
工艺技术员
6000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限设备操作维修/保养工艺配方流程管理
诚聘车间技术人员两名
1. 工艺技术员:负责饮料类产品的工艺流程管理及配方调整,需具备果汁饮料、碳酸饮料、谷物饮料等品类的工艺技术实践经验。
2. 设备技术员:负责饮料生产设备的安装、调试与产线布局规划,熟悉饮料行业相关设备,能独立完成设备调试,有同类岗位经验者优先考虑。
待遇:提供住宿,薪资面议
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验
本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验,熟悉工时管理,
负责生产加工过程中物料、工时等的核算与核定工作,指导现场作业人员生产操作。
精通机械制图,掌握各类机械加工设备的工艺流程与技术要求。
能够及时分析并解决生产中出现的工艺技术问题,保障加工顺利进行。
工长
6000-8000元/月
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验,7月底左右上岗,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
急聘!储备干部 晋升通道公开(欢迎应届生)
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全;
3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放;
4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升;
【工作时间】
早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系;
3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰;
2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先;
【入职须知】
1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资;
团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
技术员安全员工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
肥料研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士制剂产品配方研发
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2. 参与产品试验优化过程,持续提升肥料使用效果
3. 协同团队成员,共同推动项目高效执行
任职要求:
1. 化学相关专业硕士学历,具备优秀的沟通能力,能有效推进项目各环节协作
2. 具备独立开展工作的能力,注重细节并能精准把控工作流程
3. 拥有良好的团队意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
力工1-2个月1-2人月结
雇人要两名力工去卧都河干活盖服务区自己带行李后天走,200一天管吃管住,半个月或者一个月一开工资,工期大概2个月,有想干的联系我
保姆
位置:交警三期午饭晚饭、厨房卫生一周两次室内卫生一家三口大人长期出差目前午饭一个人白天孩子幼儿园晚饭一大一小短期用一周、两周也可长期100/天电话:
北京朝阳区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业,解决现场技术问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目结算与交付
5.监督材料使用与设备管理,控制施工成本与资源损耗
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力突出
5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
机械设备维护与修理
6000-7000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责
1、负责工厂各类设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计与分析设备稼动率数据,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
设备维护保养工程师
6000-7000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
岗位职责
1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员开展技能培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品、饮品或药品行业相关设备操作与维护经验;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化控制;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作应用经历;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
机械设备维护与修理
6000-7000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
岗位职责
1、负责工厂设备的日常维修与维护,确保设备稳定运行;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动实施长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程(SOP),组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与工艺调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维护、维修、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
设备维护保养工程师
6000-7000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责
1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,制定并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员开展技能培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运维经验者优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
设备维护与保养技术员
6000-8000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、对接生产及其他相关部门,协同完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经历优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及相关操作实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境;
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
栏目概述
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