岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

工作内容 1、负责车间领料单、报表、核算记录等资料的统计、审核与分析工作。 2、负责每日SAP报工操作及月末盘点相关事宜。 3、负责车间劳保用品和办公用品的领取、保管与发放，并做好使用台账登记。 4、负责车间员工考勤排班及月度报工，确保数据准确无误。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel等办公软件； 2.具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风； 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据

主要负责与客户沟通接单及下单事宜 任职要求：具备清晰的语言表达能力，有整屋定制相关经验者优先，熟悉办公软件操作者更佳

办公室文员 负责公司日常报表

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成工作，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

任职要求：熟练使用办公软件，具备门窗或定制家具行业经验者优先考虑。 沟通表达清楚，具备耐心与责任心，年龄要求30至45岁。 能够长期稳定工作，薪资待遇可面议。

门厂接单员，主要接单，和客户对单，下单.任职要求懂办公软件，有过门厂工作，做过整屋定制经验者优先.口齿伶俐，表达能力清晰.行业经验：1-3年以上

招聘几位热爱边玩边赚钱的伙伴，工作内容轻松，团队氛围融洽，相信你加入后一定会喜欢上这份工作！

这三天两天上漠河，修高速公路，隔离带，拆了完再装上，供吃供住，工资最低200，有可能200多，工资还没定下来，工资三天两天就开，财富热线用工

招聘包年用产车司机若干名，驾驶电产车在加格达奇电厂工作。岗位职责：1.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员顺利衔接。2.与测量人员配合好，放线定位准确，避免超挖或欠挖。3.装车时对准车厢，分斗均匀，不偏载、不撒漏、不超载。4.推渣台、料场按指定区域堆放，确保通道和卸料口不堵塞。

岗位职责： 1、负责门店产品销售及客户接待工作，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，提供专业的产品推荐和解决方案； 3、维护店内陈列与物料整洁，确保良好的购物体验； 4、配合促销活动执行，提升门店客流与成交率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，热情开朗； 2、有责任心，能适应节假日及周末高峰期工作安排； 3、具备基本的数字敏感度，能准确处理收银与结算； 4、有销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训

J80FM0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

找长期司机加格达奇干活

招聘跟单员，薪资待遇优厚，具体工资面谈。

诚聘:【存储芯片跟单员】 任职资格与能力要求 大专以上学历 1. 行业背景与硬实力 电子元器件/供应链行业经验：最好有电子元器件交易（如华强北分销、代采购）、跨境电商或传统供应链跟单经验。熟悉芯片/元器件的规格型号、基本交易流程、封装包装知识者优先。 熟练使用数字化工具：必须具备高效率的表格/系统处理能力（如熟练使用飞书多维表格、ERP或CRM系统），能够通过数字化工具管理多条线索和订单，避免漏单、错单。 2. 关键核心能力 高情商沟通与“端到端”的协调能力： 对前端：要有“服务意识”，能耐心地帮前端合伙人解决琐碎的流程问题，为他们赋能。 对后端：要有“谈判与推进力”，面对宏博通这类有实力的供应商或原厂时，能有条不紊地对接口号，催货期、争取支持。 严谨性与抗压能力：跟单涉及大量的型号、批号（D/C）、价格、账期和合同条款，错一个数字都可能带来损失。必须细心，且能适应多任务并行的节奏。 3. 核心特质（软实力） 平台契约精神：因为你需要“把嘴巴上说的合作写在合同里”，跟单人员必须具备强烈的合规意识和保密意识，严格执行平台流程，保护各方权益。 自驱力与创业心态：作为独立公司的中台，早期流程可能还在不断优化中，需要人员具备一定的灵活性，愿意跟着平台一起完善中台的SOP（标准作业程序）。 在华强北中大型分销商或供应链公司做过 1-3 年“采购助理”或“销售跟单”的年轻人优先 欢迎加入不一样的年轻创业团队

主要接受货物消息入仓，出仓，回复客户查货在途状况。 有做过东南亚物流经验的优先录用！

工作内容：开单、单据整理、退货管理、接听业务电话 要求：善于沟通，形象得体，做事细心 每日工作8小时，薪资面议

招聘：跟单员（2名） 长白班，中午管吃，购买社保 具体工作：客户产品的跟踪，维护等工作 薪资：4000-6000

品牌快递招长期小时工扫描分拣员，一上午活，工作地点，恒友家具院内，联系电话

极兔快递招聘:招聘后勤装卸会开车优先工资3800+，（），取件员自备交通工具工资6000+，驿站送货员上班时间10点到下午送完为止工资3000，铁路南小区驿站理货员工资3000+。招聘客服3000+，分拣员详情咨询电话:

商贸公司招聘1.送货司机，50岁以下，持证熟练开车（C1以上驾驶证），踏实肯干，负责食品送货装卸。2.库房备货员男女不限，有食品销售经验优先待遇优厚，具体面议电话：

招聘:装卸工2名操作工2名派件员2名驿站理货员2名面包车司机2名

极兔快递招聘:招聘后勤装卸会开车优先工资3800+，（），取件员自备交通工具工资6000+，驿站送货员上班时间10点到下午送完为止工资3000，驿站理货员工资3000+。招聘客服3000+，分拣员详情咨询电话:

招聘分拣员，家住漠河39区至40区者优先，可兼职。要求能吃苦耐劳，有挣钱意愿，吃不了辛苦者请勿联系。另有驿站配货司机、快递员岗位，月薪约1万元；上门取件员岗位，月薪约7000至8000元。

招聘:装卸工2名操作工2名派件员2名驿站理货员2名面包车司机2名

商贸公司招聘1.送货司机，50岁以下，持证熟练开车（A1、A2、B1、B2驾驶证），踏实肯干，负责食品送货装卸。2.库房备货员男女不限，有食品销售经验优先，待遇优厚，具体面议。电话：

极兔快递招聘:招聘后勤装卸会开车优先工资3800+，（），取件员自备交通工具工资6000+，驿站送货员上班时间10点到下午送完为止工资3000，驿站理货员工资3000+。招聘客服3000+，分拣员详情咨询电话:

需要熟悉办公软件，有责任心，有上进心，熟悉电脑操作