报名须知有意者可随时报名，名额有限、招满即止。适合想短期稳定挣钱、踏实干活的朋友！报名热线：常浩（欢迎工友互相转告、组队报名）

威海市荣成市招二保焊/气焊(二保焊焊工)、电焊、气割、其他焊工

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护，确保合规可控 4.组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续优化安全管理体系 5. 配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2.主要以文件为主，现场安全为辅

值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；2.热爱酒店服务行业，愿意长期深耕文旅酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉，能适配酒店轮班工作制；酒店管理专业毕业生可培养；3.具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好；4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施客房品质，把控对客服务质量；3.核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；4.带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月，购买五险。工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店。

招聘：酒店管家薪资：3000以上岗位职责：1、为宾客提供全流程个性化管家服务，包括入住引导、行程规划及特殊需求响应，确保**入住体验；2、协调客房资源，高效解决宾客问题，维护高标准的客户满意度；3、建立宾客档案，通过细致观察提供惊喜服务，增强客户粘性与**忠诚度。任职要求：1、具备酒店民宿服务经验，形象气质佳，亲和力强；2、拥有出色的沟通协调能力及抗压能力。3、服务意识敏锐，注重细节，能适应轮班工作制，致力于创造超越预期的服务价值。

全季北京上地中关村科技园酒店招聘服务经理一名五险一金法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，包三餐包住宿，团队氛围好同步

招聘：酒店主管薪资：5千-7千/月岗位职责：1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环，保障门店安全运营；2.监督前台收银及营收流程，规范门店经营，杜绝营收漏洞与损失；3.管控门店水电、耗材、布草损耗，规范采购流程，优化门店经营成本；4.监督门店卫生、服务品质，跟进客诉及OTA差评整改，提升门店口碑与入住率；5.巡查员工在岗状态及考勤情况，协调解决门店日常及人员管理问题；6.每日核对库存与营收数据，交叉核验账务，确保账实相符、数据合规；7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作；8.独立制作三店运营日报，附实拍素材按时上报，跟进各类风险问题闭环；9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历，3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验；2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用；3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理，具备数据核对与安全排查能力；4.原则性强、廉洁自律、做事严谨，具备良好的问题整改、沟通协调能力；5.熟练使用办公软件，能独立完成台账、日报整理，执行力与抗压能力良好。

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K职位详情：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。

荣成财富广场自助餐厅招聘炸货面案厨师，前厅服务员，洗碗工，待遇优厚，工资面议，有想法联系。

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会电脑，有一定前台的经验，主要负责接待客人，日常前台管理，性格要求外向，能说会道，男女不限，年龄23到40岁之间，管吃住

负责收银，接待客人，点菜

招聘小时工，工作时间早5点至9点，主要负责前台收银和打包工作。工作地址位于教育局北100米路西，善多美豆腐脑（小孙家广宇小区西门市）。

招聘服务员，长期，钟点工都可，收拾桌子，刷碗，穿串。

江峰海鲜加工招服务员2名电话