
绿化20人以上
黑龙江齐齐哈尔富拉尔基区电厂招聘60名绿化人员
工作内容:
负责厂区环境卫生清洁、绿化养护打理
任职要求:
身体健康,无不良嗜好
男性60岁以内,女性55岁以内
工作轻松简单,易上手
薪资待遇:工资面议
联系电话: 刘经理
保安绿化种植保洁水电
招聘:齐齐哈尔日新物业公司[玫瑰]保洁员:男女均可,60岁以内,身体健康,早8晚5,1700元/月,周休一天,享受工龄工资+供餐+保险。绿化员,60岁以内,工作时间:8:00–17:00。工资待遇1800元/月+午餐+周休一天休假。秩序维护员,55岁左右,工作时间:上24小时休24小时。工资待遇2400元+工龄+午餐+晚餐+保险,封顶2950元。[玫瑰]生活垃圾清运员:60岁以内,身体健康,有C1驾驶证,车辆自动装卸,工资2800元/月+工龄工资+保险+供餐。电工:50周岁左右、身体健康、有电工证、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排。前三个月试用期工资2500元/月,过试用期工资2700元/月,绩效350元/月,工龄工资+供餐+保险。联系电话:
黑龙江鹤岗我招募工人参与外地三江农场的绿化工作,130元,工为140元,我将负责接送到工作
130-140元/天
绿化种植15-30天
我招募工人参与外地三江农场的绿化工作,130元,工为140元,我将负责接送到黑龙江鹤岗工作半个月。
绿化绿化修剪力工园林养护1-2人
哈尔滨市道里区招种植工/杂工、绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护找力工多人130一天啥也不管能干致电男女都行
保安绿化种植
招聘:齐齐哈尔日新物业公司[玫瑰]保洁员:男女均可,60岁以内,身体健康,早8晚5,1700元/月,周休一天,享受工龄工资+供餐+保险。绿化员,60岁以内,工作时间:8:00–17:00。工资待遇1800元/月+午餐+周休一天休假。秩序维护员,55岁左右,工作时间:上24小时休24小时。工资待遇2400元+工龄+午餐+晚餐+保险,封顶2950元。联系电话:
黑龙江哈尔滨保洁员工作地址:凯利悦小区或凯利广场7:30-4:30月薪2000-3000元
绿化种植保洁
保洁员工作地址:凯利悦小区或凯利广场7:30-4:30月薪2000-3000元会绿化工作65岁以内
黑龙江黑河第一人民医院病房区招保洁人员,年龄不超63岁身体健康,没有慢病史,服从管理,干净
2000-2500元/月
保洁开荒保洁月结
黑河市第一人民医院病房区招保洁人员,年龄不超63岁身体健康,没有慢病史,服从管理,干净利落。家住医院附近者,早6.30到11点,下午1.30到4.30。周六周日法定节假日下午休息,工资2000~2500元。联系电话
种植工
招聘捆雅嘛工人,共需30人,男女均可。工作地点在孙吴。薪资为800块钱一晌地,一块地一结账,现金结算。提供食宿,老板提供工具。年龄要求25至65岁。有心胀病或重大疾病者不予录用。有意者可来电报名。
工艺工程师文员/月薪7500+/周末双休
8000-10000元/月
工艺工程师经验不限中专/中技纯文职无销售免费岗前带薪培训可接受新人小白不需要出差
岗位职责:
1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据,梳理不良数据,分类汇总重复工艺问题
2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识;
3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题;
4,首月报到培训地点苏,州 提供食宿
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金()。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪(工龄满半年) 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升
工艺储备
5000-7000元/月
工艺工程师1-3年高中
任职要求:
1、学历高中及以上,愿意扎根生产现场长期深耕学习,能够适配车间两班倒作息;
2、实操动手能力突出,观察力敏锐,可及时识别产线各类异常;具备基础数据记录、问题复盘分析能力,服从车间轮岗实训与师傅带教安排;
3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。
4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步,轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段,全面熟悉全流程生产运作。
工资待遇:
1、5000-7000元/月;
2、入职即缴纳社保和公积金;
3、提供工作餐,出差补助。
氟化操作工
8000-12000元/月
工艺工程师1-3年大专氟化工不需要出差
岗位职责:
1.工艺控制:负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作,严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数,确保生产稳定运行。
2.现场巡检:按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查,记录设备运行数据,排查“跑冒滴漏”等安全隐患。
3.安全生产:严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范;正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品;熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。
4.设备维护:负责岗位设备的日常维护保养,配合机修人员进行设备检修;保持生产现场整洁有序,落实6S管理标准。
5.记录交接:准确填写生产报表、设备点检记录,认真做好交接班工作,确保生产信息无缝对接。
任职要求:
4.基本条件:身体健康,无色盲、色弱,无恐高症。
5.教育背景:专科及以上学历,化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。
6.工作经验:有1年以上氟化工艺外操/内操经验者,熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证
7.能力素质:责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神,服从工作安排,能吃苦耐劳。
8.其他要求:无违法犯罪记录,经体检合格(能适应接触有毒有害介质的工作环境)。
黑龙江黑河招聘季节性绿化工人,人数若干。63周岁及以下,60周岁及以下,身体健康无重大疾病
3000-3800元/月
绿化月结
招聘季节性绿化工人,人数若干。63周岁及以下,60周岁及以下,身体健康无重大疾病。每日工作8小时。薪资福利:60岁以下、50岁以下月薪3800元();60至63岁、50至60岁月薪3000元。报名时间:周一至周五8:30至17:00。
机械设备维护与修理
6000-7000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
岗位职责
1、负责工厂设备的日常维修与维护,确保设备稳定运行;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动实施长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程(SOP),组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与工艺调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维护、维修、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
机械设备维护与修理
6000-7000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责
1、负责工厂各类设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计与分析设备稼动率数据,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
生产设备工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,主导技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景优先;
2、掌握工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统知识;
3、熟悉设备维修、保养、安装调试及实际操作流程;
4、具备良好沟通协调能力,积极主动,能适应现场作业环境,踏实肯干;
除草1-4天3-5人
今天要4个人拔草管饭,给家里院子除草,活不累,薪资很高,车接车送,房子不大,一天就干完了!有干的速联系我
设备维护保养工程师
6000-7000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
岗位职责
1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员开展技能培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品、饮品或药品行业相关设备操作与维护经验;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化控制;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作应用经历;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
栏目概述
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