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财务经理5-10年本科及以上财务综合管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师
绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台,2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立,旨在解决绿色技术成果转化难题,通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器",承担着培育低碳产业。 绿技行(上海)科技发展有限公司为唯一运营主体,聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮,绿技行(山东)农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行(上海)农业科技有限公司的全资子公司。 现因业务拓展与团队升级需求,面向社会公开招聘财务总监或财务经理1名,诚邀有志于财务管理、具备战略思维与行业经验的精英加入。 一、岗位职责 1.全面负责公司财务管理工作,包括财务制度建设、预算编制、税务筹划及资金调配; 2.主导财务报表编制与分析,确保财务数据准确性及合规性; 3.协调税务申报、审计对接及外部机构沟通; 4.监督成本控制、费用审核及内控流程优化; 5.负责对接集团公司业务对接,负责对本部及子公司外派人员进行培训、管理; 6.参与公司战略决策,提供财务支持与风险预警。‌ 二、任职要求 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师或注册会计师资格; 2.8年以上财务管理工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉上市公司或集团化企业运作; 3.精通财务软件(如金蝶、用友)、ERP系统及税务政策; 4.具备优秀的数据分析能力、风险管控意识及跨部门协作能力; 5.有农业、建筑业行业工作经验优先;有国企工作经验的优先;党员优先;适合出差的优先 三、福利待遇 薪资:面议(年薪14万-18万,具体根据能力评估); 福利:六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。‌
高级财务主管岗
2.5-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责集团公司财务工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时性 2.参与拟定财务战略与规划,优化财务管理流程,提升整体运作效率 3.监管财务团队日常运营,确保各项财务操作符合法律法规及公司内部制度 4.具备上市公司运作经验,熟悉香港地区财务管理相关规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,保障财务信息传递畅通 2.统筹整合财务数据,为管理层决策提供有力支持 3.拥有良好的团队管理能力,能够指导并提升团队专业水平与工作效率 4.有物流行业背景者优先考虑
财务经理经验不限大专及以上
•证书要求:具备会计从业资格证书或相关专业证书者优先。 •经验要求:欢迎优秀应届毕业生投递,有相关工作经验者优先考虑
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师互联网投融资经验财务综合
岗位职责: 1、依据公司中长期经营战略,牵头制定年度综合财务规划及管控指标; 2、完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理; 3、主导财务报表及预决算方案的编制,为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持; 4、负责企业税务筹划与合规性管理,优化税收结构; 5、准确把控并预测现金流状况,持续监控公司负债水平与资本结构的合理性; 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑,参与风险识别、评估及过程管控; 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。 任职要求: 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历,有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验; 3、掌握系统的财务理论知识,具备扎实的账务处理与财务管控实践经验; 4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具; 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训; 6、熟悉国家财税法律法规,拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验; 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验生活服务CPA高级会计师成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
岗位职责: 1.负责公司财务预算及结算管理,保障财务运作的准确性与合规性。 2.组织并监督公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排等环节。 3.协助完成年度财务报告编制,提供数据分析支持,助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程,提升工作效率,控制运营成本。 5.对接内外部相关单位,协调解决各类财务事务。 任职要求: 1.具备优良的职业素养,有外资企业从业经历者优先,年龄不限,责任心强,富有团队协作意识。 2.熟悉财务系统及常用办公工具操作,如Excel等软件应用。 3.具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。 4.可独立开展工作,有效应对和处理突发问题。 5.具备良好的团队配合能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师互联网投融资经验财务综合管理医药
岗位职责: 1、依据公司中长期经营规划,牵头制定年度综合财务计划及管控标准; 2、完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理等工作; 3、主导财务报表及预决算方案的编制,为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持; 4、负责企业税务筹划与合规管理,优化税收结构; 5、精准把控并预测现金流状况,持续监控公司负债水平与资本结构的合理性; 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议和决策支撑,参与风险识别、评估及过程管控; 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方中介维持稳定合作关系。 任职要求: 1、财务金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、5年以上在高新技术IT企业从事财务管理工作经历,同时具有2年以上医疗医药行业财务总监经验或3年以上财务经理岗位履历; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉账务处理流程及整体财务管理运作; 4、熟练运用成本控制体系与全面预算管理体系; 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务管控等相关培训; 6、熟悉国家财税法律法规,具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验; 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师并购经验成本管理线下零售
1.负责集团旗下各分公司财务管理工作的整体规划,优化财务体系制度,通过精准数据分析支持公司战略实施,助力八大事业中心战略目标的推进。集团主营教育领域投资,需运用专业财务能力评估投资项目回报率、资金回笼周期,统筹融资安排,参与商务谈判及集团重要决策事项。 基础职责: 1.统筹集团各公司账务处理及税务申报工作 2.开展财务数据深度分析 3.实施税务合规筹划 4.处理其他相关财务事务 财务团队编制为5人,公司执行大小周工作制。提供五险、餐补等完善福利,待遇优厚,诚邀关注教育行业的优秀人才咨询加入。 要求具备全日制本科学历
财务专员/主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1、负责日常现金、银行款项的收付及账目登记,确保资金流动准确无误; 2、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入、费用、成本及利润的核算与审核; 3、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确性; 4、进行税务申报,包括但不限于增值税、所得税、印花税等的核算与申报,以及; 5、参与制定和优化财务管理制度,提升财务管理效率; 6、其他临时性工作。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则和税法; 2、熟练操作财务软件及办公软件,具有较强的数据分析能力; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部关系; 4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识; 5、有医药行业或中药饮片行业工作经验者优先考虑; 6、大专及以上学历,会计相关专业,1年以上相关工作经验。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业物流总账核算中级会计师
工作内容: 1.出具公司财务报表及相关财务分析数据; 2.审核公司收入、成本、费用等报销单据并完成入账处理; 3.处理债权债务往来对账,开展定期询证工作; 4.办理公司各项纳税申报及年度汇算清缴事宜; 5.组织公司资产的盘点、登记与账务入账; 6.实施固定资产定期盘点,跟进账实差异调整; 7.负责纳税账套的日常核算工作(包括凭证录入、报表编制、税务申报等); 8.承担增值税发票的申领、开具、装订及归档管理; 9.每月核算业务人员奖金; 10.管理客户合同相关事务; 11.编制并提交业务毛利日报等报表。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.年龄不超过40周岁; 3.持有财务中级职称或注册会计师、注册税务师资格者优先; 4.财务类专业背景,具有三年以上财务会计岗位工作经验; 5.熟悉国家财税法规政策,熟练操作金蝶财务软件系统。 休息休假: 1.实行弹性单休制度; 2.法定节假日按规定进行调休安排; 3.春节期间享有较长假期。 福利保障: 1.按规定缴纳济南市社保及医保; 2.非济南户籍且在济南无住房者可享受免费住宿待遇; 3.提供工作日中午工作餐。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理金融
岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。 2.制定并落实财务战略规划,持续优化财务流程,提高财务运作效率。 3.组织财务报表的编制与深度分析,为管理团队提供有力的决策依据。 4.统筹公司现金流管理,保障资金安全并提升使用效益。 5.负责税务申报的监督与税务筹划工作,有效控制税务合规风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2.具备3年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验。 3.熟知国家财务及税务相关法律法规,持有中级会计师职称者优先考虑。 4.具备出色的财务分析与决策支持能力,以及良好的沟通协调素质。
清洗油烟机家电清洗11-20人月结全职
京东招聘家电清洗工程师,主要负责油烟机,洗衣机,热水器,空调等清洗,有无经验均可,公司免费提供培训,工作地址历城区历下区
保洁1-2人月结
银行办公楼招聘一名保洁员60岁以内,7点半/11点半,1点半/5点半吃饭休息工资2900.地址奥体中心附近月休四天 王
济南
12月30日 15:03拨打电话
蚂蚁服催客服专员
4000-8000元/月
客服客服专员免费培训20人以上经验不限大专及以上
员工福利 1.提供4人间有偿住宿(水电费平摊),2.五险,。3.公司每月都会评选优秀员工,给予奖励4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会5.管理岗采用内部晋升制晋升空间 工作职责; 主要通过电话呼入/呼出方式与客户联系,了解客户需求,帮助客户完成还款。 任职要求 1.语言表达清晰,接受倒班制工作同时适应业绩考核机制;2.熟练操作office系统,打字速度50个字/分钟;3.需具备电销或销售经验,金融、保险,房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先;
空调安装暖气强电工维修监控弱电工6-10人
【章丘世茂广场招聘】 1.工程部-工程技工,暖通空调方向 2.工程部-工程技工,强弱电方向 3.工程部-工程技工,综合维修方向 4.物业部-中控员,负责监控及消防 工作地点:济南市章丘区,所有岗位要求商业或酒店工作经验 欢迎各位推荐 陈女士
济南 章丘区
12月30日 15:01拨打电话
物流叉车工包住周结
离家近!长白班➕周周结薪➕长短期均可 不体检!简单面试!不查纹身烟疤,少数民族可接受 【口镇汽车零部件分拣仓】 叉车工 工资2⃣6⃣0⃣元/天左右/需要N1叉车证 普工 工资2⃣4⃣0⃣元/天左右 后每周三发放上周工资, 年龄18~50周岁(个别超龄眼不花可接受)需有文化 认识26个字母,会用智能手机钉钉打卡, ✅主要工作 分拣 出库汽车零部件,  ✅周结工资:叉车工2⃣2⃣元/小时,普工2⃣0⃣元/小时,每天工作11-12小时, ✅长白班,两班倒都有随机安排,,住宿➕水电费5元/天, ⚠,离职提前一月申请,,,,需无犯罪证明 需要联系
济南
12月30日 15:01拨打电话
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验成本管理总账核算互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责: 1、全面统筹企业财务核算事务,保障账务处理的规范性与合规性,推进月结流程的优化与执行; 2、主导各部门日常费用报销流程审核,确保资金支付的及时性、合规性与数据准确; 3、审核各部门月度财务报表,评估财务执行成效与预算达成情况,归纳管理经验并提出优化建议; 4、负责团队日常运营及人员管理,实施指导、培训与绩效考核,提升团队成员专业素养与综合能力; 5、协助上级开展财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地工作,持续优化财务体系与操作流程; 6、定期或根据需要汇报财务收支状况及盈利亏损情况,为管理层决策提供支持,协同上级完成日常管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,掌握电商行业财务知识及账务处理实操经验; 2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少2年电商财务管理工作经历,熟悉电商平台财务管理机制; 3、精通Office办公软件,熟练操作金蝶、旺店通等主流财务系统,具备快速学习与应用新系统的能力; 4、工作认真负责,具有敬业意识、严谨作风和清晰逻辑思维,对数据敏感,擅长数据分析; 5、拥有优秀的团队管理能力,能协助主管推动团队高效运转;具备良好的协作意识与沟通协调技巧,抗压能力强。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务综合管理
财务专业全日制本科毕业,具备扎实的财务管理实践经验。
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师预算管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责: 1.承担外派会计相关工作,涵盖账务核算、财务报表编制及税务申报等事项。 2.与客户保持顺畅沟通,保障会计服务的及时性与准确性。 3.严格执行当地法律法规及会计标准,确保财务操作合规运行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应外派工作模式。 2.精通会计专业理论,具备独立完成财务工作的实操能力。 3.能迅速掌握不同国家或地区会计流程的差异并投入工作。 4.具有10年以上会计领域从业经历。 5.有跨境电商企业(年营收达1500万美元以上)或海外公司财务管理背景者优先考虑。 6.年龄不超过45周岁。 补充说明: 薪酬:基本工资+绩效+奖金(与所在国经营利润挂钩)+包吃住(餐补形式发放) 假期:每年可回国休假一次,南美地区享30天带薪假,东南亚地区享15天带薪假,并同步享有当地法定节假日福利。 我们是一家全球化跨境电商集团 •创立时间:1995年,2005年开启国际化布局,首站落地迪拜 •业务覆盖:全球35个国家,涵盖中东、拉美和东南亚市场 •团队规模:海外员工超3500人,深圳总部电商团队500余人 •业务形态:线上电商平台+线下实体门店+自建本地仓储体系 •主营平台:TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾站、BeautyMNL等 •产品矩阵:主打精品策略与主流品牌,覆盖小家电、手机通讯、美妆个护等品类 优势亮点:全球本地化运营、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟本土管理体系
主管会计
1-1.5万元/月
会计主管财务经理本科及以上
主管会计,本科,会计或财务管理专业,40岁以下,中级会计师、注册税务师证都可以,在上市制造业企业做过总账会计或是财务经理的。 薪资10-15K,单休
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1.主持财务部门的日常运营,保障各项财务工作符合规范并准确无误。 2.牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程,推动制度落地执行。 3.编制并落实年度、季度财务规划,跟踪财务报表的生成与数据分析。 4.统筹资金运作,涵盖成本管理、账务处理及资产监控等核心环节。 5.识别经营过程中的财务风险,及时干预存在损失隐患的业务行为。 任职要求: 1.拥有较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领部门完成目标。 2.精通财务运作机制及相关法规政策,具备制度设计与推行经验。 3.具备扎实的财务分析能力,可独立应对和化解各类财务疑难问题。 4.沟通表达能力强,善于与公司内外相关部门开展协作交流。 5.抗压能力强,认同团队协作价值,恪守职业操守与行为规范。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理人事档案管理互联网运营快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
【欢迎应届生加入,有短暂人事实习经验或掌握基础办公技能者均可】 岗位职责: 1.根据公司招聘需求,拓展多元化招聘渠道,推进招聘计划实施,高效完成人员引进目标; 2.负责招聘信息的撰写、整理与发布,执行简历收集与初步筛选,开展候选人沟通,建立岗位匹配意向,持续跟进并安排面试邀约及初试组织工作; 3.定期汇总招聘数据,分析招聘成效,形成反馈报告,优化招聘流程,协助调整后续招聘策略; 任职要求: 1.具备半年以内人力资源相关工作经验,拥有电商行业背景者优先考虑; 2.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业者优先; 3.具备较强的学习能力,积极进取,责任心强; 工作时间: 9:15-18:15,午休1.5小时,试用期单休,转正后实行大小周制度;法定节假日正常休息;享有女职工专项带薪假期,包括产假、产检假、哺乳假等; 公司福利: 1.每月组织团建活动,年度安排集体出游; 2.节日福利全覆盖(涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等),发放节日礼品,提供年终奖金;办公区设茶水休息区,免费供应咖啡、茶饮、零食,全天播放轻音乐营造舒适工作氛围; 3.入职周年奖励(奖金1200×工龄+纪念礼品)、周年庆典礼遇、内部产品团购会、茶话会活动,缴纳五险一金,并额外提供商业补充保险; 4.补贴支持:本科每月享700元住房补贴,专科500元/月,公积金补贴1500元一次性发放,就业补贴2000元;符合济南市政策条件者,公司协助办理相关手续; 5.薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+招聘提成+优秀人才激励奖金+工龄工资+多项补贴; 调薪机制:每年开放晋升及调薪机会;设置P类与M类双通道发展路径,支持横向与纵向职业成长; 这是一个充满活力与激情的年轻团队,期待你的加入!
人事助理,内勤
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:负责公司职位的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;负责维护和更新公司人才数据库,跟踪人才动态,建立人才储备;协助完成其他人力资源相关工作。
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理1000人以上五险一金及其他福利管理熟练使用Excel薪资核算
上班时间:8:30-18:00(8小时工作制)双休、法定正常休息 福利:五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖 工作内容: 1)编制公司月度工资报表,确保工资准时准确发放; 2)执行薪酬数据的统计与分析,按期完成人工成本及人工费用相关分析报告; 3)参与构建与公司业务发展相适应的绩效管理体系,推动各部门业务目标与KPI落地实施; 4)组织开展部门绩效考核与反馈工作,分析评估绩效结果,并基于数据推动绩效优化与激励措施; 5)负责绩效数据的整理与深度分析,形成可视化分析报告; 6)持续关注政府相关政策动态及社会经济变化,参与薪酬福利市场调研,搜集行业薪资信息,提出优化建议,持续完善企业薪酬福利机制; 岗位要求: 1.具备3年以上薪酬、绩效及福利模块实际工作经验; 2.熟知国家人力资源相关法律法规及政策;掌握薪酬管理与人力资源基础理论; 3.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel表格处理功能; 4.工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力以及良好的职业操守;
会计
5000-8000元/月
会计5-10年本科及以上
负责公司财务管理
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据公司用人需求,在招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选,安排面试并参与初步面试环节 2、组织新员工入职培训,办理员工入离职相关手续 3、协助处理部门日常基础行政事务 4、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1、具备1年以上招聘工作经验 工作时间: 8:30-12:00,14:00-18:00,月休四天,可灵活调休,国家法定节假日正常休假 薪酬福利: 1、底薪+提成+业绩奖励 2、空调办公环境,场地整洁,团队氛围融洽 3、按规定缴纳社会保险
人力资源
4000-6000元/月
人事专员学历不限
1.负责招聘网站的回复和筛选 2.新人面试预约,接待 3.入职离职手续办理 周一到周五,早八点半到下午五点,双休,午休两小时,法定节假日正常休。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
上班时间: 9:00-18:00,双休!双休! 工作内容: 1.建立和维护招聘渠道,明确招聘目标,发布招聘信息,完成招聘任务 2.负责网络简历的筛选,邀约以及入职前的沟通工作 完善优化公司的招聘流程和招聘体系 完成上级交办的其他事项 任职要求: 1.熟练使用boss直聘等招聘软件 2.有信贷招聘经验者的优先!!!! 薪资待遇: 4000+500全勤奖+提成+五险一金+法定节假日+节日福利, 多劳多得,每月15号发薪
HRBP
6000-9000元/月
HRBP3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责人力资源相关政策与制度的策划设计及实施推进; 2.主导招聘管理工作,保障核心岗位的人才供给与梯队建设; 3.组织搭建覆盖全业务的薪酬福利体系,包括预算管控、长短激励机制及福利方案,并统筹岗位评估、任职资格与薪酬管理; 4.推动绩效管理体系运行,组织实施绩效考核,支持业务管理层开展绩效面谈及结果运用; 5.协助管理层开展人才发展、团队建设、员工培训及组织文化建设等工作 任职要求: 1.熟悉人力资源管理各模块运作,具备系统性理解; 2.具备较强的政策执行与落地推动力; 3.拥有良好的人际沟通能力及协作意识; 4.关注人才市场动态,具备一定的市场洞察力 上班时间:做六休一 早10晚18
税务1-3年大专及以上生活服务税收返还制造业保险信贷金融证券银行基金咨询销售销冠餐饮/酒店房地产/建筑税务筹划金融
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-09-18 1:高价值资源转化项目,适合公司或工作室承接,支持居家灵活兼职,操作简便,不影响本职工作 2:蓝海领域新机遇,行业发展潜力大:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税通道,当前中国纳税人群接近2亿,其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队,可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责: 3:面向中高收入群体(月薪1万元以上)开展服务,仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专业税务人员对接处理,进入系统完成二次申诉退税流程 4:个人退税金额通常为数千至数万元不等,最高可达7万元 5:服务费用在退税到账后收取,合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟,完成一单客户即可实现月入2万+
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门人力外包公司其他行业电商
要求: 1、工作时间上午十点至晚上七点,每月休息四天 2、基本薪资4000元另加提成,付出越多回报越高,提成无上限 3、人力资源专业背景者优先录用; 4、掌握员工关系或绩效管理相关经验,能熟练操作Excel软件; 5、头脑灵活、积极进取、具备责任感。
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