岗位职责： 1、为客户提供全面的保险咨询与服务，解答客户疑问： 2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进业务持续发展： 4、协助团队优化服务流程，提升整体服务质量。任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地服务客户： 2、具有较强的解决问题能力，能够快速响应并 处理客户问题 3.拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标： 4.对保险行业有一定了解，有志于在客户服务长期发展。

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招聘电话客服，男女不限，办公室坐班，公司提供资源，只需要邀约客户，早9：30--18：00，午休一个半小时，双休五险，节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成，定期团建，福利全面，有意者电话联系

通过电话沟通并邀约客户 无责任底薪3000元加提成 公司不提供住宿安排 有车或具备驾驶能力者优先录用

岗位职责:每天联系精准客户。

岗位职责: 1.负责审核客户提交的相关资料 2.保证资料内容的真实与齐全 3.配合推进后续流程的跟踪落实 薪资福利 1.无责底薪4500+提成+奖金平均9k起 2.五险+节假日 3.每月团建+下午茶

接听电话，进出港货物跟踪查询，进出港货量登记整理

录单,接听电话,货物跟踪查询。

1. 客户关系维护：对接保单存续客户，定期回访电话，了解客户需求与满意度，建立长期信任关系；协助客户办理保单信息变更（姓名、联系方式、地址等）。 ​ 2. 保单保全服务：处理保单核心售后业务，包括保单续费提醒、保费复效、保单贷款、受益人变更、保单补发/换发等。 ​ 3. 理赔协助办理：指导客户准备理赔材料（病历、发票、诊断证明等），协助提交理赔申请，跟踪理赔进度，及时向客户反馈结果，协调解决理赔过程中的问题。 ​ 4. 客户需求挖掘与二次开发：结合客户家庭/财务变化，为客户提供保单检视服务，推荐适配的加保、险种升级、附加险搭配等方案；协助客户办理保单升级或新增投保手续。 ​ 5. 客户投诉与异议处理：受理客户关于保单、服务、理赔等方面的投诉和疑问，快速响应并协调内部渠道解决，降低客户流失率。

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大车/吊车/特吊司机、带班班长、井口操作工、助操 薪资福利:固定5800 - 8700+绩效，补贴齐全（登高/驻井/冷湖），工龄工资+轮休60天 工作地址:青海花土沟（青海油田区域）

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客服专员 22-50周岁，高中及以上学历，大专优先，善于沟通，工作积极，勤奋好学。负责客户售后服务，提供保单保全服务、协助理赔、保险咨询等相关服务。 薪资福利:900/1500+提成，成长空间大，季度考核，季度晋升，入职培训+定期学习+外部培训全部免费 ， 工作地址:宏伟区荣华街1号中国人寿大楼

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电话售后客服，双休有社保有公积金，无销售任务，早九晚六 薪资3500-4000元

电话售后客服，双休有社保，无销售任务，早九晚六 薪资3500-4000元

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉，抗压性强 5.工作认真细致，责任心强，认同“客户至上、服务为本”的价值观

对接厂家提报单据

薪资模式： 无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 9.00-12.00 14.00-18.00；周末大小周休息 两个月内转正享2000奖金转正后提供住宿 周四固定下午茶日常不定时福利正常缴纳社保无责任底薪 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、年终奖励 职位详情 包含客服性质的销售岗位售前服务电销客服高质量客户对接 无业绩考核压力 标准工时制工作轻松无需经验 1、底薪+提成+奖励，新人实收5600+，熟练后收入稳步提升公司人员平均综合月入2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休行政班制，享有多种带薪假期、团队建设、下午茶等福利活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确， 精准客源由银行直接提供，通过电话在线沟通完成，无需外出跑动 岗位福利： 1、享有带薪岗前培训及各项法定带薪休假，定期开展团队户外活动 2、办公室坐班，不外勤，客户资源公司统一分配 3、大型平台发展机会多，晋升通道畅通，不限入职年限，依据个人能力与综合素质竞聘管理职 欢迎零基础人员加入，身体状况良好，具备基本沟通表达能力即可，无销售负担～ 年龄要求： 18-30岁，语言表达清楚，具备良好的服务态度

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

咱们从事民宿行业，工作内容很简单： 只需通过电话联系房东，了解其是否有意愿将房屋交由我们改造为特色民宿，无需谈单、无需推销，仅需邀请房东来公司面谈即可。 全程由经理协助对接，你只需完成精准邀约，工作节奏自由，团队氛围轻松，想多赚的朋友欢迎加入！ 工作时间：早上9:30-19:00 中午休息一个半小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.年龄：20--40周岁 2.工作经验：不限，公司提供系统化培训 3.表达清晰，沟通顺畅，语言流利 薪资构成： 3000无责任底薪+300全勤奖+邀约到访奖励（超10人奖励300元，11人起每人50元绩效奖金）+提成（当月累计签约1-2单提成2%；3-4单及以上提成3%） 公司具备健全的晋升机制，办公环境舒适，团队年轻有活力，这里只看能力，不讲复杂关系。 1、性别不限，年龄20-45岁 2、表达清楚，具备良好沟通能力 3、接受零经验新人 4、每日工作8小时，每月休息4天 5、上班时间：早九点半至晚七点

岗位职责： 1.根据公司标准执行每日工作任务。 2.每日整理并维护微信客户资源。 3.结合月度活动安排，邀请目标客户到访公司。 任职要求： 1.具备责任意识，能按时落实公司下达的工作内容。 2.拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意愿。 3.可独立应对并解决客户相关事宜。

岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与投诉； 2.持续维护客户关系，提高客户满意程度及忠诚水平； 3.登记客户相关信息，定期更新客户资料，确保数据真实准确； 4.配合团队开展客户回访与满意度调研，汇总并传递客户需求； 5.跟踪客户问题处理进展，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解答客户问题； 2.拥有良好的情绪调控能力，能在高压环境下保持积极心态； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有客服相关经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘； 5.具备较强的团队协作精神，能适应轮班工作安排。

公司是国有控股企业，无加班，福利多多，底薪4000，入职满一个月额外加500留存奖，客户到店奖30元一个上不封顶—10个以上50元一个上不封顶+提成2%每单平均提成1k+ 办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合平均年收入10-20万 任职要求: 1、男女不限，24-45岁 2、口齿清晰，具有沟通能力 3、可接受无经验小白 4、8小时每天。

岗位职责： 办理商铺交付及装修相关手续； 准备商铺交付所需资料并完成签约，收取相应物业管理费用； 受理商铺装修申请，告知施工方进场安全注意事项。 巡检记录： 开展街区商铺环境卫生巡查，督促并跟进卫生问题整改； 对商铺装修现场及消防设施进行安全检查，推动落实安全隐患整改。 客服管理： 配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作； 登记商户及业主反馈事项，及时处理4008系统中的投诉工单； 接待来访人员，受理咨询与投诉，并做好记录与后续反馈。 基础管理： 更新业主与租户档案，按照公司标准建立“一户一档”资料体系； 维护租赁管理系统信息，准确录入业主及租户相关数据； 负责部门物资采购、成本核验，定期组织盘点，确保仓库管理规范有序。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 具备1年以上房地产客服岗位工作经验； 熟练操作各类办公自动化软件。

底薪4000元，入职满一个月享500元留存奖励，每接待一位到店客户奖励30元，上不封顶+2%提成，单笔订单平均提成超1000元 办公室客服岗位，提供带薪岗前培训，缴纳五险，班次补贴待遇优厚！综合年收入约10-20万元 任职要求： 1、性别不限，年龄24至45岁 2、语言表达清楚，具备基本沟通交流能力 3、接受零经验人员，公司提供系统培训 4、每日工作8小时，上午9:30至下午7:00，中午休息1.5小时，每月轮休4天（可自行安排）

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应客户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务流程顺畅 3.配合相关部门解决客户问题，提高客户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应客户需求，确保事项有效跟进 3.具备团队协作精神，愿意与同事协同优化服务成效